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NearMe株式会社(NearMe, Inc.)

モビリティ/MaaS(AIシェアリング)
公式サイトを見る ↗

AIを活用した相乗りマッチング技術を武器に、空港送迎シャトルやタクシー相乗り、地域公共交通の補完サービスなどを展開するモビリティスタートアップ。全国各地の自治体・交通事業者と連携し「シェア乗り」の社会実装を進めている。

MaaSAIマッチングエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画
2018年 設立
東京都 本社
非公開 従業員数
AI相乗りマッチングプラットフォームの開発・運営(空港送迎シャトル、タクシー相乗り、企業・自治体向け配車サービス等) 事業内容

主な事業・主力商品

AIアルゴリズムによる経路最適化・相乗りマッチングを核に、空港と自宅間を結ぶシェア乗りシャトルサービスや、タクシー会社と連携した相乗りタクシーサービスを全国展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人向け送迎シャトルの直接販売に加え、自治体・交通事業者・企業向けにシステムライセンスや運行支援を提供するBtoB・BtoC・BtoGの複合モデル。

業界内でのポジション

相乗りマッチング領域におけるパイオニア的存在で、大手交通事業者・自治体との実証実験・事業提携を数多く手がける新興プレイヤー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

交通空白地域における自治体連携型のデマンド交通サービスや、企業の送迎・BPO領域へのソリューション展開に注力しており、エンジニア・事業開発職の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「移動の高速道路をつくる」をミッションに掲げ、遊休資産・移動資源の最適配分を通じて社会に新しい価値を生み出すことを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

社会課題である「移動の不便」を技術で解決したいという課題意識を持ち、スタートアップらしいスピード感で仮説検証を回せる人材を求める。地方自治体や交通事業者との折衝力も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
未上場のため有価証券報告書等の一次開示なし。OpenWork(回答者3名規模)にも平均年収の公表値はなく、gBizINFO・SalesNow等の企業DBにも記載なし。参考: 公式採用ページ(HERP Careers)の職種別想定年収はプロダクトエンジニア500-700万円、事業開発リーダー600-1,000万円、デジタルマーケター600-1,000万円(いずれも月40時間分のみなし残業代を含む)だが、募集時の想定レンジであり在籍者の平均年収ではないため数値としては掲載しない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
2017年7月設立の未上場スタートアップ(法人番号7010001185064)で開示義務がなく、公式採用ページ・採用ピッチ資料・企業DB(gBizINFO、SalesNow)のいずれにも記載なし。厚労省「女性の活躍推進企業データベース」「しょくばらぼ」は調査時アクセス不可(403/404)。
月平均残業推定
約16時間
15.9時間
出典・補足
出典: OpenWork「NearMe」社員クチコミの集計値で月間残業時間15.9時間 openwork.jp ↗。ただし回答者数が3名規模と極めて少なく代表性に乏しい。なお公式採用ページの給与条件には「月40時間分のみなし残業代を含む」との記載があり、みなし残業の上限は月40時間。勤務時間はフルフレックス(コアタイムなし)。
有給取得率推定
約90%
出典・補足
出典: OpenWork「NearMe」社員クチコミの集計値で有給休暇消化率90.0% openwork.jp ↗。単一の口コミサイトかつ回答者3名規模。参考: 公式採用ページでは有給休暇は入社時に10日付与、別途Sick Leave制度(入社時5日付与)あり。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日日数は公表されていません。完全週休二日制+祝日+年末年始(年間休日日数の明記なし)
出典・補足
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)の複数求人で「完全週休二日制/祝日/年末年始/有給休暇(入社時に10日付与)/慶弔休暇/産前産後休暇」と共通記載 herp.careers ↗ 他。年間休日の具体的日数はいずれの求人票・公式資料にも明記がなく、Indeed・doda・Wantedly等でも確認できなかったため日数は推定していない。
リモートワーク公式
あり
出典・補足
リモート勤務可。「基本リモート」で、社内イベント時に出社する社員や週1〜2日出社する社員など個人の生活に合わせて選択可能。勤務時間はフルフレックス〈コアタイムなし〉。2026年9月時点の公式募集要項の記載
出典: 公式サイトの採用情報 corp.nearme.jp ↗ からリンクされる自社採用管理システム(HERP Careers)の公式採用ページ herp.careers ↗。募集要項に「勤務地:東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T3階/リモート勤務可」「基本リモートで社内イベントの際に出社するメンバーや、週1-2出社するメンバーなど個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能」「勤務時間:フルフレックス(コアタイムなし)」と記載。プロダクトエンジニア herp.careers ↗ とテックリード herp.careers ↗ の2件で同一文言を確認(2026年9月確認)。会社公式の採用ピッチ資料 speakerdeck.com ↗ にも「リモート/出社は自由に選択可能。社員一人一人をプロフェッショナルとみなし、自由闊達に働くことができる環境の整備を行っています。ワーケーションなども積極的に取り入れています。」とあるが、公開日が2022年1月25日と古いため補足として扱う。法人の同一性は法人番号7010001185064(株式会社NearMe、東京都中央区日本橋富沢町9番4号、2017年7月18日設立)をgBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ で確認。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用ページは中途採用の職種のみで、新卒採用の募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:corp.nearme.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表がないため
出典・補足
確認した出典:corp.nearme.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:corp.nearme.jp ↗
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。週10時間以上のエンジニア長期インターン(時給1,300円〜)
出典・補足
出典:公式採用ATS(Talentio)の募集要項「エンジニアインターン」。応募資格はプログラミング経験1年以上・週10時間以上稼働できる方。勤務地は東京都中央区日本橋富沢町の本社。 対象:卒業年の指定なし 出典:open.talentio.com ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)待遇・福利厚生
ベネフィット・ワン加入(福利厚生パッケージ)
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)複数求人で共通記載
NearMeサービス利用補助(自社送迎サービスの利用補助)
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)
表彰制度(賞金あり)
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)
書籍購入補助・セミナー参加補助
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)
Sick Leave制度(入社時5日付与、毎年度付与)
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)
有給休暇(入社時に10日付与)・慶弔休暇・産前産後休暇
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)
フルフレックス(コアタイムなし)・リモート勤務可・ワーケーション可
出典: 公式採用ページおよび公式採用ピッチ資料(Speaker Deck)
バクラクカード付与(法人カードによる立替不要の経費精算)
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)
シャッフルランチ
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: NearMe公式サイト(企業情報・サービス紹介ページ)をもとに作成。
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