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豊田

豊田通商株式会社(Toyota Tsusho Corporation)

専門商社(金属・自動車・エネルギー)
公式サイトを見る ↗

トヨタグループの中核商社で、金属(非鉄・鉄鋼)、自動車、機械・エネルギー・化学品、食料・生活産業など幅広い分野で世界規模のトレーディング・事業投資を展開する総合商社型の専門商社。名古屋と東京の両方に本社機能を持ち、東証プライム・名証プレミアに上場している。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は愛知県名古屋市中村区で、東京都内ではありません(法人番号6180001031731)。
グローバルに働きたい高年収を目指したい安定した大企業で働きたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1948年7月1日 設立
名古屋本社:名古屋市中村区名駅4-9-8/東京本社:東京都港区港南2-3-13 本社
単体3,260名/連結74,927名(2026年3月末時点) 従業員数
東証プライム市場・名証プレミア市場上場(証券コード8015) 会社区分

主な事業・主力商品

アルミ・銅などの非鉄金属や鉄鋼製品のトレーディングを含む「金属事業」、自動車部品・完成車の海外展開を担う「自動車事業」、電池・リサイクル資源を扱う「化学品・エレクトロニクス事業」、電力・再生可能エネルギー事業など多角的に展開。

顧客・ビジネスモデル

トヨタグループの海外進出を金属調達・部品供給・現地生産网で支えると同時に、非トヨタ領域(アフリカ・新興国での自動車販売網、金属資源開発など)でも独自のビジネスを拡大している。

業界内でのポジション

総合商社に近い事業規模を持つ準大手商社で、特にアフリカ事業やアルミ・自動車リサイクル分野で高いプレゼンスを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

電池リサイクル・資源循環、再生可能エネルギー・水素、モビリティサービスの新領域に注力しているとされる。

経営理念・ビジョン

「限りない前進」を社是に掲げ、グローバルなネットワークを活かした新たな価値創造を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

海外での挑戦意欲、多様な事業を跨いで価値を創出する構想力、現地に根差した泥臭い実行力が評価されるとされる。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内々定
中途採用推定
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収公式
1,421万円
2026年3月期
出典・補足
2026年3月期有価証券報告書、提出会社単体。前期(2025年3月期)は1,320万円(平均年齢43.1歳・勤続17.0年) 出典:toyota-tsusho.com ↗
平均勤続年数公式
16.7年
2026年3月期
出典・補足
対象決算期:2026年3月期 出典:toyota-tsusho.com ↗
月平均残業推定
22.4時間
2025年度実績
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
62.5%
正社員、2023年4月〜2024年3月
出典・補足
厚生労働省データベース開示。自社サステナビリティサイトでは2023年3月期66.1%との記載も 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(新卒採用・グローバル職の募集要項、2026年9月時点。年間休日の総日数は公表なし)
豊田通商 新卒採用サイト『募集要項/グローバル職』(toyota-tsusho-recruit.com ↗ 、2026年9月閲覧、2027年卒対象)。休日・休暇欄は「完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別休暇、産前産後休暇」で、年間休日日数の記載はありません。同ページには就業時間9:00~17:45(休憩12:00~13:00)、フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)、月平均残業時間22.4時間、在宅勤務制度「有(試用期間中は利用不可)」の記載もあります。募集要項トップ(toyota-tsusho-recruit.com ↗ )では地域限定職は2027年卒の募集予定なしと明記。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
2017年3月に全社員対象で導入
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
副業推定
公式な制度の明記は確認できず、不明

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給33万円/修士了・六年制学部卒 月給35万円(グローバル職、2027年4月入社の募集要項
2025年7月1日現在の額。固定残業代の記載なし)
出典・補足
地域限定職は2027年卒採用での募集予定なし。月間平均残業時間22.4時間(2025年3月期実績)と記載。 対象:2027年4月入社 出典:toyota-tsusho-recruit.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
85名
2026年。男性47名・女性38名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用67名のうち離職2名、2025年採用72名のうち離職2名、2026年採用85名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。2026年9月の3日間のインターンシップ、2026年12月〜2027年1月の4日間の冬インターンシップ
公式インターンシップ情報サイト。応募は2028年卒用マイページ(axol toyota-tsusho_28)から。参加条件は大学(学部3年/4年)・大学院(修士1年/2年)在学中。 出典:toyota-tsusho-recruit.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
インターンシップに参加できなくても本選考には影響しないと記載(2028年卒向け・冬インターンシップ
公式インターンシップサイトに「通常の本選考には一切、影響ございません」と記載)
出典・補足
冬インターンシップの案内内『インターンシップの参加者について』の記載。 対象:2028年卒 出典:toyota-tsusho-recruit.com ↗ 企業が就職サイトに掲載した内容:参加者の情報を採用選考に利用(2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用する」と企業がマイナビ2028に掲載)

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)借上げ独身寮・社宅(グローバル職は完備)社有保養・宿泊施設(軽井沢山荘、はまなこてーじ等)会員制リゾートクラブ、カフェテリアプラン制度従業員持株会制度慶弔休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇産前産後休暇・育児休業・レディース休暇男性育児休業取得率91.9%(2026年3月期)女性管理職比率9.5%(2026年3月期、目標10%)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 豊田通商公式サイト(会社概要)、有価証券報告書、日本経済新聞企業情報、nenshuu.net
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