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岡谷

岡谷鋼機株式会社(Okaya & Co., Ltd.)

専門商社(鉄鋼・非鉄金属・電機・産業資材)
公式サイトを見る ↗

1669年(寛文9年)創業、日本有数の歴史を持つ専門商社。鉄鋼、情報・電機、産業資材、生活産業の4事業領域で、世界20カ国以上・70社を超えるグループ会社とともに事業を展開する。登記上の本社は名古屋だが、丸の内に東京本店を構え、東京圏でも大規模な事業基盤を持つ。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は愛知県名古屋市中区で、東京都内ではありません(法人番号7180001034964)。
ものづくりに携わりたい安定した大企業で働きたいグローバルに働きたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1669年(寛文9年)創業 設立
名古屋本社:名古屋市中区栄2-4-18/東京本店:東京都千代田区丸の内 本社
単体773名/連結6,536名(2026年2月末時点)。有価証券報告書第89期(2025年2月期)時点は単体732名 従業員数
名証プレミア市場上場(証券コード7485) 会社区分

主な事業・主力商品

鋼板・特殊鋼・非鉄金属などの鉄鋼事業を主力に、電子部品・エレクトロニクス、化成品、メカトロ、配管住設、建設資材、食品まで幅広い商材を扱う総合専門商社。

顧客・ビジネスモデル

自動車・製造業メーカーを中心とした鋼材・部材供給に加え、グループ会社を通じた加工・物流機能を提供し、国内外のサプライチェーンを支える。

業界内でのポジション

350年を超える歴史を持つ老舗専門商社として、中部圏を地盤としつつも全国・海外に事業基盤を広げている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

DX・GXを軸とした新規事業開発、非鉄金属・電機分野でのグローバル展開強化に力を入れているとされる。

経営理念・ビジョン

「進取和衷」を社是とし、時代の変化に対応しながら顧客との信頼関係を重視する経営を掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

長期的な信頼関係を築く誠実さ、老舗ならではの安定志向と新規事業への挑戦意欲の両立が求められるとされる。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内々定
中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収公式
922.7万円
2026年2月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢38.8歳・従業員773名
出典・補足
第90期有価証券報告書(2025年3月1日〜2026年2月28日、2026年5月26日提出)「従業員の状況 (2)提出会社の状況」。平均年間給与9,227千円(賞与及び基準外賃金を含む)。前期(2025年2月期)は892.2万円。 対象:2026年2月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
13.1年
2026年2月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢38.8歳
出典・補足
第90期有価証券報告書(2026年5月26日提出)「従業員の状況 (2)提出会社の状況」。対象は提出会社の従業員773名。前期(2025年2月期)は13.6年。 対象:2026年2月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業公式
月平均30時間前後
出典・補足
経験者採用 募集要項記載の「残業平均月30時間前後」/単体・総合職(営業・管理)正社員および嘱託の契約社員、2026年9月時点)。所定労働時間は9:00〜17:00(7時間0分、休憩12:00〜13:00
出典: 岡谷鋼機 経験者採用の自社採用管理システム(HRMOS)求人詳細。【総合職】営業・東京本店 鉄鋼本部(hrmos.co ↗ )、【総合職】管理・経理本部 名古屋(hrmos.co ↗ )、【総合職】営業・名古屋メカトロ部(hrmos.co ↗ )、嘱託社員・豊田本部(hrmos.co ↗ )のいずれにも「時間外労働有無:有」「残業平均月30時間前後」と同一の記載。経験者採用の入口は recruit.okaya.co.jp ↗ および hrmos.co ↗。全社の実績統計としての月平均所定外労働時間は、サステナビリティ「社員との関わり」(okaya.co.jp ↗ )・「健康経営への取り組み」(okaya.co.jp ↗ )のいずれにも公表がなく、上記は募集要項に会社が示した平均値。
有給取得率公式
70.6%
2025年度、年次有給休暇・特別休暇の取得率
出典・補足
岡谷鋼機 サステナビリティ「健康経営への取り組み」(okaya.co.jp ↗ )2026年9月閲覧。「年次有給休暇・特別休暇取得率」として2023年度71.0%、2024年度73.9%、2025年度70.6%(目標70.0%)と記載。2024年度の73.9%は第89期有価証券報告書(2024年3月1日〜2025年2月28日、okaya.co.jp ↗ )の提出会社の指標とも一致する。夏期・年末等の特別休暇を含む取得率であり、年次有給休暇のみの取得率ではない点に留意
休日日数公式
年間休日123日
出典・補足
単体・総合職(営業/管理・正社員、経験者採用 募集要項・2026年9月時点)。嘱託の契約社員募集は年間休日124日。完全週休2日制(土・日)、祝日。新卒採用 募集要項は「完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、創立記念日 等」で日数の記載なし
出典: 岡谷鋼機 経験者採用の自社採用管理システム(HRMOS)求人詳細。年間休日123日=【総合職】営業・東京本店(hrmos.co ↗ )、【総合職】管理・経理本部(hrmos.co ↗ )、【総合職】営業・名古屋メカトロ部(hrmos.co ↗ )。年間休日124日=嘱託社員・豊田本部 安全環境品質推進(契約社員)(hrmos.co ↗ )。新卒採用 募集要項(recruit.okaya.co.jp ↗ /勤務時間9:00〜17:00、休憩12:00〜13:00、休日・休暇「完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、創立記念日 等」)には日数の記載がない。いずれも2026年9月時点。
リモートワーク公式
移動時間を節約するため地方都市にサテライトオフィスを設置(群馬県太田市2017年5月、滋賀県草津市2018年3月、兵庫県姫路市2022年3月)
出典・補足
在宅勤務については2020年に社員が原則として交代で在宅勤務を行う対応が公表されているが、全社員を対象とする常設の在宅勤務制度の対象・頻度は公表を確認できなかった
岡谷鋼機 サステナビリティ「社員との関わり」(okaya.co.jp ↗ )2026年9月閲覧にサテライトオフィスの所在地と開設時期を記載。在宅勤務は同社ニュースリリース(okaya.co.jp ↗ 、2020年5月)に「社員は原則として交代で在宅勤務」「会議は出席者を限定し、在宅勤務者はWEB接続で開催」とあるが、これは当時の感染症対策としての当面の措置。新卒採用サイトの制度紹介ページ(recruit.okaya.co.jp ↗ )は本文が内容を取得できず、「全社員対象に週1回程度」という頻度・対象の根拠は確認できなかった
副業推定
公式情報・求人媒体ともに確認できず、不明

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項で確認できないため
新卒採用人数就職サイト掲載
43名
2025年。男性34名・女性9名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・サステナビリティページで新卒者の離職状況を確認できないため
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし(学年不問)。平日3日間の営業体験インターンシップ、1日の商社ビジネス体験セミナー
出典・補足
出典:公式インターンシップページ recruit.okaya.co.jp ↗ (参加資格:四年制大学の学生・大学院生、学部・学科・学年不問。開催期間は「2027卒向け実績」として8・9・11・12月) 対象:卒業年の指定なし マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日・2~4日)・オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考などの案内があったという声が多い(16件中12件)
参加者限定イベントの案内があったという声もある(2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
サテライトオフィス(群馬県・滋賀県・兵庫県)、時差勤務制度男性育児休業取得率73.3%(2024年度)、産休・育休明け復帰率100%短時間勤務制度・フレックス勤務制度、転勤免除制度(育児・介護・配偶者同居維持対象)有給休暇の時間単位取得制度、「おもいで休暇」(年2日)健康経営の取り組み(時間外80時間超は全員面談、予防接種費用補助、婦人科健診費用負担等)社宅・独身寮(名古屋・東京国立等)退職金制度:厚生年金基金による制度あり(求人媒体情報)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 岡谷鋼機公式サイト(会社案内PDF)、nenshuu.net、日本経済新聞企業情報
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