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ラピ

ラピダス株式会社(Rapidus Corporation)

半導体製造(次世代ロジック半導体ファウンドリ)
公式サイトを見る ↗

トヨタ・ソニー・NTT・NEC・ソフトバンク等の出資により2022年に設立された、日本の次世代半導体国産化を担う国策企業で、2ナノメートル世代のロジック半導体量産を目指している。

注記
【注記/商号】登記上の商号は全角英字の「Rapidus株式会社」で、カタカナではありません(法人番号6010001228815、国税庁法人番号公表サイトで確認)。公式サイトの自社表記は半角の「Rapidus株式会社」です。なお大阪府豊中市に同名カタカナ商号の「ラピダス株式会社」(法人番号1120001144717、旧商号 株式会社サワダSMJ)がありますが無関係の別法人です。
先端半導体エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用
2022年8月10日 設立
東京都千代田区麹町4-1 本社
597名(2024年12月時点) 従業員数
半導体素子・集積回路等の研究、開発、設計、製造及び販売、省エネルギー半導体技術の研究開発、業界人材の育成 事業内容

主な事業・主力商品

北海道千歳市の新工場「IIM-1」を拠点に次世代の2ナノメートル世代ロジック半導体の試作・量産技術を開発しており、2025年にはパイロットラインでの2nmチップ動作確認に成功、2027年の量産開始を目指している。

顧客・ビジネスモデル

国内外のファブレス半導体企業やAI・データセンター関連企業を将来顧客として想定し、短TAT(ターンアラウンドタイム)を強みとする受託製造(ファウンドリ)サービスの提供を目指すビジネスモデルを構築中である。

業界内でのポジション

経済産業省の支援と国内大手企業複数社の出資を受けた「国策半導体企業」として、TSMC等の海外先端ファウンドリに対抗する日本の半導体産業復権の中核を担う存在である。

今後力を入れる事業(配属可能性)

2nm世代半導体の量産体制構築とともに、AI半導体需要の取り込みや海外顧客の獲得に注力していく方針である。

経営理念・ビジョン

日本の半導体産業の復活を掲げ、最先端半導体の国内自給体制を確立し、経済安全保障への貢献を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

半導体の最先端技術に挑戦する意欲があり、スピード感を持って0から1を作り上げるベンチャースピリットを持つ人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(技術) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
半導体業界経験者や海外人材の中途採用が中心
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 技術面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

中途採用エンジニア年収例推定
600万円〜1,400万円
出典・補足
ビズリーチ等の転職情報サイトに掲載された中途採用年収レンジに基づく
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
(公式の全社平均値は非公開)。参考:中途採用の求人票・口コミベースでは一般職500万〜900万円程度、専門職・管理職で1,000万〜1,500万円超のレンジが複数ソースで一致
出典1: JAC Recruitment求人票(半導体プロセスエンジニア職)年俸400万〜900万円。出典2: doda 職種により400万〜1,500万円(モデル年収)。出典3〜6: semiconductor-job.com、careerup-media、Indeed(クラウドソース294件)、OpenWork個別口コミ。全社公式平均値としての一次情報源はなし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト・doda・OpenWork等いずれにも数値記載なし。会社設立が2022年8月10日と新しく、統計として意味のある平均勤続年数の開示自体が存在しない可能性が高い。
月平均残業情報なし
情報なし
全社平均は非公開)。参考:特定職種の求人票では月10〜30時間程度(固定残業代30時間分を含む契約
出典・補足
出典: JAC Recruitment求人票(半導体プロセスエンジニア・生産技術部)。特定職種1件のみのデータであり全社平均ではない点に留意。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
有給休暇の『付与日数』(初年度5〜20日、2年目以降20日/年)は公式サイトで確認できたが、実際の『取得率』(消化率)を示す数値はいずれの情報源にも見当たらなかった。
休日日数推定
年間休日128日
特定求人票ベース)。制度としては完全週休二日制(土日祝)+創立記念日(8月10日
出典・補足
具体的日数の出典: JAC Recruitment求人票(年間休日128日)。制度の枠組みは公式サイトで確認済み。ただし公式サイトには具体的な年間日数の明記がなく、128日の数値自体は求人票1件のみの根拠のため推定とした。
リモートワーク公式
職種により在宅テレワーク制度あり
東京・北海道千歳市勤務が基本、海外転勤の可能性もあり
出典・補足
一次情報源: Rapidus株式会社公式採用サイト福利厚生ページ rapidus.inc ↗。フレックスタイム制度も併記あり。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学
出典・補足
学士)月給261,000円/大学院(修士)月給312,000円/高専(本科)月給234,500円(基本給、技術系総合職。通年採用で入社年度の記載なし。固定残業代なし
募集要項の給与欄は【基本給】として記載。高専(専攻科)261,000円、大学院(博士)は「ご経験に応じて条件面のご提示」。待遇・手当に「残業手当」「通勤手当」とあり、残業代は別途支給。 対象:2026年9月時点の公式募集要項の掲載値。対象入社年度は明記されていない 出典:rapidus.inc ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページ・採用サイトに新卒採用実績の公表なし
出典・補足
確認した出典:rapidus.inc ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページ・採用サイトに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:rapidus.inc ↗
インターン公式
実施なし
公式採用サイトのFAQに、インターンは「現在は導入をしておりません」と記載
出典・補足
FAQでは将来的な導入は検討中とされている。新卒採用は通年で実施。 対象:2028年卒 出典:rapidus.inc ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
2028年卒向けのインターンシップ等の募集がないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制度
公式採用サイト rapidus.inc ↗
完全週休二日制(土日祝休み)
公式採用サイト
創立記念日休暇(8月10日)
公式採用サイト
年次有給休暇(初年度5〜20日/入社月による、2年目以降20日付与)
公式採用サイト
テレワーク制度(職種による在宅勤務)
公式採用サイト
受動喫煙対策(屋内完全禁煙)
公式採用サイト
通勤交通費全額支給
独立した2ソースが一致: JAC Recruitment求人票およびcareerup-media。
各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
出典: JAC Recruitment求人票。日本企業として標準的だが公式サイトの一次情報源では明記を確認できず。
寮・社宅制度
出典: careerup-media(単独ソース)。
育児休業・介護休業制度
出典: OpenWork社員口コミ(単独口コミ)。
固定残業代制度(一部職種、月30時間分など)
出典: JAC Recruitment求人票(単独・特定職種のみ)。全社共通制度かは未確認。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: gBizINFO、ビズリーチ掲載会社概要、Rapidus公式ニュースリリース、北海道庁発表資料、半導体業界求人サイトに基づく
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