← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
アド

アドビ株式会社(Adobe Inc.)

外資系IT(クリエイティブ/デジタルマーケティングSaaS)
公式サイトを見る ↗

Adobeは米国発のソフトウェア大手で、Photoshop・IllustratorなどのCreative Cloud、Acrobat等のDocument Cloud、企業向けデジタルマーケティング基盤のExperience Cloudを世界展開している。日本法人アドビ株式会社は東京都品川区に本社を置き、クリエイター向け製品と法人向けDXソリューションの両方を日本市場で提供している。

外資系ITSaaSコンテンツ制作エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポートデザイナー(UI/UX)
1982年(米国本社)/日本では1993年設立の「アドビシステムズ株式会社」が前身。2020年6月に商号を「アドビ株式会社」へ変更 設立
東京都品川区大崎 本社
日本法人は数百名規模(グローバルでは約31,360名、2025年11月時点) 従業員数
Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等)、Document Cloud(Acrobat)、Experience Cloud(デジタルマーケティング/DX支援)の開発・販売・サポート 事業内容

主な事業・主力商品

クリエイティブ制作ソフトのCreative Cloud、PDF・電子契約のDocument Cloud(Acrobat/Adobe Sign)、企業向けマーケティング・顧客体験基盤のExperience Cloudの3本柱で事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人クリエイターから大企業まで幅広く、サブスクリプション課金(Creative Cloud、Document Cloud等)を主軸としたSaaS型ビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

クリエイティブソフトウェア市場では世界的にほぼ独占的なシェアを持ち、デジタルマーケティング分野でもSalesforceなどと並ぶ主要プレイヤーの一つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AI「Adobe Firefly」を中心としたAI機能の各製品への統合、法人向けExperience Cloud(デジタルマーケティング、DX支援)の拡大に注力しており、AI関連職や法人営業・カスタマーサクセスの採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「デジタル体験を通じて世界を変える(Changing the World Through Digital Experiences)」を掲げ、創造性とデジタル変革を支援することを企業理念としている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

クリエイティブ/デジタル領域への強い関心と、変化の速いプロダクト・市場環境に適応できる柔軟性を重視。グローバル企業のため英語でのコミュニケーション力や、顧客の課題を起点に提案できる姿勢も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 電話/オンライン一次面接(リクルーター) → 複数回のオンライン面接(各部門マネージャー) → 最終面接(部門責任者) → オファー → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回の面接(現場・人事) → 最終面接(役員) → 内定
グローバルの新卒/インターン採用プログラムの一環として日本でも実施される想定

待遇・働き方

平均年収推定
約1,000〜1,400万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約1,035万円〜1,395万円(情報源により差異あり) en-hyouban.com(社員20名の投稿平均)では約1,035万円。openmoney.jp(96件の投稿)では平均1,395万円。OpenWork(87件投稿)は個別事例のみで集計平均は非公開。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
有価証券報告書非公開、公式採用サイト、doda、OpenWork、en-hyouban、Green等いずれにも具体的な平均勤続年数の記載を確認できなかった。
月平均残業推定
約26〜28時間/月
出典・補足
OpenWork(ワークライフバランス項目): 月平均28.0時間。en-hyouban: 月間残業時間26時間。両口コミサイト(独立した第三者の情報源)がおおむね近い範囲で一致するが、値が完全一致ではなく、いずれも一次情報ではないため推定とした。
有給取得率推定
約66.0%
出典・補足
OpenWork「ワーク・ライフ・バランス」項目より平均66.0%(80%以上取得が最多で43.0%)。単一の口コミサイトのみのデータで、他媒体での裏付けが取れなかったため推定。
休日日数情報なし
情報なし
完全週休2日制+有給休暇+GW・年末年始休暇の記載はあるが、年間休日の合計日数は非公表
出典・補足
Green掲載の求人票(複数職種)で「完全週休2日制」「年次有給休暇」「ゴールデンウィーク・年末年始連続休暇」の記載を確認したが、年間休日の合計日数を明記した情報源は見つからなかった。
リモートワーク推定
制度あり
ハイブリッドワーク中心と見られるが、現行の出社日数等の詳細は未確認
出典・補足
HR NOTE記事(2021年10月)によれば、Adobeは「Future of Work」構想のもと柔軟なハイブリッドワークを志向し、Work From Home Fund(500ドル)等の支援策を導入。情報源が2021年時点の記事や求人媒体の定性的記述にとどまり、2026年時点での具体的な出社頻度・ルール等一次情報での確認はできなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに日本法人の新卒募集要項・初任給の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに日本法人の新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに日本法人の新卒者の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職給付制度(Retirement Allowance Plan, RAP)、確定拠出年金制度(DC)
Adobe公式福利厚生ポータル benefits.adobe.com/jp「財務・生存給付」カテゴリで確認。
従業員株式購入制度(ESPP、15%割引)
benefits.adobe.com/jpでESPPの存在を確認。割引率15%はfukurikosei.jpのみの記載。
生命保険・長期障害保険(LTD)
benefits.adobe.com/jpで存在を確認。
サバティカル休暇(勤続5年ごとに15日間)
Green求人票・企業ページ、benefits.adobe.com/jp、fukurikosei.jpの複数の独立した情報源で一致して確認。
産前産後休暇(26週間、基本給100%支給)/育児休暇(父親向け16週間)
Green求人票(会社発信の求人票)とfukurikosei.jpで内容が一致。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
通勤手当・転勤支援
benefits.adobe.com/jp「仕事と生活」カテゴリに記載を確認。
Gaba英語レッスン支援
benefits.adobe.com/jpで確認。Green企業ページでも英語トレーニング支援の記載あり。
社会貢献活動へのマッチングギフト制度
benefits.adobe.com/jpで「慈善寄付」カテゴリを確認。
Adobe製品の社員割引
benefits.adobe.com/jp「仕事と生活」カテゴリで確認。fukurikosei.jpでも同様の記載。
ウェルネス補助プログラム、学位・資格取得費用補助、養子縁組支援金
fukurikosei.jpのみの記載(非一次情報のみ)。米ドル建てのため、グローバル本社基準の制度を日本法人にも適用している可能性がある点に留意。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: Adobe公式サイト、日本語版Wikipedia、業界ニュースおよび転職口コミサイトの情報を基に作成。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す