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株式会社インソース(INSOURCE Co., Ltd.)

エドテック(法人研修SaaS)
公式サイトを見る ↗

民間企業・官公庁向けの講師派遣型研修や公開講座を主力とする、東証プライム上場の社会人教育・コンサルティング企業。新入社員から管理職向けの階層別研修や、eラーニング・LMS、DX人材育成支援まで幅広く手がける。

法人研修eラーニング東証プライム上場営業・セールスコンサルタントマーケティング人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
2002年11月 設立
東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル5階 本社
非公開(東証プライム上場企業) 従業員数
講師派遣型研修、公開講座、教育管理システム・LMSの提供、eラーニング・動画制作、DX・AI・RPA導入支援、人材紹介 事業内容
東証プライム上場(証券コード 6200)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

官公庁・民間企業向けに階層別・テーマ別の研修を講師派遣形式で提供する研修事業が中核。オンライン研修や独自の教育管理システム(LMS)も強みとしている。

顧客・ビジネスモデル

民間企業・官公庁向けの研修導入料が収益の中心で、公開講座やeラーニング・LMSの利用料など複数の収益源を持つ。

業界内でのポジション

講師派遣型の法人研修市場で国内最大級のシェアを持ち、東証プライム市場に上場する業界大手。

今後力を入れる事業(配属可能性)

DX人材育成支援やAI・RPA活用研修など、企業のデジタル変革を支える新領域の研修コンテンツ拡充に注力している。

経営理念・ビジョン

「教育で日本を変える」ことをミッションに掲げ、企業・行政の人材育成を通じた社会課題解決を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

研修を通じて企業の人材育成に貢献したいという当事者意識と、法人営業・企画提案における論理的思考力・提案力が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
6,477,104円
出典・補足
有価証券報告書(2025年9月期、2025年12月16日提出)「従業員の状況」より、提出会社(単体)の平均年間給与。出典: insource.co.jp ↗
平均勤続年数公式
5.0年
出典・補足
有価証券報告書(2025年9月期)「従業員の状況」より、2025年9月30日現在、提出会社(単体)。出典: insource.co.jp ↗
月平均残業推定
25.4時間/月
出典・補足
公式新卒採用サイトに『全雇用管理区分で各月の時間外・休日労働の時間数が月平均45時間を下回っている(25.4時間/月)』と記載。出典: insource.co.jp ↗ 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
73.62%(目標70%)
出典・補足
公式新卒採用サイトに『当社の有給休暇取得率:73.62%(目標:70%)』と記載。出典: insource.co.jp ↗ 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数公式
年間休日120日以上
土日祝日・年末年始休暇含む
出典・補足
公式新卒採用サイト募集要項に記載。出典: insource.co.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
2021年10月1日付で就業規則に在宅勤務に関する規定を追加・。詳細な実施頻度・対象職種等は非開示
出典・補足
公式新卒採用サイトに制度導入の事実の記載あり。出典: insource.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒・院卒 月給27万円〜/エリア限定社員
大卒・院卒)月給25万円〜(2026年4月入社。固定残業代なし
出典・補足
募集要項では、短大・高専・専門学校卒は月給25万円〜、エリア限定社員の高専・専門学校・短大卒は月給24万円〜。時間外勤務手当は上記給与とは別に支給。公式の新卒募集要項は2026年4月入社可能な方が対象です。 対象:2026年4月入社 出典:insource.co.jp ↗
新卒採用人数公式
40人
2026年度卒の新入社員
出典・補足
公式採用サイトの「数字で見るインソースの人」に「2026年度卒 新入社員 採用人数 40人」と記載されています。 対象:2026年度卒 出典:insource.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
サステナビリティデータでは、入社1年以内の新規従業員数(2025年9月期157人、正社員・契約社員)は公表されていますが、新卒入社者の離職者数・定着率は記載されていません。 確認した出典:insource.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。部署別の1〜2日間の仕事体験(冬インターンシップ・12月中旬予定)、3日間の新規事業立案イベントなど
公式採用サイトの「冬インターンシップ」は「28卒向け【部署別】仕事体験イベント(1~2日程)」(コンサルティング営業職、AIインテグレーション部)で、事前選考あり。別に2028年3月卒業予定者向けの「新規事業立案イベント」(2026年11月7日・8日・15日の3日間)もある。出典:insource.co.jp ↗ / insource.co.jp ↗ 対象:2028年卒
インターンと本選考公式
早期選考の案内あり
2028年卒向け。公式採用サイトに「早期選考特典あり」と記載
出典・補足
同ページに「参加者には選考のご案内もございます」とも記載。新規事業立案イベントでは「高評価の参加者には選考パス(一部面接免除・早期役員面接権)」、優勝チームに特別選考ルートを付与(insource.co.jp ↗)。 対象:2028年卒 出典:insource.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
従業員持株会(定率奨励金30%)
公式採用サイト福利厚生ページに記載。出典: insource.co.jp ↗
譲渡制限付株式(RS)制度
同上
企業型確定拠出年金(DC)制度
同上
各種社会保険完備
同上
育児・介護休業制度
同上
自己啓発補助
同上
健康診断補助
同上
インフルエンザ予防接種補助
同上
アニバーサリー手当
同上
在宅勤務制度(2021年10月導入)
公式新卒採用サイトに制度導入の記載あり。出典: insource.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(企業情報・IRページ)、求人媒体の公開情報を基に作成。2026年8月に公式サイトを確認し、本社所在地を2021年の本店移転後の現住所(千代田区神田小川町)に修正。
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