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オト

株式会社オトバンク(OTOBANK Inc.)

メディア・出版DX(デジタルメディア・コンテンツ配信)
公式サイトを見る ↗

国内最大級のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」を運営し、本を「聴く」という新しい読書体験の普及を目指すコンテンツ配信企業。

注記
【注記】英文表記は公式サイト・アプリストア等でいずれも大文字の「OTOBANK Inc.」です。
電子書籍音声メディアサブスクリプションエンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーマーケティング営業・セールス
2004年12月28日 設立
(公式サイト「会社概要」 otobank.co.jp ↗ 、2026年8月確認)
東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8階 本社
(公式サイト「会社概要」 otobank.co.jp ↗ 、2026年8月確認)。登記上の本店所在地は東京都文京区本郷3丁目4番6号で、公式表記と一致(gBizINFO 法人番号2010001103501 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月確認)
公的データベースに掲載された事業所(東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル)の厚生年金保険被保険者数は65人 従業員数
(gBizINFO 法人番号2010001103501、2026年8月確認)。転職サービスの企業情報では61名・平均年齢37.8歳(doda doda.jp ↗ 、2026年8月確認)、企業が運営する採用ページでは61人(Wantedly wantedly.com ↗ )と、いずれも60人台で概ね一致する
オーディオブック配信サービス「audiobook.jp」の運営を中心に、法人向け音声サービス、ポッドキャスト制作、社内ラジオ制作、音声スタジオ事業(studio otobank)などを展開 事業内容
(公式サイト otobank.co.jp ↗ 、2026年8月確認)。「audiobook.jp」の会員数は2024年2月に300万人を突破(公式ニュース otobank.co.jp ↗ )。未上場(証券コードなし)で、親会社・持株会社の存在は公開情報では確認できなかった。認定・表彰等の公的な登録情報は公的データベース上0件(gBizINFO 法人番号2010001103501)

主な事業・主力商品

書籍・ビジネス書などを音声化して配信するサブスクリプション型サービス「audiobook.jp」を主力とし、出版社と連携したオーディオブック制作・配信を行う。

顧客・ビジネスモデル

個人向けはサブスクリプション課金・都度課金、法人向けは研修・人材育成用コンテンツ提供による収益モデルを持つ。

業界内でのポジション

国内オーディオブック市場のパイオニアであり、出版社との強固な連携により豊富なコンテンツラインナップを確保している点が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

アプリのレコメンド機能強化やパーソナライズ配信、法人向け音声研修コンテンツ事業の拡大、生成AIを活用した音声制作の効率化に注力している。

経営理念・ビジョン

「聴く読書文化のリーディングカンパニー」として、誰もが本を聴いて楽しむことが当たり前の社会を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「聴く読書」という新しい市場を作る意欲があり、ユーザー視点でのプロダクト改善やコンテンツ企画に主体的に取り組める人物。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
平均年収の開示は確認できなかった
出典・補足
未上場のため有価証券報告書による開示がなく、公式サイト・採用ページにも平均年収の記載は確認できなかった。転職サービスに掲載されている金額は募集職種のモデル年収(技術職700万〜800万円、900万〜1,200万円など)であり、実績の平均年収ではない(doda doda.jp ↗ 、2026年8月確認)。社員クチコミサイトの年収データは回答者が10人未満のため採用していない
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数の開示は確認できなかった
出典・補足
公式サイト・採用ページ、公的データベース(gBizINFO 法人番号2010001103501)のいずれにも平均勤続年数の記載は確認できなかった(2026年8月確認)
月平均残業情報なし
情報なし
月平均残業時間の実績値の開示は確認できなかった
出典・補足
求人情報には「残業月20時間以内」「残業ほぼ0」といった募集条件の記載がある(求人検索サービス jp.stanby.com ↗ 、2026年8月確認)が、実績値としての月平均残業時間の開示は確認できなかった。社員クチコミサイトの数値は回答者が10人未満であり、かつサイト間で月19.0時間と月51時間と大きく異なるため採用していない
有給取得率情報なし
情報なし
有給休暇の取得率・平均取得日数の開示は確認できなかった
出典・補足
公式サイト・採用ページ、公的データベースのいずれにも有給休暇の取得率・平均取得日数の記載は確認できなかった(2026年8月確認)。社員クチコミサイトの有給消化率は回答者が10人未満のため採用していない
休日日数推定
完全週休2日制
土日休み・、年間休日120日以上
出典・補足
企業が採用媒体に掲載した求人情報に基づく(求人検索サービス jp.stanby.com ↗ 、2026年8月確認)。年間休日の正確な日数を示す一次情報は確認できなかったため推定
リモートワーク公式
リモートワーク制度あり
2016年秋導入、フルリモート勤務者も一部在籍。コアタイムなしのフルフレックス制と併用
出典・補足
同社公式Speaker Deckの会社案内資料(2021年2月公開、speakerdeck.com ↗)に導入時期・遠方在住メンバーが約1割強在籍する旨が記載。OpenWorkの社員口コミ(openwork.jp ↗)でも「コアタイムなしのフルフレックス」「リモートワーク利用可(職種・個人差あり)」との言及が複数あり整合する。ただし出典資料は2021年時点のものであり、現在も同一の運用が続いているかは未確認のため、応募時に最新の制度を確認することを推奨。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)リモートワーク制度(2016年秋導入、フルリモート勤務者も一部在籍)完全週休2日制(土日祝)+年末年始休暇・夏季冬季休暇・慶弔休暇社会保険・労働保険完備自社サービス「audiobook.jp」利用補助健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種補助通勤手当資格手当(業務に関連する難易度の高い資格取得で毎月支給)
フルフレックスタイム制
コアタイムなし 企業が採用媒体・採用ページに掲載した情報に基づく(doda doda.jp ↗ 、Wantedly wantedly.com ↗ 、2026年8月確認)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: オトバンク公式サイト、audiobook.jpサービスサイト等の公開情報を基に作成。
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