← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
リン

リンナイ株式会社(Rinnai Corporation)

熱エネルギー機器メーカー
公式サイトを見る ↗

給湯器やガスコンロなど熱エネルギー機器の開発・製造・販売を手がける名古屋発のメーカー。2026年3月期の連結売上高は4,703億円、営業利益505億円で、連結従業員は11,328名。子会社・関連会社52社を通じて海外にも広く展開し、東証プライムと名証プレミアに上場している。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は愛知県名古屋市中川区で、東京都内ではありません(法人番号2180001021323)。
ものづくりに携わりたい人の生活に深く関わる仕事がしたいグローバルに働きたい安定した大企業で働きたい東証プライム上場グローバル展開営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画人事・採用
創業1920年9月1日、設立1950年9月2日 設立
愛知県名古屋市中川区福住町2番26号(登記上の本店も同一住所) 本社
連結11,328名、単体3,470名(2026年3月31日現在) 従業員数
熱エネルギー機器の開発・製造・販売。給湯機器、厨房機器、空調機器、衣類乾燥機など。子会社・関連会社52社(2026年3月期 連結売上高4,703億円、営業利益505億円) 事業内容

主な事業・主力商品

主力は家庭用・業務用の給湯機器で、高効率給湯器や給湯暖房機を中心に据えています。あわせてガスコンロ・ビルトインコンロなどの厨房機器、浴室暖房乾燥機、ガス衣類乾燥機、業務用厨房機器などを開発・製造・販売しています。バーナや熱交換器といった中核部品を自社で内製し、燃焼技術を軸に製品群を組み立てているのが同社のものづくりの特徴です。

顧客・ビジネスモデル

ガス会社・住宅設備の販売施工店・住宅メーカー・量販店を通じて製品を届けるBtoBtoCが基本で、加えて海外では現地法人を通じた販売網を構築しています。給湯器は住宅に据え付けられたあと10年前後で更新される耐久消費財であり、新築需要だけでなく買い替え需要が事業を下支えします。子会社・関連会社52社を擁し、2026年3月期の連結売上高は4,703億円、営業利益は505億円でした。

業界内でのポジション

国内の給湯機器・厨房機器では最大手クラスに位置し、東証プライム市場と名証プレミア市場に上場しています(証券コード5947)。1920年の創業以来100年以上にわたって燃焼技術を磨いてきた企業で、東証の業種区分では金属製品に分類されます。連結従業員11,328名のうち海外グループの人員が5,514名(2024年度)と過半を占め、国内メーカーとしては海外展開の比重が高い部類に入ります。

今後力を入れる事業(配属可能性)

新卒採用は技術職(開発系・生産系・情報系)、事務営業職(国内営業・海外事業・管理)、事務専門職の区分で募集されています。技術職の勤務地は技術センター、生産技術センター、本社、工場など、事務営業職は全国の営業拠点と本社です。海外グループの従業員が過半を占める体制からも、海外事業は今後の配属可能性が大きい領域といえます。エネルギー効率の高い機器の開発も、技術職の主要テーマです。

経営理念・ビジョン

同社は熱エネルギー機器の開発・製造・販売を通じて、暮らしのなかの「お湯を沸かす」「火を使う」という日常を支えることを事業の軸に据えています。製品開発から市場投入まで多くの従業員が協力して取り組む体制を重視しており、採用ページでも、一人で完結する仕事ではなく上司・同僚・取引先と関わりながら進める仕事であることが繰り返し説明されています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公式採用サイトは「前向きに、チームワークよく物事を進められる人材」を求める人物像として掲げ、4つの要素を挙げています。何事にも興味・関心を持ちタイムリーに行動できる「フットワーク」、周囲と積極的にコミュニケーションを取り自ら進める「主体性」、相手の意思を理解したうえで自分の見解を述べる「コミュニケーション力」、仲間を思いやり力を合わせてやり遂げる「協調性」です。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用公式
エントリー → 説明会 → エントリーシート提出 → 書類選考/適性検査 → 一次選考 → 二次選考 → 最終選考 → 内々定
中途採用推定
キャリア採用ページから応募 → 書類選考 → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
7,142,237円
2024年度、リンナイ株式会社単体・管理職を含む
出典・補足
公式サイトのESG社会データ。同ページの平均年齢は40.7歳。rinnai.co.jp ↗
平均勤続年数公式
18.9年
2024年度、単体。男性19.4年・女性17.8年
出典・補足
公式サイトのESG社会データ。rinnai.co.jp ↗。参考:厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号2180001021323のページ(最終更新日2026年8月19日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ では総合職 男性16.6年・女性11.4年/一般職 男性12.9年・女性19.5年(しょくばらぼ2026年8月19日更新)。
月平均残業公式
16.6時間
2024年度、単体・管理監督者を除く
出典・補足
公式サイトのESG社会データ。rinnai.co.jp ↗ 公式採用サイトでは月平均16.9時間と記載されており、対象期間が異なる。rinnai.co.jp ↗
有給取得率公式
72%
2024年度、単体。平均取得日数13.6日
出典・補足
公式サイトのESG社会データ。rinnai.co.jp ↗
休日日数公式
年間121日
日曜、祝日、指定土曜日、夏期、GW、年末年始
出典・補足
公式採用サイトの募集要項および働き方・環境ページ。rinnai.co.jp ↗ rinnai.co.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務
テレワーク・制度あり。あわせて時差出勤制度を導入
出典・補足
公式サイトのワークライフバランスページおよび採用サイトの働き方・環境ページ。rinnai.co.jp ↗ rinnai.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 基本給26万4,300円/大学院
出典・補足
修士)卒 基本給28万1,300円/大学院(博士)卒 基本給31万300円(総合職〔技術職・事務営業職〕、2028年3月までに卒業見込みの方などが対象の募集要項に記載の2026年度実績。固定残業代なし
一般職(事務専門職)は大学(院)卒 基本給22万6,300円。手当欄に時間外手当・通勤手当・家族手当・給食手当・都市手当ほかの記載があり、固定残業代の記載はありません。応募資格は「2024年4月~2028年3月に大学、高専専攻科を卒業(見込み)、大学院修士・博士課程を修了(見込み)の方」。 対象:2028年3月卒業見込みまでを対象とする現行の募集要項(金額は2026年度実績) 出典:rinnai.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
120名
2025年。男性87名・女性33名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用94名のうち離職3名、2024年採用129名のうち離職3名、2025年採用120名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。公式採用サイトの2028卒エントリーからインターンシッププログラムの会員登録を受付。プログラムの詳細は会員サイトで案内
リンナイ新卒採用情報サイトの『2028卒 ENTRY』からリンクされた自社の登録フォームに『リンナイ株式会社インターンシッププログラム会員サービス』(提供期間2026年2月1日〜2027年2月28日予定)と記載。公式サイト上にコース名・日数の記載はない。 対象:2028年卒 出典:axol.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があったという声が多い(2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ24件中18件が早期選考や参加者限定の選考ルートに言及
特に影響しないという声も1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅勤務制度・時差出勤制度
柔軟な働き方の制度として整備。rinnai.co.jp ↗
ノー残業デー(水曜日)
毎週水曜日をノー残業デーに設定。rinnai.co.jp ↗
時間単位年次有給休暇
年2日分まで1時間単位で取得可能。初年度12日付与、最大20日。rinnai.co.jp ↗ rinnai.co.jp ↗
長期連続休暇
GW約8日、夏期約9日、年末年始約10日の連続休暇。rinnai.co.jp ↗
育児休業・育児短時間勤務
育児休業は最長2年まで延長可、短時間勤務は子が小学校3年生になるまで。2024年度の取得率は男性64.1%・女性87.9%。rinnai.co.jp ↗ rinnai.co.jp ↗
介護休業・介護短時間勤務・介護休暇
介護休業は3分割で通算93日まで、短時間勤務は3年間継続利用可、介護休暇は年10日まで。rinnai.co.jp ↗
独身寮・社宅
本人負担は月額1万円程度。rinnai.co.jp ↗
選択型福利厚生・財形貯蓄・社員持株会
リゾート会員などから選べる福利厚生制度のほか、財形貯蓄、社員持株会、社内イベント、クラブ活動。rinnai.co.jp ↗
再雇用(カムバック)制度
退職した社員の再雇用制度。rinnai.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイトの会社概要、ESG社会データ、ワークライフバランスページ、公式新卒採用サイトの募集要項・働き方環境・求める人物像ページ、gBizINFO、国税庁法人番号公表サイトをもとに要約。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す