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サミ

株式会社サミー(SAMMY Corporation)

エンタメ / 遊技機メーカー(パチスロ・パチンコ)
公式サイトを見る ↗

パチスロ・パチンコ機の開発・製造・販売を手がける業界大手メーカーで、パチスロ市場ではトップシェアを誇る。セガサミーホールディングスの完全子会社であり、本社は東京都品川区大崎に置かれている。

安定した大企業で働きたいエンタメで人々を楽しませたいブランドを作りたい・広めたいクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)エンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)営業・セールス経営企画・事業企画
1975年11月1日(マイナビ2027企業情報より、サミー提供の企業データ)。日本語版Wikipediaも「1975年、サミー工業株式会社として設立」と記載しており年は一致。 設立
東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 本社
(決算公告〈第49期、2023年4月1日〜2024年3月31日、2024年6月25日付〉および公式サイトより)。gBizINFO登記情報(法人番号8013301013364、info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年時点)も同一住所で一致。 出典:sammy.co.jp ↗
923名 従業員数
(2026年時点、女性活躍推進法に基づく開示データ、gBizINFO経由、うち男性887名・女性80名との内訳表示があるが合算すると967名となり923名と一致しない=開示データ自体の内部不整合。出典元の表記のまま記載)。別途マイナビ2027企業情報では893名(2025年4月1日現在)、健康保険・厚生年金保険適用事業所検索システムでは東京本社956名(時点不明)との数値もあり、資料により890〜970名程度の幅がある。いずれもサミー単体の数値でありセガサミーホールディングス連結の人数(同社は非上場で単独の有価証券報告書は提出していない)とは別。 出典:info.gbiz.go.jp ↗ (2026年06月27日取得分)、job.mynavi.jp ↗
パチンコ遊技機・回胴式遊技機(パチスロ機)・アレンジボール遊技機等の開発・製造・販売、ポーカー事業ほかエンターテインメント関連事業 事業内容
(出典:マイナビ2027企業情報、公式サイト事業概要 sammy.co.jp ↗ )。上場区分:サミー株式会社自体は非上場。親会社であるセガサミーホールディングス株式会社(東京証券取引所プライム市場、証券コード6460)の100%子会社(完全子会社)である(2004年10月のセガとの経営統合により持株会社セガサミーホールディングス設立、以降サミーはその100%子会社。出典:ja.wikipedia.org ↗ )。資本金182億2,100万円(マイナビ2027企業情報)/18,221百万円(決算公告、第49期)で一致。

主な事業・主力商品

パチスロ・パチンコ遊技機の企画・開発・製造・販売が主力事業。人気アニメ・映画とのタイアップ機種など、IPを活用した遊技機開発を強みとし、パチスロ市場ではトップメーカーの一角として知られている。

顧客・ビジネスモデル

全国のパチンコ・パチスロホール運営会社に対して機械を販売する法人向けビジネスが中心で、大型のIPコラボレーション機種によって高い集客力を持つ遊技機を市場に供給している。

業界内でのポジション

2004年にセガとの経営統合によりセガサミーホールディングスが設立され、その中核事業会社の一つとして位置づけられている。平和・SANKYO・京楽などと並ぶ遊技機メーカーの大手で、豊富なIPを活かした開発力が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

セガサミーグループが持つアニメ・ゲームIPを活用した新機種開発や、デジタル技術を取り入れた次世代遊技機の開発に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

セガサミーグループの経営理念のもと、エンターテインメントを通じて感動を提供し続けることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

遊技機の企画開発職では創造性と技術力、IPを活かした企画発想力が重視される。伝統ある業界の中で新しい価値を生み出す挑戦意欲が評価されるとみられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定。企画開発職では専門スキルや実績が重視される。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接(人事・現場社員・役員)→内定。

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
(未確認)。サミーは非上場でセガサミーホールディングスの完全子会社のため、サミー単体の有価証券報告書は存在せず、公式の平均年間給与開示は確認できなかった。参考情報として、OpenWork口コミでは平均年収691万円(正社員回答者75人、平均年齢37歳、年収範囲350万〜1,300万円、2026年8月時点)との自己申告データがあるが、これは口コミ(自己申告)であり一次情報でないため公式値としては採用不可。
参考(口コミ、非公式):OpenWork openwork.jp ↗ (回答者75人、10人以上のため参照可能だが一次情報ではないためvalueの主値としては不採用、情報なし扱いでvalueに情報なしと明記)。doda(doda.jp ↗ )は年収情報なしと表示。
平均勤続年数情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式採用サイト『Sammyの数字』(sammy.co.jp ↗ )に平均勤続年数の集計記載なし。OpenWorkにも回答者個別の在籍年数レンジ(例:在籍5〜10年等)はあるが、会社全体の平均勤続年数の集計値は確認できなかった。
月平均残業公式
12.7時間
公式採用サイト『Sammyの数字』より
出典・補足
出典:sammy.co.jp ↗ (2026年時点、データ基準時点の明記なし)。参考:OpenWork口コミでは19.3時間との回答集計があり(回答者128人)、公式値の約1.5倍とやや高いが「数倍」の乖離ではないため、公式値を採用し口コミ値は参考として付記する。
有給取得率公式
73%
公式採用サイト『Sammyの数字』より
出典・補足
出典:sammy.co.jp ↗ (2026年時点、データ基準時点の明記なし)。参考:OpenWork口コミでは有給休暇消化率63.6%との回答集計があり、公式値よりやや低いが「数倍」の乖離ではないため、公式値を採用し口コミ値は参考として付記する。
休日日数公式
年間130日
公式採用サイト『Sammyの数字』より
出典・補足
出典:sammy.co.jp ↗ (2026年時点、データ基準時点の明記なし)
リモートワーク公式
「在宅勤務・テレワークなど柔軟な働き方の推進」と公式に明記されているが、リモート実施率・対象範囲・日数等の具体的な数値は非開示
出典・補足
出典:sammy.co.jp ↗ (2026年時点)。あわせて『1時間単位で取得ができる時間有給制度』の存在も明記されている。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒・4年制専門卒 月給30万円/大学院了 月給31.3万円/専門卒・高専卒・短大卒 月給27.5万円(2026年3月卒採用時実績
ライフプラン手当を含む。固定残業代の記載なし)
出典・補足
募集要項は2028年3月卒業予定者向けで、初任給は「【2026年3月卒採用時実績】」として掲載。諸手当に超過勤務手当あり。 対象:2026年3月卒採用時実績(2026年4月入社) 出典:sammy.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:sammy.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトでサミー単体の新卒入社者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
親会社の統合報告書2025には「新入社員離職率」(2025年3月期0.80%)の掲載があるが、対象は国内3社(セガサミーホールディングス、セガ、サミー)合算でサミー単体の値ではない。 確認した出典:segasammy.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターンで2日目に進み表彰されると、本選考の書類選考や二次面接までが免除されたという声がある一方、それ以外の参加者に特別な優遇はないという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ2件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
時間単位有給休暇制度
1時間単位で取得ができる時間有給制度あり sammy.co.jp ↗
柔軟な働き方
在宅勤務・テレワークなど柔軟な働き方の推進(具体的な数値開示なし) sammy.co.jp ↗
LGBTQ+対応(PRIDE指標)
「PRIDE指標」ゴールド認定を6年連続取得(2019年から2024年時点) sammy.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: Wikipedia「サミー」、セガサミーホールディングス公式サイト
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