1967年創業の日本経営グループの中核にある経営コンサルティング会社。病院・診療所・歯科・介護福祉施設といった医療介護分野に強く、経営戦略から組織・人事、事業承継までを支援します。大阪本社に加え東京・福岡などに拠点を持ちます。
経営コンサルティング事業、教育・研修事業、クラウドによるソリューション提供事業の3つを事業内容として掲げています。医療・介護分野では病院、診療所、歯科医院、介護福祉施設に対する経営・財務・財産のコンサルティングを、企業分野では一般企業向けの経営コンサルティングと、オーナー向けの事業承継・相続、資産活用を手がけます。人事評価システムなど自社クラウドサービスも提供しています。
顧客は全国の病院・診療所・介護福祉施設と、一般企業のオーナー経営者が中心です。コンサルティング契約による支援に加え、税理士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人といったグループのプロフェッショナルファームと連携し、経営から税務、労務、許認可までをまとめて受けられる体制が特徴です。医療・介護政策にかかわる行政向けのコンサルティングも行っています。
総合系ファームとは異なり、医療・介護・福祉という領域に深く入り込んだ専門特化型のコンサルティング会社です。1967年の創業以来この分野で実績を積み、全国330医療圏の分析データを無償公開するなど、業界向けの情報発信も継続しています。士業法人を含む日本経営グループの中核事業会社であり、グループ全体で767名という中堅規模で地域拠点を展開しています。
医療・介護の経営支援に加え、人事評価システムをはじめとするクラウドソリューション、人材育成・研修、そして事業承継・資産承継の領域を伸ばしています。フィリピン・インド・タイに関連会社を持ち、海外展開も進めています。新卒はコンサルタント職としての採用で、勤務地は大阪本社（豊中市）、東京支社（品川区）、福岡支社（福岡市）の3拠点から選択できる形が示されています。
「マネジメントの力で社会に希望を」「お客様と共に未来を切り拓くパートナー」を掲げ、経営の仕組みを整えることで医療・介護をはじめとする社会基盤を支えることを目指しています。新卒採用では「自分らしく、熱い想いを胸に、実行する。」というメッセージを掲げ、社員教育では職務能力・人格能力・健康能力の3つを柱とする独自の育成体系を用いています。えるぼし認定と健康経営優良法人認定も取得しています。
医療機関や介護施設の経営者に向き合う仕事のため、専門知識以上に、相手の立場を理解し信頼を積み上げる姿勢が重視されます。会社は「入社年次が浅くてもコンサルタントとして活躍できる」と説明しており、早期から現場に出て学ぶ意欲が求められます。育成の柱に人格能力と健康能力を置いていることからも、人柄と自己管理を含めた総合的な資質が見られる選考といえます。