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パイ
株式会社パイロットコーポレーション(PILOT CORPORATION)
筆記具・文具メーカー
公式サイトを見る ↗
1918年創業の筆記具大手。消せるボールペン「フリクション」や「ドクターグリップ」「アクロボール」、万年筆「カクノ」を主力に、修正テープ・のりなどのステイショナリー用品、玩具「メルちゃん」、宝飾(マリッジリング)、セラミックス部品まで手掛ける。日本・米州・欧州・アジアの4地域で自社生産と販売網を持ち、2025年12月期の連結売上高は1,263億円、連結従業員は3,175名。
ものづくりに携わりたいブランドを作りたい・広めたいグローバルに働きたい人の生活に深く関わる仕事がしたい東証プライム上場営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)デザイナー(UI/UX)
1918年創業、2002年1月4日に現法人を設立 設立
(公式サイト会社概要および法人番号公表サイト由来のgBizINFO掲載の設立年月日)
東京都中央区京橋二丁目6番21号 本社
(〒104-8304/公式サイト会社概要)。登記上の本店も東京都中央区京橋2丁目6番21号で一致(gBizINFO)
連結3,175名/単体1,092名(いずれも2025年12月31日現在、公式サイト会社概要) 従業員数
筆記具等のステイショナリー用品、玩具、リング等の貴金属アクセサリー、セラミックス部品等の製造・販売(2025年12月期時点) 事業内容
主な事業・主力商品
万年筆・ボールペン・シャープペンシル・マーキングペンといった筆記具を中核に、修正テープやのり、手帳、ペンケースなどのステイショナリー用品、玩具、宝飾(マリッジリング)、セラミックス部品を製造販売する。主力は温度変化で色が消えるインキ技術を使った「フリクション」、握りやすさで支持される「ドクターグリップ」、「アクロボール」、入門万年筆「カクノ」。玩具では「メルちゃん」「スイスイおえかき」シリーズを展開する。2025年12月期の連結売上高は1,263億円。
顧客・ビジネスモデル
文具店・量販店・通販を通じたB2C販売が中心で、企業向けノベルティなどの法人需要も持つ。事業セグメントは日本・米州・欧州・アジアの4地域で構成され、いずれの地域でも筆記具の製造・販売を行う。国内は平塚・伊勢崎の工場で基幹部材を内製する垂直統合型で、インキ・樹脂・精密加工の技術を玩具、宝飾、セラミックス部品へ横展開して、筆記具で培った要素技術を別の市場に振り向ける形を取っている。
業界内でのポジション
国内筆記具メーカーの大手の一角で、海外での販売比率の高さが特徴。1918年に並木製作所として創業し、万年筆づくりで培った金属加工・研磨の技術を宝飾やセラミックスへ応用してきた歴史を持つ。2002年1月に現法人である株式会社パイロットコーポレーションを設立。東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード7846)。2025年11月26日付で女性活躍推進法にもとづく「えるぼし」の3段階目認定を取得している。
今後力を入れる事業(配属可能性)
パーパスに沿って、筆記具の枠を超えた新規商材の開発を事業領域の一つに位置づけている。インキ技術を応用した玩具、シャープ芯の製造技術を活かした高精度セラミックス部品、万年筆の加工技術を応用した宝飾(マリッジリング)が既存の筆記具事業を補完する柱で、海外は米州・欧州・アジアの3地域で拡大を図る。中期経営計画としての具体的な数値目標は公開情報では確認できなかった。
経営理念・ビジョン
パーパスとして「人と創造力をつなぐ。伝える、考える、学ぶ、遊ぶ、生みだす人を、支えよう。独自の技術とアイデアで、人の創造する力を自由に拡げよう。一人ひとりの人生に、知的な喜びと、文化的な体験を届けよう。」を掲げる。創業当時から受け継ぐ社是は、使う者・売る者・つくる者が互いの利益を考える「三者鼎立」、憂いをともにし喜びを分かちあう「憂喜和精神」、困難に立ち向かう「難関突破」、日々前進する「一日一進」、誠を尽くして真剣に取り組む「至誠真剣」の5つ。
企業が求める人物像(選考ポイント)
採用FAQでは「『出来るようになろう』という意識を持った方、入社後成長が見込まれる方を採用したいと考えております」と明記している。新卒は総合職(一般)としての一括採用で、国内営業、海外営業、グローバルマーケティング、コーポレート職などが初期配属の候補となるため、職種を限定した専門性よりも入社後に伸びる姿勢が重視される設計になっている。本社(東京都中央区)勤務が中心だが、入社1年目からの転勤の可能性があることも明示されている。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用公式
採用専用サイトへの登録(エントリー) → WEB説明会への予約・参加(応募の必須条件) → エントリーシート等の提出書類の送信・アップロード(技術開発系は適性検査の受検と成績証明書の提出も必要) → WEB面接・東京本社での面接 → 内定
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
753.1万円
出典・補足
2025年12月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢43.50歳・従業員1,092名〈ほかに臨時従業員233名〉
第24期有価証券報告書(2025年1月1日〜12月31日、2026年3月26日提出)「従業員の状況 (2)提出会社の状況」。平均年間給与7,531千円(賞与及び基準外賃金を含む)。前期(2024年12月期)は7,299千円。 対象:2025年12月期 出典:
ssl4.eir-parts.net ↗
平均勤続年数公式
18.66年
2025年12月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢43.50歳
出典・補足
第24期有価証券報告書(2026年3月26日提出)「従業員の状況 (2)提出会社の状況」。対象は提出会社の従業員1,092名。前期(2024年12月期)は18.81年。 対象:2025年12月期 出典:
ssl4.eir-parts.net ↗
月平均残業公式
3.0時間
全体。総合職一般(転勤あり)7.0時間・総合職一般(転勤なし)2.1時間、しょくばらぼ2026年6月15日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号9010001077045のページ(最終更新日2026年6月15日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」
shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「フルタイム労働者」。
有給取得率公式
73.95%
2024年、株式会社パイロットコーポレーション
出典・補足
サステナビリティ「ダイバーシティ」ページの有給休暇取得率(2021年58.9%、2022年65.2%、2023年70.8%、2024年73.95%)。
corp.pilot.co.jp ↗
休日日数公式
年間129日
完全週休2日制/土・日・祝
出典・補足
新卒採用の募集要項に「年間129日の休日」と記載。夏季・年末年始休暇、創立記念日休暇あり。有給休暇は40日まで繰越可能で時間単位取得制度あり。
pilot.co.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
フレックスタイム制・裁量労働制とあわせて導入
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒 月給26万7,800円/院了 月給28万8,200円(総合職〈一般〉・総合職〈技術開発系〉共通、2027年度採用
大卒の金額は転勤可能な社員への手当2万円を含む。固定残業代の記載なし)
出典・補足
新卒採用人数就職サイト掲載
29名
2025年。男性13名・女性16名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用42名のうち離職3名、2024年採用37名のうち離職1名、2025年採用29名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加が本選考に有利になると思ったかについて、「はい」「いいえ」が1件ずつ(2026〜2027年卒・就活会議の体験記2件)
出典・補足
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅勤務・フレックスタイム制・裁量労働制
時間単位の有給休暇取得制度
企業年金・従業員持株会・団体生命保険
自社保養所
事業所手当・食事代補助手当・通勤手当(全額支給)
創立記念日休暇・夏季休暇・年末年始休暇
育児・介護休業制度
計画有給休暇の取得推奨(年2日以上)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト会社概要・事業内容・経営理念ページ、サステナビリティのダイバーシティおよびESGデータ一覧、採用サイトの募集要項・採用の流れ・FAQ、第23期有価証券報告書、gBizINFOをもとに要約。
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