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株式会社スパイスボックス(SpiceBox Inc.)

デジタル広告クリエイティブ/マーケティング支援
公式サイトを見る ↗

2003年設立、2010年より博報堂グループの一員となったデジタル領域の広告コミュニケーション会社。デジタル広告のクリエイティブ制作からSNS・動画を活用したマーケティング施策の企画運用まで、デジタル起点のコミュニケーション設計を手がけている。

デジタル広告デジタルマーケティング支援コンテンツマーケティングマーケティングデザイナー(UI/UX)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)営業・セールス
2003年12月 設立
(公式サイトは2003年12月15日。Wikipedia・doda等も2003年で一致)※gBizINFOの設立年月日欄は「1999年10月1日」となっており他の全出典と矛盾している。理由は確認できず
東京都港区虎ノ門四丁目1番1号 神谷町トラストタワー(gBizINFO・公式サイトで一致) 本社
情報なし 従業員数
(出典により119〜166人と大きく食い違い確定できない。gBizINFO「職場情報総合サイト」141人/同事業所データ166人/doda 151名/MoreWorks 128人/Wantedly 119人/エン ライトハウス回答者ベース102人)
博報堂グループ子会社 会社区分
2億7,143万円(公式サイト、doda、博報堂DYホールディングス有価証券報告書 第21期の3系統が一致) 資本金
非上場。博報堂DYホールディングス(東証プライム・2433)の有価証券報告書「関係会社の状況」に議決権所有割合94.12%と記載。公式サイトにも「出資者:株式会社博報堂、株式会社Hakuhodo DY ONEほか」と明記。直接の出資者ごとの内訳は確認できず 会社区分・上場
※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

デジタル領域における広告クリエイティブの企画制作を中心に、SNSマーケティングやWeb動画コンテンツの企画運用、ファッション専門メディア『DiFa』の運営など、デジタルコミュニケーション施策を幅広く手がけている。

顧客・ビジネスモデル

広告主・博報堂グループ各社と連携しながら、デジタル広告クリエイティブの制作やSNS運用施策を受託し、企画料・制作費・運用手数料等で収益を得るビジネスモデル。

業界内でのポジション

博報堂グループのデジタル・コミュニケーション・カンパニーとして、大手広告代理店グループの一員でありながら、スタートアップ的な機動力でデジタル施策を企画実行できる点が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

SNSや動画を活用したコンテンツマーケティング、自社メディア『DiFa』を軸にしたブランドコミュニケーション事業の強化に注力している。

経営理念・ビジョン

デジタル領域のマーケティング・広告コミュニケーションを通じて、生活者とブランドの新しい関係性を創出することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

デジタル領域のトレンドやSNSカルチャーへの感度が高く、企画から実行まで主体的に動けるクリエイティブ人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約500〜600万円
口コミ30人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/エン ライトハウスに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者30人・回答者の平均年齢28歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:515万〜563万円程度(口コミサイトにより差異) 出典:OpenWork 515万円(回答30人・平均年齢28歳、年収レンジ360万〜900万円、openwork.jp)、エン ライトハウス 563万円(回答21人、レンジ360万〜1,200万円、en-hyouban.com)(いずれも2026-08-27取得)。両者の乖離は約9%で著しくないため幅を持たせて記載。**親会社の博報堂グループ各社の数値は使用していない**
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWork、エン ライトハウス、公式サイト、博報堂DYホールディングスの有価証券報告書のいずれにも平均勤続年数の記載を確認できず(2026-08-27確認)
月平均残業推定
45.9〜52時間程度
出典・補足
出典:OpenWork 45.9時間/月(回答30人)、エン ライトハウス 52時間/月(回答17人)(いずれも2026-08-27取得)。乖離は約13%で許容範囲としてレンジで提示
有給取得率推定
63.8%
出典・補足
出典:OpenWork(回答30人、openwork.jp、2026-08-27取得)。エン ライトハウスは「休日・休暇納得度75%」という満足度指標で単純比較できない
リモートワーク推定
一部制度あり
頻度は部署・時期により差異
出典・補足
出典:doda求人ページに「在宅勤務有」、OpenWork採用ページの個別求人に「週2リモート可」の記載複数。エン ライトハウスの口コミでは「完全リモートワーク可能」とする回答と「リモートでも週2出社ルールあり」とする回答が併存(いずれも2026-08-27取得)。制度が一様でない可能性が高い
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
OpenWork、エン ライトハウス、公式サイト、doda求人ページのいずれにも年間休日数の具体的な日数記載を確認できず(2026-08-27確認)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
年俸制 年収396万円
出典・補足
営業・プロデューサー職、2028年4月入社。固定残業代月間37時間相当分・月額74,000円を含む。超過分は別途支給。別途、会社業績と個人の成果に応じたインセンティブを年2回支給
募集要項に学歴区分の記載なし。公式採用サイトで公開中の新卒募集は2028年4月入社(28卒)のみ。 対象:2028年4月入社 出典:recruit.spicebox.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
14名
2025年。男性3名・女性11名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用8名のうち離職1名、2024年採用12名のうち離職1名、2025年採用14名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。オフィスで行う仕事体験(2026年夏、応募受付は7月12日まで)、福岡オフィスでのSNS広告運用の長期有給インターン(大学1〜3年生対象・6か月以上)など
公式採用サイト(Notion製)は「新卒採用:2028年4月入社」を募集中とし、会社説明動画(博報堂DYグループWEB合同説明会 Discovery!2026)の注記に「オフィス仕事体験の応募受付は7月12日(日)まで」と記載。長期インターンは公式ATS(ジョブカン)の新卒採用カテゴリーに「博報堂G / 天神駅直結:SNS広告を習得するインターン募集」(時給制・募集対象1〜3年生・最低勤務6か月)として掲載(recruit.jobcan.jp ↗)。 対象:2028年卒 出典:recruit.spicebox.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験3件(実施日数 1日・2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン参加者はESと集団選考が免除される、最終面接の1つ前の面接に案内される、早期選考があるという声あり(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ5件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
福利厚生
通勤手当、各種社会保険、定年60歳(再雇用制度あり)、育休取得実績あり、OJT研修、博報堂グループ研修、スキルアップサポート費、書籍購入補助、スポーツ施設割引、カウンセリング、人間ドック補助、リゾート施設割引など 出典:doda企業ページ(doda.jp、2026-08-27取得)。求人媒体の記載のため参考情報
男性育児休業取得率
50.0% 出典:博報堂DYホールディングスの有価証券報告書の女性活躍推進法関連開示(「㈱スパイスボックス」欄、自2023年4月至2024年3月)とOpenWorkの職場情報が一致(2026-08-27取得) 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Wikipedia、企業データベース(Choicely等)、Wantedly採用ページ
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