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Fit Career
プロ

株式会社プログリット(Progrit Inc.)

エドテック(語学コーチング)
公式サイトを見る ↗

ビジネスパーソン向けに「授業」ではなく「自習」の質を高めるコンセプトの英語コーチングサービス「PROGRIT」を展開。専属コンサルタントによる学習管理に加え、AI英会話などのサブスクリプションサービスも提供する東証グロース上場企業。

語学学習サービス語学教育東証グロース上場営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング人事・採用
2016年9月6日(株式会社GRITとして設立、2019年10月に株式会社プログリットへ商号変更) 設立
東京都千代田区 本社
非公開(東証グロース市場上場) 従業員数
英語コーチングサービス「PROGRIT」の運営、AI英会話等の語学学習サブスクリプションサービスの提供 事業内容
東証グロース上場(証券コード 9560)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

専属コンサルタントが学習計画・進捗を伴走支援する短期集中型の英語コーチング「PROGRIT」が主力事業。近年はAIを活用した英会話サービスなど新規プロダクトも展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人向けの短期集中コーチングプランの受講料が収益の中心で、法人向け語学研修サービスも展開している。

業界内でのポジション

英語コーチング市場のパイオニアの一社として認知度が高く、2022年に東証グロース市場へ上場した。

今後力を入れる事業(配属可能性)

法人向け語学研修サービスの拡大や、AIを活用した学習コンテンツ・アプリの開発強化に注力している。

経営理念・ビジョン

「日本を、世界で戦える国に。」を掲げ、実践的な英語力の習得を通じたビジネスパーソンの活躍を支援する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「日本人の英語力を底上げする」というミッションへの共感と、受講者の学習継続を支えるコーチングスキル・傾聴力が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → グループ面接/個人面接 → 最終面接 → 内定
コーチング・カウンセラー職を中心に新卒採用を実施しているとみられる

待遇・働き方

平均年収公式
約552万円
2025年8月期、提出会社単体、平均年齢30.8歳
出典・補足
2025年8月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与。平均年齢30.8歳、平均勤続年数2.8年。出典:about.progrit.co.jp ↗
平均勤続年数公式
2.8年
2025年8月期、提出会社単体
出典・補足
2025年8月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢30.8歳。出典:about.progrit.co.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
給与制度上、固定残業代45時間分を含むとの記載はあるが実際の平均残業実績値ではない
出典・補足
公式採用ページ(hrmos.co)に『固定残業代(45時間分)を支給、超過分は別途支給』との記載があるが、これは給与制度上の固定残業時間であり、実際の平均残業実績の測定値ではないため情報なしとした。
有給取得率情報なし
情報なし
付与日数は年10日〜との記載あり
出典・補足
公式採用ページに『有給休暇年10日〜』との記載があるが、これは法定付与日数であり『取得率(%)』のデータではない。
休日日数公式
年間120日
完全週休2日制〈土日〉・祝日、年末年始休暇、夏季・GW休暇含む
出典・補足
公式採用ページ(hrmos.co、hrmos.co ↗)に『年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜』の記載あり。
リモートワーク公式
出社と在宅の併用
出典・補足
2025年6月から出社日数を週4日(エンジニア・デザイナー職は週2日)とする運用で、リモートは週1日(エンジニア・デザイナー職は週3日)まで可。入社後1か月はオンボーディングのため週5日出社。体調・育児・介護等の事情には例外を認める運用。英語コンサルタント職は各校舎勤務でリモートの記載なし
会社公式noteアカウント(プロフィールに about.progrit.co.jp ↗ を掲出)の記事 note.com ↗ (2025年5月26日公開)に「6月より出社日数を週3→週4(エンジニア・デザイナー職は週1→週2)に変更することを決定いたしました」「体調や育児・介護など個々の事情には配慮し、例外を認める柔軟な運用を行っていきます」と記載。職種別の上限は自社採用管理ページ hrmos.co ↗ で確認(マーケティング職 hrmos.co ↗ は「※週1日リモート勤務可」、IT戦略責任者候補 hrmos.co ↗ は「週3日リモート勤務可」、いずれも「入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております」)。英語コンサルタント採用サイトの募集要項 consultant.recruit.progrit.co.jp ↗ にはリモート勤務の記載がなく、勤務地は東京6校舎ほか各校舎。2026年9月10日閲覧

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
ビジネス職・エンジニア職 月給32万2,000円/英語コンサルタント職 月給28万2,000円(2027年度卒業予定の新卒者向け募集
出典・補足
学歴区分の記載なし。ビジネス職・エンジニア職は固定残業代45時間分・8万770円を含み、超過分は追加支給/英語コンサルタント職は固定残業代30時間分・5万1,460円と職務手当4万2,000円を含む)
出典:recruit.progrit.co.jp ↗ / recruit.progrit.co.jp ↗ / recruit.progrit.co.jp ↗ 。賞与年2回・昇給年2回。 対象:2027年度卒業予定者向け募集 出典:recruit.progrit.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
12名
2025年。男性3名・女性9名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用8名のうち離職1名、2024年採用6名のうち離職1名、2025年採用12名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
交通費全額支給
公式採用ページ(hrmos.co)に記載。
軽食・飲み物の無料提供
同上。
書籍購入支援制度
同上。
社外研修参加支援
同上。
月1回の上長との1on1ミーティング
同上。
育児支援(育児手当月5,000円、ベビーシッター利用補助1,000円/時間)、産休・育休・介護休暇等の各種休暇制度
同上。
ストックオプション制度
同上。
フレックス制(コアタイム12:00〜15:00)
公式採用ページの勤務時間欄に記載。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト、会社情報ページ(about.progrit.co.jp)、Wikipedia、求人媒体の公開情報を基に作成。2026年8月に設立経緯(株式会社GRIT→株式会社プログリット改称)を確認済み。
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