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りそ

りそなテクノロジーズ株式会社(Resona Technologies, Ltd.)

金融IT(銀行グループ系システム子会社)
公式サイトを見る ↗

りそなホールディングス傘下のIT専門会社で、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行など、りそなグループ各行の情報処理システムの開発・保守・運営を受託している。

ユーザー系SIer金融IT金融システムエンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)コーポレート(経理・法務・総務等)
非公開(りそなグループのシステム会社として設立) 設立
東京都 本社
非公開 従業員数
りそなグループ各行の情報処理システムの開発・保守・運営受託 事業内容

主な事業・主力商品

りそな銀行グループの勘定系・情報系システムの開発・保守運用が中核。複数の銀行を傘下に持つりそなホールディングスのシステム基盤を横断的に支えている。

顧客・ビジネスモデル

主要顧客はりそなホールディングス傘下の各銀行。グループ内システム開発・運用受託が収益の中心。

業界内でのポジション

メガバンク系のIT子会社(三菱UFJインフォメーションテクノロジー等)と並ぶ、大手銀行グループのシステム中核会社。りそなグループは埼玉りそな銀行・関西みらい銀行など複数の銀行を持つため、マルチバンクのシステム統合運用に強みを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

銀行業務のデジタル化、クラウド移行、サイバーセキュリティ対応の強化に注力。りそなグループでは他にりそなデジタルハブ(ITソリューション提案)やFinBASE(プラットフォーム事業)といった関連会社もあり、グループ内でのIT人材育成・異動の機会もある。

経営理念・ビジョン

りそなグループの「お客様の満足を第一とする」経営理念に基づき、システム面からグループの信頼性と利便性向上を支える。

企業が求める人物像(選考ポイント)

銀行という社会インフラを支えるシステムの安定運用に責任感を持って取り組める人材、および新しい技術を積極的に学ぶ姿勢を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
同社(2025年4月にみなとシステムより商号変更した小規模子会社)固有のデータが一切見つからなかったため情報なしとした。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
doda、Yahoo!しごとカタログ、就活会議、転職会議のいずれにも掲載なし。2025年4月に商号変更されたばかりの小規模子会社(doda記載の従業員数76名)。
月平均残業推定
約10〜20時間
東京・木場勤務の技術職)/約30時間(大阪・セキュリティ職
出典・補足
出典: doda掲載の同社求人票(企業掲載情報)。東京・木場勤務のインフラ/DX推進/AI/アプリエンジニア4求人はいずれも「残業10〜20h」と明記(doda.jp ↗)。大阪のサイバーセキュリティエンジニア3求人は「残業時間30時間程度、19時頃退社が多い」と記載。全社平均値の公式開示ではなく職種別の募集時目安。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
同社固有の有給取得率データは確認できず。別法人(りそな総合研究所)のデータは誤用を避けるため不採用。
休日日数推定
年間休日121日
完全週休2日制/土日祝、12/31・1/2・1/3
出典・補足
出典: 企業が掲載したdoda求人票7件すべてに「年間休日日数121日」「完全週休2日制(休日は土日祝日)」と一致して記載(doda.jp ↗ 他)。企業自身が作成・掲載した採用一次情報であり複数求人で完全一致。所定勤務時間8:40〜17:10(所定労働7時間30分/休憩60分)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
在宅勤務あり
2026年4月導入予定・週1〜2日程度、相談可
出典・補足
出典: doda掲載の同社求人票。本文に「26年4月から導入予定。(週1〜2日程度相談可)」と明記され、勤務地欄も「変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)」、在宅勤務欄は「相談可」(doda.jp ↗)。求人タイトルにも「週1〜2在宅相談可」と全7求人共通で記載。ただし2026年8月時点で導入完了・運用実態を裏付ける独立情報源が確認できず、「相談可」という条件付き表現のためestimate。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学院卒・大学卒
出典・補足
4年) 月給25万円/専門学校卒(3年) 月給24万円/専門学校卒(2年) 月給22万5,000円(システムエンジニア・セキュリティエンジニア、2027年3月卒。固定残業代なし
募集要項に「固定残業代 無」「裁量労働制 無」、諸手当に残業手当と記載。2027年度新卒採用の募集は終了済み。 対象:2027年3月卒(2027年4月入社) 出典:resona-gr.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の掲載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用者の離職状況の掲載がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
出典: doda企業情報ページおよび同社求人票7件すべての「待遇・福利厚生」欄に一致記載(doda.jp ↗) 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
退職金制度
出典: doda企業情報ページおよび求人票7件の「待遇・福利厚生」欄に一致記載 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
厚生年金基金(企業年金制度)
出典: doda企業情報ページおよび求人票7件の「待遇・福利厚生」欄に一致記載 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
通勤手当
出典: doda企業情報ページおよび求人票7件の「待遇・福利厚生」欄に一致記載 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
家族手当
出典: doda企業情報ページおよび求人票7件の「待遇・福利厚生」欄に一致記載 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
寮・社宅制度
出典: doda企業情報ページおよび求人票7件の「待遇・福利厚生」欄に一致記載。適用条件の詳細は未公開 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
資格取得報奨金制度(情報処理技術者試験・Microsoft等ベンダー認定資格)
出典: doda企業情報ページおよび求人票に「情報処理試験やMicrosoftなどのベンダー認定資格試験の合格に伴う報奨金制度あり」と記載 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
定年60歳
出典: doda企業情報ページ(単一情報源)
リスキリング支援・人事処遇制度の改定(実施中)
出典: りそなホールディングス公式リリース「従業員のリスキリングや多種多様なIT人財の確保に向けて人事制度や処遇体系を改定する」(resona-gr.co.jp ↗)。具体的な制度内容は未公表
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: りそなホールディングス公式サイトのグループ会社一覧ページをもとに作成。URL(https://www.resona-gr.co.jp/rtec/)はりそなホールディングス公式サイトのグループ会社一覧に掲載されていることを確認済みだが、ページを直接表示できなかったため内容の確認は未完了。
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