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松竹

松竹株式会社(SHOCHIKU CO., LTD.)

マスコミ・エンタメ / 映画・演劇会社
公式サイトを見る ↗

1895年創業、1920年設立の歌舞伎・映画・演劇を軸とする総合エンタテインメント企業。歌舞伎座の運営や映画製作・配給に加え、テレビ番組製作、不動産事業も展開する東証プライム上場企業で、日本の伝統芸能から現代エンタメまでを幅広く支える。

エンタメで人々を楽しませたいブランドを作りたい・広めたい人の生活に深く関わる仕事がしたい経営企画・事業企画営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)
創業1895年(明治28年)、法人設立は1920年(大正9年)11月(帝国活動写真株式会社として創立)。 設立
出典:公式サイト会社概要 shochiku.co.jp ↗ 、有価証券報告書 第160期(2026年2月期)「沿革」disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。2026年8月時点。
〒104-8422 東京都中央区築地四丁目1番1号 東劇ビル。公式サイト会社概要、有価証券報告書 第160期の本店所在地、gBizINFO 本社
(法人番号6010001034809 info.gbiz.go.jp ↗ )の登記上本店がいずれも一致。2026年8月時点。
連結1,462名(ほか平均臨時雇用者318名)、提出会社(松竹株式会社単体)619名(ほか平均臨時雇用者140名)。2026年2月28日現在。セグメント別(連結)は映像関連事業605名、演劇事業599名、不動産事業97名、その他50名、全社(共通)111名。 従業員数
出典:有価証券報告書 第160期 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ 、公式サイト会社概要 shochiku.co.jp ↗。
映像関連事業(映画の製作・配給・興行、テレビ作品・アニメの製作、映像ソフト販売・配信)、演劇事業(歌舞伎・一般演劇の製作興行、劇場運営)、不動産事業(歌舞伎座タワー等の賃貸)、その他(商品販売・イベント等)。 事業内容
資本金33,018百万円。決算期は2月末日。第160期(2026年2月期)連結売上高98,249百万円、営業利益6,173百万円、親会社株主に帰属する当期純利益5,236百万円。東京証券取引所プライム市場、札幌証券取引所、福岡証券取引所に上場(証券コード9601)。有価証券報告書 第160期に親会社の記載はなく、他社の子会社ではない独立した上場会社。出典:shochiku.co.jp ↗ 、disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。

主な事業・主力商品

歌舞伎をはじめとする演劇の製作・興行(歌舞伎座等の劇場運営)、劇場用映画・アニメーション映画の製作配給、テレビ番組製作、不動産賃貸事業の4本部体制で運営している。

顧客・ビジネスモデル

劇場興行収入、映画興行・配給収入、テレビ局向け番組販売収入、保有不動産の賃貸収入を組み合わせた多角的な収益構造を持つ。

業界内でのポジション

歌舞伎など伝統芸能の興行を担う唯一の大手企業であり、映画・演劇の両輪で独自のポジションを築いている。東宝・東映と並ぶ映画三社の一角でもある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

映像・演劇コンテンツの海外発信や配信展開、築地・浅草等保有不動産の再開発事業に力を入れており、映像本部・演劇本部・事業開発本部・不動産本部などへの配属がある。

経営理念・ビジョン

「感動を、わかちあう。」を掲げ、歌舞伎に代表される伝統文化と映画・映像などの現代エンタテインメントを両輪に、文化の継承と創造を担うことを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

伝統文化への理解とエンタテインメントへの情熱を併せ持ち、長期的な視点でコンテンツや興行を育てられる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接複数回 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
8,301,791円
提出会社、2026年2月期・第160期。平均年齢42.3歳
出典・補足
有価証券報告書 第160期(2026年2月期)「第1 企業の概況 5 従業員の状況(2)提出会社の状況」より。従業員数619名(ほか平均臨時雇用者140名)。disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。前期(第159期・2025年2月期)は8,471,399円、平均年齢42.6歳(shochiku.co.jp ↗ )。松竹株式会社単体の数値であり、松竹マルチプレックスシアターズ等の連結子会社は含まない。
平均勤続年数公式
14.6年
提出会社、2026年2月期・第160期
出典・補足
有価証券報告書 第160期「5 従業員の状況(2)提出会社の状況」。前期(第159期)は15.6年。disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。参考:厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6010001034809のページ(最終更新日2026年5月12日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ では正社員 男性16.1年・女性14.2年/専門職社員(無期転換社員) 男性12.3年・女性13.4年(しょくばらぼ2026年5月12日更新)。
月平均残業公式
7.2時間
全体、2025年1月〜12月
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6010001034809のページ(最終更新日2026年5月12日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「対象期間:2025年1月~12月、期間の定めのない労働者(正社員・専門職社員)、みなし・管理監督者・短時間・裁量労働制適用者を除く」。
有給取得率公式
56.3%
正社員、2025年1月〜12月
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6010001034809のページ(最終更新日2026年5月12日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「対象期間:2025年1月~12月」。
リモートワーク公式
在宅勤務
テレワーク・制度を運用。フレックスタイム制・時短勤務も導入
出典・補足
有価証券報告書 第160期のサステナビリティに関する記載に「フレックスタイム制、在宅勤務制度、時短勤務等を運用」と明記 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。公式サイトの人材ページにもフレックスタイム制の導入とテレワーク勤務の実施が記載 shochiku.co.jp ↗。新卒採用のフレックスタイム制は標準労働時間7時間30分、コアタイム11:00〜16:00(部署により変動)。利用率・出社頻度などの数値は公開されていない。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式サイトのキャリア採用ページ(松竹ナビ オープンポジション)の休日・休暇欄に記載。撮影所・映像センター等の募集では「週休2日、有給休暇」と記載。shochiku.co.jp ↗。年間休日日数そのものの数値は公開情報では確認できなかった。 公表されている休日・休暇の内容:土・日・祝日、年次有給休暇、創立記念日、メーデー、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇(年間休日の総日数は非公表)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給27万円
総合職、2025年4月実績として2027年度新卒募集要項に掲載。固定残業代の記載なし
出典・補足
「270,000円(2025年4月実績)」。学歴区分の記載なし。諸手当は家族手当・資格手当・通勤手当等で、残業・時間外・固定残業代の記載なし。勤務はフレックスタイム制 対象:2025年4月実績(2027年度新卒募集要項) 出典:shochiku.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
16名
2025年。男性8名・女性8名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用12名のうち離職0名、2024年採用10名のうち離職0名、2025年採用16名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オンラインの業界研究(オープン・カンパニー等、1日))(企業がリクナビ2028に掲載
出典・補足
リクナビの企業掲載「Cheer for all / 事業を紐解くエンタメ業界研究」(28卒・29卒向け、オープン・カンパニー&キャリア教育等、オンライン・1日、2026年10月〜)。内容はマイページ登録者向けの会社説明動画・限定セミナー案内など。 対象:2028年卒 出典:job.rikunabi.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターンの優秀者だけが早期選考に案内されるという声がある一方、優遇や早期選考の案内はなかったという声も多い(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ7件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
女性管理職比率
28.1%(松竹株式会社単体、2026年2月末時点) 有価証券報告書 第160期「管理職に占める女性労働者の割合」および公式サイト人材ページ shochiku.co.jp ↗。連結子会社は松竹マルチプレックスシアターズ13.3%、松竹衣裳48.4%、松竹サービスネットワーク7.1%。
男性育児休業取得率
60.0%(松竹株式会社単体、第160期) 有価証券報告書 第160期および公式サイト人材ページ。前期(第159期)は50.0%。disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
障がい者雇用率
2.94%(2025年6月時点、法定雇用率達成) 公式サイト人材ページ shochiku.co.jp ↗
中途採用比率(正規雇用労働者)
2023年度34%、2024年度63%、2025年度50%(2026年8月4日公表) 労働施策総合推進法に基づく公表。shochiku.co.jp ↗
勤務制度
フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分、コアタイム11:00〜16:00 ※部署により変動) 公式サイト新卒採用募集要項 shochiku.co.jp ↗
初任給・賞与
初任給270,000円(2025年4月実績)、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、諸手当は家族手当・資格手当・通勤手当等 公式サイト新卒採用募集要項 shochiku.co.jp ↗
定年・継続雇用
定年満60歳(継続雇用制度あり) 公式サイト新卒採用募集要項 shochiku.co.jp ↗
独自の福利厚生
映画・演劇鑑賞厚生補助制度、食事補助(食事券)、福利厚生サービス会員制度、育児支援 公式サイト キャリア採用ページ shochiku.co.jp ↗
育児・介護支援
育児支援プログラム「まつのこたけのこ」、介護支援プログラム「まつさんたけさん」、時短勤務 公式サイト人材ページ shochiku.co.jp ↗
健康経営
健康経営優良法人認定(2024年度より)。定期健康診断受診率97.2%、高ストレス者率8.7%、アブセンティーズム1.04日、エンゲージメント(肯定的回答割合)56% 有価証券報告書 第160期の健康経営指標(2026年2月期実績。エンゲージメント・プレゼンティーズム等は2024年度実績)および公式サイト人材ページ。
人材育成
KAOMISE/KAOYOSE研修、松竹学園、自己啓発支援、社外派遣研修(国内外留学・企業出向)、階層別/テーマ別研修、キャリアプラン設計制度、フェロー制度 公式サイト人材ページ shochiku.co.jp ↗ および統合報告書2025 shochiku.co.jp ↗
労働組合
松竹労働組合(映画演劇労働組合連合会に加盟)。連結子会社14社中2社に個別組合 有価証券報告書 第160期「5 従業員の状況(3)労働組合の状況」。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 松竹公式サイト会社概要、doda企業情報ページ、日経電子版企業ページ
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