株式会社日建設計（NIKKEN SEKKEI LTD）

主な事業・主力商品

建築の企画・設計監理を中核に、都市・地域計画、およびこれらに関連する調査・企画コンサルタント業務を担うプロフェッショナル・サービス・ファームです。職能は意匠設計、構造設計、環境設備設計、サスティナブルデザイン、インテリアデザイン、デジタルデザイン、ランドスケープデザイン、都市、土木、監理、コストマネジメント、企画開発と幅広く、これらが一つの組織内で協働して大規模プロジェクトを完結させる点が組織設計事務所としての特徴です。オフィスビル、複合再開発、公共施設、文化施設、交通インフラなど手がける建物用途も多岐にわたります。

顧客・ビジネスモデル

顧客は民間企業のデベロッパー・事業会社、官公庁・自治体、鉄道会社、大学・病院などの事業主体で、設計監理業務の報酬を収益とするフィービジネスです。施工は行わない設計専業のため、発注者の立場に立った公正中立な判断ができることを行動憲章に明記しています。近年は建物単体の設計にとどまらず、事業の初期段階からの企画・コンサルティング、都市スケールの計画立案まで関与の幅を広げています。2025年実績で売上高776億円のうち海外売上比率は約6.66%です。

業界内でのポジション

国内最大級の組織設計事務所であり、2026年のBD誌World Architecture 100において、プロフェッショナル有資格者数で世界6位に位置づけられています。過去5年間の建築関連賞受賞数は796件、日本建築学会作品選集への選出は2016〜2026年で97件、JIA優秀建築選は2016〜2025年で125件と、作品評価の面でも国内トップクラスです。ゼネコンの設計部門やアトリエ系設計事務所と異なり、大規模・複合・技術要求の高いプロジェクトを組織力で担う点に強みがあります。国内15拠点、海外6か国12拠点の体制です。

今後力を入れる事業（配属可能性）

2028年新卒採用では、従来の建築設計・構造設計・環境設備・監理に加え、デジタル戦略、デジタルデザイン、コストマネジメント、企画開発、都市、ランドスケープデザイン、土木、サスティナブルデザイン、インテリアデザイン、事務総合と幅広い職種を募集しており、設計以外の領域を強化していることがうかがえます。サステナビリティではESGの推進を掲げ、Sustainability Reportを毎年発行しています。海外拠点の展開も進んでおり、国内の大規模再開発から海外プロジェクトまで配属の可能性があります。

経営理念・ビジョン

基本理念（パーパス）は「価値ある仕事によって社会に貢献する。それを通じて個人は成長する。会社も発展していく」です。ブランドビジョンでは、人々の想いを実現するための多彩な技術と知識を持った専門家集団として、クライアントの要請を深く理解し社会変化に先行して行動することで期待を超える価値を創造し、125年を超える実績を基盤に社会環境デザインの先端を拓くことを掲げています。行動憲章は「信頼を築く」「公正中立を貫く」「不易流行を実践する」「プロフェッショナルとして自律する」「互いに尊重し共創する」「組織の維持・継承に尽くす」「社会を俯瞰する」の7項目です。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用サイトには「求める人材像」のページが設けられています。行動憲章に掲げる「プロフェッショナルとして自律する」「互いに尊重し共創する」が組織の基本姿勢であることから、専門領域を自ら深める姿勢と、意匠・構造・設備など異なる職能と協働する力の双方が問われると読み取れます。募集職種が意匠設計だけでなく構造、環境設備、都市、土木、ランドスケープ、デジタル、事務総合まで広いため、自身の専門性をどの職能で発揮するかを明確にすることが選考上の要点になります。断定的な選考基準は公開情報では確認できませんでした。

選考情報（新卒・中途）

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