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株式会社OKAN(OKAN, Inc.)

従業員向け食の福利厚生サービス(リテンションマネジメント)
公式サイトを見る ↗

オフィス設置型の健康社食サービス「オフィスおかん」と組織課題解決プラットフォーム「ハタラクカルテ」を展開し、食を通じた従業員エンゲージメント向上を支援する企業。

飲食店DXタレントマネジメント営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポート人事・採用
2012年12月10日 設立
東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階 本社
(国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO 法人番号8013301033098)
140〜141名程度(doda・Green等の求人媒体推定。公式サイトでは非公開) 従業員数
オフィス設置型の少量惣菜配置サービス「オフィスおかん」、組織サーベイ・改善支援プラットフォーム「ハタラクカルテ」の開発・提供(リテンションマネジメント事業) 事業内容
代表取締役 沢木恵太 代表者
442,230千円(資本準備金含む、2024年11月時点) 資本金
設立時「株式会社CHISAN」(2012年)→「株式会社おかん」(2014年改称)→「株式会社OKAN」(2019年改称・現社名) 社名変更履歴

主な事業・主力商品

オフィスに専用の冷蔵庫・レンジ台を設置し、健康的な惣菜をいつでも低価格で食べられる「オフィスおかん」を主力商品とし、あわせて従業員の定着・エンゲージメント向上を支援する組織サーベイ「ハタラクカルテ」を展開する。

顧客・ビジネスモデル

全国の企業を顧客とする月額課金制のBtoB SaaS・サービス提供モデル。

業界内でのポジション

オフィス設置型社食(置き型社食)市場のパイオニアであり、大手企業を中心に幅広い導入実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

人手不足に悩む企業の「リテンションマネジメント(人材定着支援)」領域全体への事業拡張を進めており、営業・カスタマーサクセス・プロダクト開発の各職種で採用を強化している。

経営理念・ビジョン

働くひとのライフラインをつくることをミッションとし、食と組織課題解決の両面から企業と従業員を支える。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「働くひとのライフラインを、つくる」というミッションのもと、企業の人事課題や現場で働く人々の課題に共感し、地道な改善提案ができる人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜500万円
口コミ14人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者14人・回答者の平均年齢33歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:439万円 OpenWork社員クチコミ集計値(回答者14名、年収レンジ300万〜670万円、平均年齢33歳)。公式開示ではない
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )の職場情報欄は空欄で、公式サイト(okan.co.jp ↗ )・自社採用ページ(herp.careers ↗ )・公式採用note(note.okan.co.jp ↗ )にも平均勤続年数の公表はありません。
確認先:gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ (法人番号8013301033098、2026年9月時点)/公式採用ページ okan.co.jp ↗ /自社採用管理システム herp.careers ↗ 。職場情報は同サイト由来のgBizINFO職場情報欄で確認しました。
月平均残業推定
31.1時間
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計
有給取得率推定
83.7%
出典・補足
OpenWork社員クチコミ集計
休日日数公式
年間休日120日程度。完全週休2日制
土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(正社員・中途採用の募集要項、2026年9月時点
出典・補足
自社採用管理システム(HERP)の募集要項に「年休120日程度 完全週休2日制(土・日)、祝日」と記載。ソリューションセールス herp.careers ↗ /オープンポジション herp.careers ↗ /経理スペシャリスト herp.careers ↗ (いずれも2026年9月時点)。新卒(27卒)募集要項 herp.careers ↗ は完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12/30〜1/3)の記載で、年間日数の明示はありません。
リモートワーク公式
リモートワーク制度あり
出典・補足
中途採用・新卒採用いずれの募集要項でも福利厚生として明記(勤務地は東京都豊島区西池袋の本社、フレックスタイム制コアタイム11〜16時と併用)。出社頻度や対象職種の範囲は公表されていません(2026年9月時点)
自社採用管理システム(HERP)の募集要項 herp.careers ↗ / herp.careers ↗ /新卒27卒 herp.careers ↗ に「リモートワーク制度」と記載(2026年9月時点)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給27万円
出典・補足
27卒、新卒ビジネス職〔初期配属はセールス想定〕。固定残業代20時間分・3万6,487円を含む。超過分は差額支給。年収324万円
月給内訳:基本給233,513円、固定割増賃金36,487円(基本給に対する時間外労働手当20時間分)。学歴区分の記載なし。28卒向け募集(herp.careers ↗)も同額。 対象:2026年9月時点の公式募集要項の掲載値。対象入社年度は明記されていない 出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。27卒の採用予定人数は3〜6名
出典・補足
確認した出典:herp.careers ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・採用ページに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:okan.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式の採用ページでは2028年卒向けの本選考(カジュアル面談から始まる選考)を案内している。
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン参加後に早期選考の説明会に案内されたという声あり(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リモートワーク制度
ハイブリッド勤務(週1〜2日出社を推奨、チーム方針により調整可)。新入社員は入社後1週間は毎日出社必須
フレックスタイム制
コアタイム11:00〜16:00。ABW(Activity Based Working)に基づき時間・場所を柔軟に選択可能
副業制度
副業可(一定の要件あり、詳細条件は非公開)
特別休暇
夏季休暇(3日)、子の看護休暇、介護休暇、結婚・出産・生理休暇等。完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休業(12/30〜1/3)
健康診断・予防接種補助
定期健康診断(社会保険加入者は年1回必須)、インフルエンザ予防接種費用補助
ファミリーケア支援
ベビーシッター割引券制度、育児介護時短勤務制度
スキルアップ支援
資格取得支援制度、社内図書館(ビジネス書)
その他
PC支給(Mac)、交通費実費支給、社会保険完備、屋内全面禁煙、部活動制度、新人歓迎ランチ代負担
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(okan.co.jp)の企業情報・採用情報ページを確認。
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