← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
シャ

株式会社シャノン(Shanon Inc.)

広告テック・マーケティングSaaS
公式サイトを見る ↗

マーケティングオートメーション・SFA・イベント管理機能を統合した「SHANON MARKETING PLATFORM」を展開する東証グロース上場のマーケティングSaaS企業。

注記
【注記】掲載の平均年収・平均勤続年数は有価証券報告書の提出会社単体(2025年12月期)の数値です。英文商号は全て大文字の「SHANON Inc.」。樹脂サッシ製造の「株式会社エクセルシャノン」は無関係の別法人です。【注意】2024年12月に株式会社イノベーション(証券コード3970)によるTOBで支配株主が異動し、同社の子会社となっています(完全子会社化ではなく上場は維持)。また2026年2〜3月の開示で上場維持基準(純資産基準)への抵触に伴う改善期間に入っており、上場廃止のリスクがある点にご留意ください。
MAツールチケッティングSaaS営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポートエンジニア(ソフトウェア)
1999年 設立
東京都渋谷区 本社
150〜250名程度 従業員数
マーケティングオートメーション・SFA・CMS・イベント管理を統合したSaaS「SHANON MARKETING PLATFORM」の開発・提供 事業内容
東証グロース上場(証券コード 3976)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

見込み客管理・育成のMA機能に加え、展示会・セミナーなどオフラインイベントの運営管理までを統合した「SHANON MARKETING PLATFORM」を主力に、デジタルとアナログを融合したマーケティング支援を行う。

顧客・ビジネスモデル

大手・中堅企業向けにSaaSサブスクリプションで収益化するBtoBモデル。

業界内でのポジション

イベント管理機能を統合したMAという独自ポジションを持ち、大手企業を中心に約3,000社の導入実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

大手企業向けの大規模イベント・展示会DX支援、AIを活用したリードスコアリング機能の強化に注力。

経営理念・ビジョン

「Marketing is Science」を掲げ、データに基づくマーケティングの科学化を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「Marketing is Science」を体現する論理的でデータ志向な人材、大手企業のマーケティング部門と対等に議論できる提案力を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
586万円
5,860千円)(第25期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢36.9歳
出典・補足
第25期有価証券報告書(2026年3月27日提出)の「従業員の状況」より。提出会社(株式会社シャノン)単体で、平均年間給与5,860千円、平均年齢36.9歳、平均勤続年数6.4年、従業員数187名。グループ連結の従業員数は195名(マーケティングクラウド事業138名、イベントクラウド事業39名、全社共通18名、ほかに臨時雇用者20名)で、連結ではなく提出会社単体の数値です。この第25期は決算期の変更にともない2024年11月1日から2025年12月31日までの14か月間となっており、平均年間給与も14か月分の支給実績にもとづく点にご注意ください(通常の12か月換算ではやや低くなります)。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
6.4年
2025年12月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢36.9歳
出典・補足
第25期有価証券報告書(2024年11月1日〜2025年12月31日、2026年3月27日提出)16頁「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (2)提出会社の状況」。決算期を10月から12月に変更したため、この期は14か月の変則決算。従業員187名、平均年間給与5,860千円。 対象:2025年12月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
月17.6時間
口コミ集計値
出典・補足
有価証券報告書に残業時間の開示はなく会社の公表資料では確認できない。転職会議の口コミ集計(残業関連投稿18件、jobtalk.jp ↗)に基づく数値のため 推定。定性的には「部署・時期による差が大きい」「繁忙期は増加」との補足あり。エン カイシャの評判(en-hyouban.com ↗)やGreen(green-japan.com ↗)でも「残業は少ない」との定性的口コミが複数あるが、具体的な時間数を示す独立ソースは確認できなかった。
有給取得率推定
71.8%
口コミ集計値
出典・補足
有価証券報告書に有給取得率の開示はなく会社の公表資料では確認できない。転職会議の口コミ集計(jobtalk.jp ↗)に基づく数値のため 推定。定性的には「有給休暇が取りやすい雰囲気」との口コミが転職会議・エン カイシャの評判(en-hyouban.com ↗)双方で複数見られ方向性は一致する。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典:自社採用ページ hrmos.co ↗ の休日・休暇欄「完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇(入社半年後に10日間)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇(男性も取得実績あり)/創立記念日休暇」、および掲載中の2027年新卒募集要項 hrmos.co ↗ の「完全週休2日制(土日祝)」「年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、育児休業・出生時育児休業(男性の取得実績多数有)、介護休業」。同募集要項によると勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制・裁量労働制度あり。会社概要 shanon.co.jp ↗ によれば2026年6月末現在の従業員数は単体178名・連結186名(契約社員含む)、東京証券取引所グロース市場上場です。年間休日の日数を示す記載は採用ページ・募集要項・会社概要のいずれにもありませんでした。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、育児休業・出生時育児休業、介護休業(2026年9月時点で掲載中の募集要項。年間休日の日数そのものは公表されていません)
リモートワーク公式
ハイブリッド勤務
在宅勤務と出社を業務内容に応じて選択可能
出典・補足
公式採用サイト(hrmos.co ↗)に「在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせるハイブリッド勤務」「業務目的やチーム状況に応じて最適な働き方を選択」「防音ブース『テレキューブ』などのリモート対応設備完備」と明記。口コミでも「週2-3日」「週1-2日出社」等、部署によりリモート頻度に幅があるとの報告があり、エンジニア職はフルリモートとの記載もある(en-hyouban.com ↗ 、jobtalk.jp ↗)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給26万円
大学卒以上、ビジネス職〔事業企画職候補〕、2027年新卒。みなし残業20時間分を含む〔金額の記載なし〕
出典・補足
業績連動賞与年2回、決算賞与あり。人事考課年1回(新卒は期間限定で年2回の給与見直しあり)。 対象:2027年新卒 出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページで新卒採用実績が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:hrmos.co ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:hrmos.co ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備(関東ITソフトウェア健保)通勤手当(上限あり)企業型確定拠出年金(DC)社内持株会書籍購入制度資格取得補助制度団体生命保険加入ベビーシッター利用支援フレックスタイム制・裁量労働制リモートワーク(ハイブリッド勤務)・テレキューブ等の設備慶弔休暇・育児休業・年末年始休暇・創立記念日休暇
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 同社公式サイト(サービス紹介・ニュース・採用ページ)を基に、事業内容・運営状況・採用実施状況を確認。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す