五洋建設株式会社（PENTA-OCEAN CONSTRUCTION CO., LTD.）

主な事業・主力商品

港湾・海洋・空港などの海洋土木を中核とし、浚渫、埋立、防波堤、岸壁、海上構造物の施工に強みを持つ。専用の作業船団を自社で保有・運用している点が最大の特徴で、これが陸上工事中心のゼネコンとの差別化要素となっている。加えて国内一般土木、物流施設・データセンター・都市再開発などの国内建築、シンガポールや香港を拠点とする海外事業を展開。近年は洋上風力発電の基礎施工・海底ケーブル敷設を成長の柱に据えている。

顧客・ビジネスモデル

国土交通省・港湾管理者・空港会社・自治体といった公共発注者が土木事業の主要顧客で、建築事業では物流不動産会社やデータセンター事業者などの民間顧客が中心。海外では現地政府機関やデベロッパーから直接受注する。基本は請負型だが、作業船という重い設備資産を自ら保有し、それを稼働させることで技術的な参入障壁を築くモデルであり、洋上風力向けの大型基礎施工船（HLV）やケーブル敷設船（CLV）にも先行投資を行っている。

業界内でのポジション

海洋土木を専門とするいわゆるマリコンの最大手。2024年度の売上構成は国内土木42.2%、国内建築35.0%、海外20.9%で、海外比率が国内ゼネコンの中では高い部類に入る。「サステナビリティ経営を実践する真のグローバル・ゼネラルコントラクター」を目指す姿として掲げており、シンガポールや香港での長年の実績が海外基盤となっている。洋上風力の建設分野では「フロントランナー」を目標に掲げ、北九州響灘の大型プロジェクトなどを推進している。

今後力を入れる事業（配属可能性）

2023〜2025年度の経営計画では、洋上風力発電事業への積極投資と技術開発、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）の推進、DXとGXの並行推進、サステナビリティ経営の現場浸透を優先課題としている。2028年度完成予定の大型基礎施工船とケーブル敷設船の建造も進む。採用は総合職（土木職、機電職、建築職の設計・施工・設備）、事務職、営業職、ICT職、一般職（担当職）に区分されており、洋上風力や海外プロジェクト、ICT領域への配属可能性がある。

経営理念・ビジョン

「良質な社会インフラ・建築物の建設こそが最大の社会貢献」という考え方を基本方針の土台に置く。目指す姿として「サステナビリティ経営を実践する真のグローバル・ゼネラルコントラクター」を掲げ、ビジョン、マテリアル・アイデンティティ、行動指針を体系として定めている。社名の「五洋（ペンタオーシャン）」が示すとおり、海を舞台にした事業と海外展開を自社の原点かつ強みとして位置づけ、サステナビリティ建設の実践を経営の柱としている。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用ページに人物像を明記した記載は確認できなかったため断定はできない。ただし総合職は海外を含むすべての事業所への異動・転勤の可能性があるとされ、若手のうちに国内支店・現場を経験したうえで3〜5年で最初の広域異動があるとの説明が公式のよくあるご質問に置かれている。ここからは、勤務地を限定せず現場でキャリアを積む覚悟と、海外を含む多様な環境で働く意欲が前提として求められていると読み取れる。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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