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NT

NTT西日本株式会社(NTT WEST, Inc./旧:西日本電信電話株式会社)

通信・ICTサービス
公式サイトを見る ↗

西日本エリアの固定電話・光回線などの通信インフラを担うNTTグループの地域会社で、法人向けICTソリューションやクラウド事業も展開している。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市都島区で、東京都内ではありません(法人番号7120001077523)。
固定通信インフラITソリューションNTTグループエンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスコンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)カスタマーサクセス/サポート
1999年7月1日 設立
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 本社
12,800人(2026年7月1日現在・公式サイト会社概要) 従業員数
固定電話・フレッツ光等の通信サービス、法人向けICTソリューション、クラウド・データセンター事業 事業内容
単体従業員数は2023年度末時点で31,503人(サステナビリティデータ集2024)だったが、直近の公式会社概要ページでは12,800人規模となっており、フィールド業務等をグループ会社(NTTフィールドテクノ等)へ移管する組織再編の影響とみられる。 特記事項
中途採用比率は2025年度で34%。
3,120億円 資本金
非上場(日本電信電話株式会社(NTT・9432)の完全子会社)。現在の正式商号は「NTT西日本株式会社(NTT WEST, Inc.)」で、旧商号は「西日本電信電話株式会社」 会社区分・上場
※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

「フレッツ光」等の固定通信インフラサービスに加え、法人向けにクラウド、ネットワークセキュリティ、DXソリューションを提供している。西日本30府県を事業エリアとする地域通信会社である。

顧客・ビジネスモデル

個人向け通信サービスに加え、自治体・企業向けにICTインフラの構築・運用保守を行うBtoB/BtoC双方のストック型ビジネスモデルを展開。地域密着の営業・保守体制が特徴。

業界内でのポジション

NTTグループの中核地域会社の一つで、西日本における固定通信市場で圧倒的なシェアを持つ。NTT持株会社の完全子会社として位置づけられる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

固定電話市場の縮小を背景に、スマートシティ・防災DX・自治体クラウド化支援など地域社会課題解決型ICT事業へのシフトを強化している。

経営理念・ビジョン

「地域社会の発展に貢献する」という企業使命のもと、西日本のインフラを支えつつ新たな価値創造を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

地域社会への貢献意欲、通信インフラという社会基盤を支える責任感、ICT技術への継続的な学習意欲を持つ人材を重視している。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
835.9万円
男性871.7万円/女性629.8万円、全労働者平均
出典・補足
2023年度・NTT西日本単体。「NTT西日本グループ データ集(社会)2024」の人材関連基本情報表より。 出典:ntt-west.co.jp ↗
平均勤続年数公式
21.0年
出典・補足
2023年度末・NTT西日本単体。「NTT西日本グループ データ集(社会)2024」より。 出典:ntt-west.co.jp ↗
月平均残業公式
14.7時間/月
出典・補足
2024年度実績。NTT西日本 新卒採用サイト「働く環境を知る」ページより。 出典:ntt-west.co.jp ↗
有給取得率公式
90.3%
平均取得日数18.1日
出典・補足
2024年度実績。NTT西日本 新卒採用サイト「働く環境を知る」ページより。付与日数は勤続1年以上で年間20日。 出典:ntt-west.co.jp ↗
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式新卒採用WEBサイト「募集要項」(ntt-west.co.jp ↗ 、2026年9月閲覧)に「週休日(4週間について8日)、国民の祝日、年末年始の休日」と記載。同ページに年次休暇20日、ライフプラン休暇(リフレッシュ・育児・介護・ボランティア等)、夏季休暇3日、特別連続休暇2日の付与も記載。年末年始休日の具体的な日付(12月29日〜1月3日)は公式募集要項上には明記がないため、日付は記載しない形に整理した。年間休日の合計日数を示す公式記載は確認できなかった。 公表されている休日・休暇の内容:週休日(4週間について8日)、国民の祝日、年末年始の休日(新卒採用の募集要項記載。年間休日の合計日数は公表されていない)。別途、年次休暇20日、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、ライフプラン休暇等
リモートワーク公式
あり
出典・補足
直属上長が自宅等での遂行が可能と判断した業務についてリモートワークを実施でき、リモートワークを基本とする組織には日本全国どこからでも勤務できる「リモートスタンダード」を適用。コアタイムのないスーパーフレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00〜22:00、最低勤務時間3時間)を併用。リモートワーク率は54%(2023年度)
公式新卒採用WEBサイト「福利厚生と働き方」(ntt-west.co.jp ↗ 、2026年9月閲覧)に「直属上長が自宅などにおいて遂行が可能であると判断した業務についてリモートワークの実施が可能」「リモートワークを基本とする業務運営が可能な組織」として日本全国からの勤務が可能な「リモートスタンダード」、およびスーパーフレックスタイム制(コアタイムなし、5:00-22:00、最低勤務3時間)を記載。リモートワーク率54%(2023年度)は同サイト「よくある質問」(ntt-west.co.jp ↗ )の記載。公式サイト「働き方改革 ダイバーシティ推進の取り組み」(ntt-west.co.jp ↗ )にはNTT西日本グループの2024年度実績としてテレワーク利用者約3,000人と記載。募集要項の勤務地欄にも「自宅」が含まれる。
副業公式
可
社内Wワーク制度・社外副業ともに推進
出典・補足
グループ内の新フィールドに挑戦できる「社内Wワーク制度」と、人脈形成・イノベーション創出を目的とした社外副業を会社として推進。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給33万9,500円/修士了 月給35万1,500円/博士了 月給40万1,290円(2027年4月入社向け募集要項、2026年3月23日時点の金額
独身・大阪府の場合の住宅補助費3万9,500円を含む。固定残業代なし)
出典・補足
金額には住宅補助費(独身・大阪府の場合3万9,500円。独身・首都圏は4万1,000円、独身・その他府県は3万7,500円)を含みます。大学卒・修士了はグレード6で採用した場合の金額で、専門性などの判定によりグレード5で格付けされる場合はより高くなることがあります。高専・短大・専門卒は32万1,500円。諸手当に時間外手当の記載があります。 対象:2027年4月入社(2026年3月23日時点) 出典:ntt-west.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトにNTT西日本単体の新卒採用実績の公表なし
出典・補足
サステナビリティのデータ集(社会)には「採用者数(採用数は新卒)」が掲載されていますが、対象範囲がNTT西日本グループのため掲載していません(2024年度はNTT西日本グループで1,466人)。
新卒離職状況公式
新卒入社者の定着率99.6%
2024年度、会社公表値
出典・補足
サステナビリティ データ集(社会)2025の「新卒入社者の定着率(NTT西日本)」。2020年度99.0%、2021年度99.4%、2022年度99.0%、2023年度97.9%。定着率の算定方法(入社後何年時点か)の記載はありません。 対象:2024年度 出典:ntt-west.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。3日間のビジネス共創インターンシップ、インフラ領域・セキュリティのインターンシップ、オンラインのワークショップなど
公式の「INTERNSHIP 2028」サイト。インターンシップは夏季(8〜9月)・秋季(11月)にオンライン+対面で開催、ワークショップは2026年8月以降随時オンライン開催。 対象:2028年卒 出典:ntt-west.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内やリクルーターが付き、面接が大幅に免除されるケースもあるという声が多い(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社宅・寮、住宅補助費、住宅ローン利子補給ライフプラン休暇(失効年休を毎年3日+勤続5年ごとに5日積立、上限40日)育児休暇・育児短時間勤務・看護休暇・育児時間制度財産形成支援制度・確定拠出年金扶養手当・単身赴任手当(帰郷実費・赴任旅費含む)・慶弔金(結婚祝金・弔慰金)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: NTT西日本公式サイト、日本経済新聞、すべらない転職、doda、キャリタス就活等を基に作成
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