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チュ

チューリング株式会社(Turing Inc.)

自動運転AI / モビリティ
公式サイトを見る ↗

2021年設立、カメラ映像とAIのみで走行するEnd-to-End方式の完全自動運転システムを開発するスタートアップ。独自の走行データセットと大規模GPUクラスターを活用し、2025年11月には東京都内で30分以上の完全自動運転走行を達成した。

注記
【注記/商号】登記上の正式商号は後株の「Turing株式会社」(日本語表記はチューリング株式会社、英文名 Turing Inc.、法人番号4010001220641)で、前株の「株式会社Turing」は語順が誤りです。【注記/所在地】本店は2026年3月5日に東京都品川区大崎1-11-2から東京都大田区平和島6-1-1へ移転しています。外部サイトには品川区や千葉県柏市の旧住所が残っているものが多くあります。「Turing Technologies株式会社」など類似名の別法人が存在します。非上場。【注記/従業員数】公式会社概要98名と公式採用ページ90名で数値が食い違い、いずれも基準日の記載がありません。
自動運転MaaS自社プロダクトの企画・開発に携わりたいエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア(インフラ/SRE)プロダクトマネージャー経営企画・事業企画
2021年8月20日創業 設立
(公式会社概要 tur.ing ↗ )。国税庁法人番号公表サイトでの法人番号指定年月日は令和3年(2021年)8月25日、法人番号4010001220641( houjin-bangou.nta.go.jp ↗ 、2026年3月10日最終更新)
東京都大田区平和島6丁目1-1 東京流通センター物流ビルA棟AE2-1-2 本社
(公式会社概要 tur.ing ↗ 、2026年8月時点)。国税庁法人番号公表サイトの登記上本店も同一住所で、2026年3月5日に東京都品川区大崎1-11-2から移転(それ以前は2024年1月に千葉県柏市から品川区へ移転)
98名(役員・正社員81名、インターン・有期雇用17名)。 従業員数
公式会社概要 tur.ing ↗ の掲載値(2026年8月時点確認、基準日の明示なし)。採用サイト( herp.careers ↗ )の会社概要欄では90名と掲載
完全自動運転システムの開発。カメラ映像から直接運転操作を出力するEnd-to-End自動運転AIと生成AIを開発し、2030年のレベル5自動運転実現を目標に掲げる。千葉県柏市に車両生産拠点「Turing Kashiwa Nova Factory」を持つ 事業内容
(公式サイト tur.ing ↗ )。資本金3,000万円、累計調達額365億円(株式235億円/融資130億円、公式会社概要)。非上場のため証券コードなし。親会社・支配株主はなく、シリーズAではAMD Ventures、GMOインターネット、三菱商事、MUFG銀行、Super Micro Computer、BIPROGY、DataDirect Networks、東京エレクトロンデバイス等が引受先となり、シリーズA累計1億7,400万米ドル(2026年7月6日公表 tur.ing ↗。2025年11月には153億円の調達を公表 prtimes.jp ↗ )。出資比率は非公表

主な事業・主力商品

カメラ映像とAIのみで走行するEnd-to-End方式の完全自動運転システムを開発。独自の走行データセット「JADD」と大規模GPUクラスター「Gaggle Cluster」(NVIDIA H100×96基)を活用し、2025年11月には東京都内で30分以上の完全自動運転走行「Tokyo30」を達成した。

顧客・ビジネスモデル

自社開発の自動運転ソフトウェア・車両の提供を軸に、2030年の完全自動運転車量産を目指す。現時点では技術開発フェーズが中心。

業界内でのポジション

LiDARや高精度地図に依存せず、カメラとニューラルネットワークのみで走行するEnd-to-Endアプローチを採用する点が特徴で、Teslaを競合として明確に意識した技術戦略を取る国内代表的な自動運転スタートアップ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

GPUインフラの5〜10倍規模への拡張(2027年末目標)や、完全自動運転の量産化に向けた技術開発を強化していく方針。

経営理念・ビジョン

「We Overtake Tesla(テスラを追い抜く)」を掲げ、日本発のAI・モビリティ技術で世界をリードすることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ソフトウェア・ハードウェア・機械学習それぞれの専門性を持つ人材(Kaggle Grandmaster等の高度な実績を持つ人材を含む)を求め、ゼロからEnd-to-End自動運転を作り上げる挑戦に情熱を持てることを重視している。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 技術面接(コーディング/技術課題) → 一次面接 → 最終面接(代表) → 内定
エンジニア職は技術力評価のプロセスを含むことが多い

待遇・働き方

年収参考値(求人情報ベース)推定
職種別にIndeed集計:機械学習エンジニア約530万〜1,034万円、ソフトウェアエンジニア約530万〜1,520万円、インフラエンジニア約760万〜1,520万円、組込みエンジニア約1,005万円、財務約1,021万円、経理事務約490万円程度(134件の求人報告に基づく推定)
出典・補足
会社全体の平均年収を示す公式集計値は未確認(非上場のため有報等の公式開示なし、doda「年収情報はありません」)。
リモートワーク公式
原則出社
出典・補足
2026年9月時点・。自動運転という自動車(ハード)を動かすシステムを開発しており、システム開発→自動車に搭載して検証・評価→システム開発というループを高速に回すため、と会社が説明している。ただし子育てや健康上の理由がある場合は柔軟にリモートワークできる環境も整備。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、標準労働時間8時間)を併用。リモートワークの頻度・対象者の詳細や利用実績の公表はなし
公式採用サイト「福利厚生・社員のサポート」 jobs.tur.ing ↗ (2026年9月確認)。同ページに「チューリングは原則出社の会社です。それは自動運転という自動車(ハード)を動かすシステムを開発しており、システム開発→自動車に搭載して検証・評価→システム開発というループを高速に回すためです。」と記載され、子育てや健康上の理由がある場合について「柔軟にリモートワークできる環境も整っています。」と記載。募集要項は公式採用サイト jobs.tur.ing ↗ に掲載
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
非上場で平均年間給与の開示なし。公式採用ページの募集要項では職種・等級別の想定年収として、エンジニア700万〜1,000万円、シニアエンジニア1,000万〜1,500万円、プリンシパルエンジニア1,500万〜2,000万円と提示されている
有価証券報告書の提出義務がなく平均年間給与の開示は確認できず。想定年収レンジは公式採用ページ herp.careers ↗ および herp.careers ↗ (2026年8月確認)。レンジは平均年収ではないため平均値としては扱わない
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・採用ページ・報道発表のいずれにも平均勤続年数の記載は確認できず。2021年創業のため参考値も公表されていない
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト・自社ATS(HERP)・会社紹介資料のいずれにも月平均残業時間の実績は公表されていない(給与にみなし残業40時間相当分を含む旨の記載のみ)
HERP募集要項( herp.careers ↗ 2026年9月確認):フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)、「みなし残業40時間相当分」を給与に含む、実績の残業時間記載なし。公式採用サイト「福利厚生・社員のサポート」( jobs.tur.ing ↗ )、FAQ( jobs.tur.ing ↗ )、募集要項一覧( jobs.tur.ing ↗ )、Company Deck( tur.ing ↗ 2026年9月11日版)にも残業実績の記載なし。OpenWork( openwork.jp ↗ )は回答者1人のため採用しない。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト・自社ATS(HERP)・会社紹介資料に有給取得率・平均取得日数の公表はない(年次有給休暇は入社時に13日付与、別途ライフサポート休暇5日付与の記載のみ)
HERP募集要項( herp.careers ↗ 2026年9月確認)「年次有給休暇:初年度は入社時に13日間付与」「ライフサポート休暇:特別有給休暇として入社日に5日間付与」。公式採用サイト「福利厚生・社員のサポート」( jobs.tur.ing ↗ )、Company Deck( tur.ing ↗ 2026年9月11日版、社員数106名・年齢構成・育休取得等は掲載)に取得率・取得日数の記載なし。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用ページ(募集要項)herp.careers ↗ 、herp.careers ↗ (2026年8月確認) 公表されている休日・休暇の内容:土日祝日休み。加えて夏季休暇、年末年始休暇、入社時付与のライフサポート休暇5日間、慶弔・結婚休暇、産前産後・育児休暇制度あり。年間休日の具体的な日数は公開されていない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
想定年収600万〜1,000万円
出典・補足
エンジニア。基本給月380,952円〜634,925円+みなし残業手当月119,048円〜198,415円。MLエンジニア・ソフトウェアエンジニアの新卒採用。入社年度の記載なし。固定残業代40時間分を含む
出典:herp.careers ↗ / herp.careers ↗ / jobs.tur.ing ↗ 。同じ募集要項にシニア(1,000万〜1,500万円)・プリンシパル(1,500万〜2,000万円)の区分もあり、経験・スキルを考慮して内定時に提示される想定額。 対象:入社年度の記載なし(2026年9月時点の新卒募集要項) 出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒採用実績の人数の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。通年募集の有給インターン(MLエンジニア・ソフトウェア/組み込みエンジニア・インフラエンジニア、週3回以上出社)
公式採用サイトの「新卒・インターン採用」ページに、ML・ソフトウェア・組み込み・インフラいずれかに関心がある学生向けのインターン採用(時給制、本社勤務、通年募集)を掲載 対象:卒業年の指定なし 出典:jobs.tur.ing ↗
インターンと本選考公式
本選考の優遇あり
卒業年の指定なし。公式採用サイトに「インターンでの実績が認められれば、本選考への優遇も可能」と記載
出典・補足
公式の新卒・インターン採用ページに「通年募集・インターンからの本選考優遇あり」と記載。よくある質問でも、インターンから新卒入社した社員がいると説明 対象:卒業年の指定なし 出典:jobs.tur.ing ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
駐車場代補助(30歳未満のエンジニアに上限月5万円)、社食制度(ランチ500円)PC選択制度(開発部正社員は入社時上限50万円で自由選択)AI利用制度(全社員対象、業務に必要なAIサービスを会社負担・上限なしで利用可)育児休業取得率100%(男女とも)、短時間勤務制度(子が小学3年生修了まで)住宅(賃貸)支援制度、ストックオプション制度
勤務時間制度
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム8:00〜11:00/15:00〜22:00)。標準例は10:00〜19:00(休憩1時間) 公式採用ページ herp.careers ↗ (2026年8月確認)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Turing公式サイト(tur.ing、jobs.tur.ing)、PR TIMES、東洋経済オンライン、創業手帳ニュース
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