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三愛

三愛オブリ株式会社(旧:三愛石油株式会社/San-Ai Obbli Co., Ltd.)

専門商社(石油製品・エネルギー)
公式サイトを見る ↗

1952年創業、羽田空港での航空燃料給油事業を祖業とする石油製品専門商社。ガソリン・軽油などの石油製品や液化石油ガスの販売、航空燃料の給油に加え、化学品の研究開発・製造販売や不動産賃貸も手がける。2022年に創立70周年を機に「三愛石油」から現社名へ変更した。

社会インフラを支えたい人の生活に深く関わる仕事がしたい安定した大企業で働きたい営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1952年(昭和27年) 設立
東京都千代田区大手町(大手町プレイス) 本社
101億2,715万円 資本金
東証プライム市場上場(証券コード8097) 会社区分
2022年4月1日に三愛石油株式会社から商号変更 沿革
キグナス石油等の子会社群を有する 子会社等

主な事業・主力商品

ガソリン・軽油・灯油などの石油製品や液化石油ガス(LPG)の販売、航空機向け燃料の給油事業を中核とし、化学品の研究開発・製造販売、不動産賃貸事業も展開する。

顧客・ビジネスモデル

石油元売会社から仕入れた製品をガソリンスタンドや法人顧客、空港(羽田空港ほか)へ供給する卸・小売の両輪型ビジネスモデル。

業界内でのポジション

航空燃料給油の分野では老舗としての実績を持ち、石油製品専門商社としては中堅ながら安定した顧客基盤を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

化学品事業や不動産事業など石油製品以外の収益源の拡大、脱炭素に対応したエネルギー供給の多様化に力を入れているとされる。

経営理念・ビジョン

創立70周年を機に社名を刷新し、エネルギーを中心とした新たな価値創造を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

生活・社会インフラを支える使命感、地道な顧客対応をいとわない誠実さが重視されるとされる。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内々定
中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収公式
823万円
2026年3月期
出典・補足
有価証券報告書ベース(2026年3月期、前年比▲17.8%) 出典:san-ai-obbli.com ↗
平均勤続年数公式
15.0年
2026年3〜4月時点、三愛オブリ株式会社。平均年齢39.9歳・従業員494名
出典・補足
三愛オブリ株式会社 公式採用サイト「データで紐解く三愛オブリ」 recruit.san-ai-obbli.com ↗ (2026年9月時点)。参考:有価証券報告書ベースの提出会社単体は16.6年(2024年3月31日現在、従業員376名・平均年齢40.7歳)で集計範囲が異なります
有給取得日数公式
11.4日
出典・補足
公式福利厚生ページ記載
月平均残業公式
月平均5時間56分
2025年度実績・三愛オブリ株式会社
出典・補足
公式採用サイト「データで紐解く三愛オブリ」(recruit.san-ai-obbli.com ↗ )に「平均残業時間 5時間56分(2025年度)」と記載。公式採用サイトの募集要項(recruit.san-ai-obbli.com ↗ )にも「時間外労働あり(月平均6時間)」「年間労働時間1,855時間20分(2026年度)/1,863時間00分(2025年度)」と記載。
有給取得率公式
75.1%
2025年1月〜12月・三愛オブリ株式会社
出典・補足
公式採用サイト「データで紐解く三愛オブリ」(recruit.san-ai-obbli.com ↗ )に「平均有給休暇取得率 75.1%(2025年1月〜12月)」と記載。公式採用サイトの福利厚生ページ(recruit.san-ai-obbli.com ↗ )には平均有給休暇取得実績11.4日との記載もあり。
休日日数公式
年間休日123日
出典・補足
2026年度・シフト勤務職を除く総合職等・。完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創立記念日、年末年始。2025年度は122日
公式採用サイトの募集要項(recruit.san-ai-obbli.com ↗ )に「完全週休2日制(土、日)、祝祭日、創立記念日、年末年始」「休日数:123日(2026年度)/休日数:122日(2025年度)」「航空関連職(給油業務)はシフト制勤務」と記載。新卒採用・キャリア採用いずれの募集要項も同一。公式採用サイト「データで紐解く三愛オブリ」(recruit.san-ai-obbli.com ↗ )にも「年間休日123日(2026年度)」と記載。
リモートワーク推定
応相談
出典・補足
求人媒体(マイナビ転職)記載。公式サイトには具体的な制度としての明記なし
副業推定
原則不可
出典・補足
社員クチコミ(Yahoo!しごとカタログ)ベース。公式の明確な規定は未確認

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒 31万2,000円
出典・補足
総合職/営業)/大卒 28万7,000円(総合職/研究開発・管理)/大学院卒 32万5,000円(総合職/営業)(2028年4月入社〈2027年4月〜2028年3月卒業予定者〉。固定残業代の記載なし
募集要項の初任給欄は職種・学歴別で、ほかに大卒の地域限定総合職/営業 296,000円、地域限定総合職/研究開発・管理 271,000円、航空関連職(技術職)281,000円、航空関連職(給油業務・夜勤あり)291,000円、大学院卒の総合職/研究開発 300,000円、航空関連職(技術職)291,000円、専門・高専卒 252,600円〜262,600円、高卒 252,600円(航空関連職〈給油業務〉)。諸手当は通勤手当全額支給、販売職手当、職場手当、住宅手当、子ども手当ほか。時間外労働あり(月平均6時間)。採用予定人数は約35名。 対象:2028年4月入社(2027年4月〜2028年3月卒業予定者対象) 出典:recruit.san-ai-obbli.com ↗
新卒採用人数公式
31名
2026年度。新卒採用実績。2025年度28名、2024年度32名
出典・補足
採用サイトの「新卒採用実績」は2026年度31名、2025年度28名、2024年度32名、2023年度22名、2022年度9名。男女別の人数は記載なし。 対象:2026年度 出典:recruit.san-ai-obbli.com ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用22名のうち離職3名、2024年採用32名のうち離職5名、2025年採用28名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。2日間・5日間の営業体験インターンシップ、1日〜5日間の羽田空港での航空関連コース、会社理解・自己理解の仕事体験など
公式採用サイトのインターンシップページ(2028卒マイページへの導線あり)。 対象:2028年卒 出典:recruit.san-ai-obbli.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ2件(実施日数 5日~2週間未満)・仕事体験3件(実施日数 1日・2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者の情報を採用選考に利用
2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用する」と企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
インターンシップ(5日以上の就業体験)で得た学生情報を、採用活動開始後の選考に使うという意味。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
男性育児休業取得率
86.7%(有価証券報告書ベース)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 三愛オブリ公式サイト(沿革)、Wikipedia、nenshuu.net、マイナビ企業情報
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