← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
日本

日本テレビホールディングス株式会社(Nippon Television Holdings, Inc.)

マスコミ・エンタメ / 放送持株会社(キー局)
公式サイトを見る ↗

読売グループの中核をなす認定放送持株会社で、傘下の日本テレビ放送網が地上波民放キー局として視聴率トップクラスを継続している。動画配信サービス「Hulu」の日本展開やウェルネス事業(スポーツジム)など、放送外収益の多角化にも力を入れている。

エンタメで人々を楽しませたい安定した大企業で働きたいブランドを作りたい・広めたいクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1952年10月28日 設立
(出典:第92期有価証券報告書 ntvhd.co.jp ↗ )
東京都港区東新橋一丁目6番1号 本社
(有価証券報告書の本店所在地。gBizINFO(法人番号1010401051458)の登記上本店も同一 info.gbiz.go.jp ↗ )
連結5,771人、提出会社227人(いずれも2025年3月31日現在、第92期有価証券報告書)。gBizINFOの掲載値は235人。 従業員数
認定放送持株会社。メディア・コンテンツ事業、生活・健康関連事業、不動産関連事業を統括 事業内容
(出典:第92期有価証券報告書)。東京証券取引所プライム市場上場(2022年4月4日より)、証券コード9404。資本金186億円。

主な事業・主力商品

地上波テレビ放送(日本テレビ)を中核に、BS/CS放送、動画配信サービス「Hulu」の運営、コンテンツ二次利用、スポーツジム「NTVR」などのウェルネス事業、不動産関連事業を展開する持株会社。

顧客・ビジネスモデル

広告主からのタイムCM・スポットCM収入が収益の柱で、視聴率の高さを背景に高い広告単価を維持。近年はHuluなどの有料配信収入や番組・IPの海外展開による多角化を進めている。

業界内でのポジション

在京民放キー局の中で視聴率三冠を長年継続する最大手で、読売新聞グループの一員として報道・情報番組にも強みを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

Huluをはじめとする動画配信事業のさらなる強化、コンテンツのグローバル展開、ウェルネス・不動産など放送外収益源の拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

「NNN(日本テレビネットワーク)を基盤に、最大公約数から最大多様性へ」を掲げ、テレビとデジタルを融合した新しいメディア価値の創出を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

強い当事者意識と企画力、視聴者・社会の変化を捉える感性が重視される(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的なマスコミ大手の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 筆記/適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 筆記試験 → 複数回面接(グループ面接含む) → 最終面接 → 内定
系列局・グループ会社と合同での採用活動もあり

待遇・働き方

平均年収公式
1,398.3万円
出典・補足
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢48.6歳・従業員235名。持株会社単体の従業員235名が対象で、グループ全体の水準ではない
第93期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月23日提出)の「従業員の状況」より。持株会社単体の平均年間給与は13,983,167円(前期比+0.6%、賞与と基準外賃金を含む)で、従業員235人はすべて子会社から当社への出向者。同じ有報によると、放送事業会社の日本テレビ放送網㈱は従業員1,211人・平均年齢43.8歳・平均勤続年数18.0年・平均年間給与14,682,037円(前期比△0.7%、2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:ntvhd.co.jp ↗
平均勤続年数公式
17.0年
出典・補足
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢48.6歳。持株会社単体の従業員235名が対象で、グループ全体の水準ではない
第93期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月23日提出)の「従業員の状況」より。持株会社単体(従業員235人、すべて子会社からの出向者)の平均勤続年数17.0年、平均年齢48.6歳。同じ有報によると、日本テレビ放送網㈱は平均勤続年数18.0年・平均年齢43.8歳・従業員1,211人(2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:ntvhd.co.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
有価証券報告書、サステナビリティページ(ntvhd.co.jp ↗)、gBizINFOの職場情報のいずれにも記載がない。
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
有価証券報告書、サステナビリティページ、gBizINFOの職場情報のいずれにも記載がない。
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・有価証券報告書に在宅勤務・テレワーク制度の記載が見当たらない。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・有価証券報告書に年間休日日数の記載がない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の日本テレビ放送網株式会社などグループ各社が実施
出典・補足
日本テレビホールディングスは認定放送持株会社で、採用情報ページはグループ各社の採用情報をまとめたものです。 確認した出典:ntvhd.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の日本テレビ放送網株式会社などグループ各社が実施
出典・補足
確認した出典:ntvhd.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の日本テレビ放送網株式会社などグループ各社が実施
出典・補足
確認した出典:ntvhd.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の日本テレビ放送網などグループ各社が実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の日本テレビ放送網などグループ各社が実施
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 日本テレビホールディングス公式サイト(会社概要)、Yahoo!ファイナンス企業情報、Wikipediaを参照。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す