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長瀬

長瀬産業株式会社(Nagase & Co., Ltd.)

専門商社(化学品)
公式サイトを見る ↗

1917年設立、化学品専門商社最大手の一角。合成樹脂・電子材料・化粧品原料・健康食品素材などの輸出入・国内販売に加え、自社での機能性樹脂加工(プラスチックス事業)も手掛ける。東京本社(大手町)・大阪本社の両本社制で、東証プライム上場。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪市西区新町一丁目1番17号で、東京都内ではありません(東京本社は東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー)。東京・大阪の両本社制です。
グローバルに働きたい高年収を目指したいものづくりに携わりたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1917年(大正6年)12月9日設立(株式会社長瀬商店として発足)。創業は1832年(天保3年)6月18日、京都西陣。1943年6月に商号を長瀬産業株式会社へ変更。 設立
出典:公式サイト会社概要 nagase.co.jp ↗ 、有価証券報告書 第111期(2026年6月16日提出) nagase.co.jp ↗
東京本社:東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー(〒100-8142)/大阪本社:大阪市西区新町一丁目1番17号(〒550-8668)。 本社
1989年7月より東京・大阪の両本社制。有価証券報告書に記載された登記上の本店の所在の場所は大阪市西区新町一丁目1番17号であり、国税庁法人番号公表サイトおよびgBizINFO(法人番号4120001049021)の本店所在地とも一致する。登記上の本店は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の1都3県外(大阪府)に所在する。出典:公式サイト会社概要、有価証券報告書第111期、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗
単体942名、連結7,756名(2026年3月31日現在)。 従業員数
出典:有価証券報告書第111期、公式サイト会社概要。単体の内訳は正社員835名・非正規社員65名・派遣社員25名(2025年度、サステナビリティデータ集 nagase.co.jp ↗ )。前期は単体948名・連結7,484名(2025年3月31日現在)。
化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売。商社機能(トレーディング・マーケティング)に加え、製造機能と研究開発機能を有し、マテリアル/エレクトロニクス/ライフサイエンスの3セグメントで事業を展開。 事業内容
連結売上高9,727億8,300万円、経常利益440億9,600万円(2026年3月期)、資本金96億9,900万円。グループは子会社84社・関連会社22社(連結子会社75社、持分法適用会社17社)。上場区分は東京証券取引所プライム市場(証券コード8012、1964年に大阪証券取引所へ株式公開、2022年4月にプライム市場へ移行)。親会社・持株会社は存在せず、グループの中核事業会社。法人番号4120001049021。出典:有価証券報告書第111期、公式サイト会社概要 nagase.co.jp ↗

主な事業・主力商品

化学品セグメント(工業薬品・機能材料)、電子・エネルギー材料セグメント(半導体・電子部品材料)、プラスチックスセグメント(樹脂加工品)、ヘルスケア・化粧品セグメント(化粧品原料・健康食品)の4事業を柱とする。

顧客・ビジネスモデル

国内外の化学・電子部品・化粧品メーカーを主要顧客とし、単なるトレーディングに留まらず自社加工・研究開発機能を持つ「事業会社型商社」として付加価値を提供。

業界内でのポジション

化学品専門商社の売上高トップクラス。半導体材料・機能性樹脂分野で高いシェアを持ち、グループ会社を含む事業投資型商社として業界をリード。

今後力を入れる事業(配属可能性)

半導体材料・次世代電池材料などのエレクトロニクス関連事業、サステナブル素材、ヘルスケア・化粧品原料事業の拡大。

経営理念・ビジョン

経営理念「良い商いで、良い明日を。」のもと、社会と顧客に新たな価値を提供し続けることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

化学・理系的な知的好奇心を持ちつつ、顧客・メーカーの課題を発見し解決策を提案できる主体性のある人物。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定
商社業界共通の一般的な選考フロー

待遇・働き方

平均年収公式
1,190.1万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.2歳・従業員942名
出典・補足
第111期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月16日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与11,901千円(前期比4.7%増、賞与および基準外賃金を含む)、平均年齢41.2歳、平均勤続年数14.7年、従業員数942人(社外への出向者を除き、社外からの出向者と取締役を兼務しない執行役員を含む)。公式サイトのサステナビリティデータ集(単体、2026年6月19日開示)でも2025年度の平均年間給与は11,902千円。 対象:2026年3月期 出典:nagase.co.jp ↗
平均勤続年数公式
14.7年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.2歳
出典・補足
第111期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月16日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与11,901千円(前期比4.7%増、賞与および基準外賃金を含む)、平均年齢41.2歳、平均勤続年数14.7年、従業員数942人(社外への出向者を除き、社外からの出向者と取締役を兼務しない執行役員を含む)。公式サイトのサステナビリティデータ集(単体正社員、完全出向者等を除く)では2025年度の平均勤続年数は14.8年(男性16.0年・女性12.9年)で、集計範囲の違いにより有報と0.1年異なる。 対象:2026年3月期 出典:nagase.co.jp ↗
月平均残業公式
18.7時間
2025年度、単体・全社平均
出典・補足
公式サイト サステナビリティデータ集および労働慣行ページ nagase.co.jp ↗ (2023年度17.8時間、2024年度18.2時間、2025年度18.7時間)。単体の総労働時間は年1,830時間(2025年度)。社員クチコミサイトの集計値は月21.7時間で、公表値と大きな乖離はない。
有給取得率公式
76.2%
正社員、しょくばらぼ2026年7月17日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号4120001049021のページ(最終更新日2026年7月17日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
リモートワーク公式
テレワークを制度化
出典・補足
生産性およびワーク・ライフ・バランス向上を目的・。あわせて始業時刻を8:00/8:30/9:00/9:30/10:00から選べるシフト勤務制度を導入
公式新卒採用サイト 福利厚生ページ nagase.co.jp ↗。利用率・出社日数などの数値は公開情報では確認できない。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間休日日数の数値は公開情報では確認できない。休日休暇制度は完全週休2日制〈土・日〉、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
公式新卒採用サイト 募集要項 nagase.co.jp ↗ には休日休暇の制度は記載されているが年間休日日数の記載はなく、有価証券報告書・サステナビリティデータ集・求人媒体でも年間休日日数は確認できない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給32万3,500円/修士了 月給35万5,500円(総合職)/学部卒・修士了 月給24万6,000円(事務職)(2027年3月卒業・修了予定者向け募集要項
固定残業代の記載なし)
出典・補足
総合職はコース別採用も通常採用と同額。賞与は年2回(6月・12月)。 対象:2027年4月入社 出典:nagase.co.jp ↗
新卒採用人数公式
33名
2025年度、単体。男性14名・女性19名
出典・補足
サステナビリティデータ集(2026年6月19日開示)の値。同データ集では2024年度も同じ33名(男性14名・女性19名)、2023年度は48名(男性28名・女性20名)と掲載。一方、会社がマイナビ2027に掲載した採用実績は2025年46名(総合職34名・事務職12名)、2024年40名(総合職26名・事務職14名)で、数字が一致しない。 対象:2025年度 出典:nagase.co.jp ↗
新卒離職状況公式
新卒入社3年後の在籍率97.9%
2025年度の値。入社3年後の4月1日時点、単体、会社公表値
出典・補足
過去の値は2023年度85%、2024年度93%。対象となる入社年度は明記されていない。 対象:2025年度 出典:nagase.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。公式採用マイページで「NAGASE Internship 2028」の登録を受付。プログラムの内容・日数は公開ページに記載なし
出典:公式採用マイページ nagase-hr.snar.jp ↗ (「28卒向けマイページのご登録はこちら」「インターンシップやイベントに関する最新情報をお届け」) 対象:2028年卒 マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加後に本選考の優遇や特別な案内は
出典・補足
投稿時点で)なかったという声が大半(48件中44件)。優秀者は次のインターンに案内されたという声(3件)、優遇があったという声(1件)もある(2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務制度
標準勤務時間9:00〜17:15。シフト勤務制度(8:00〜16:15/8:30〜16:45/9:30〜17:45/10:00〜18:15から選択可)、テレワーク制度、ドレスコードフリー 公式新卒採用サイト 福利厚生ページ nagase.co.jp ↗
休暇制度
年次有給休暇は初年度14日・最高20日。時間単位有給休暇は年度あたり最大5日分(40時間)。結婚・配偶者出産・看護・介護等の特別有給休暇 公式新卒採用サイト 福利厚生ページ
育児・両立支援
産前産後休暇期間中も給与・賞与を支給、妊娠中の時差通勤(出勤・退社時刻を各45分短縮、給与控除なし)、配偶者出産休暇、育児休業、看護休暇、結婚・出産祝金、子育てみらいコンシェルジュ(保育園探し等の支援)。男性の育児休業取得率は74.2%(2025年度、単体) 公式新卒採用サイト 福利厚生ページ、公式サイト サステナビリティデータ集 nagase.co.jp ↗
住宅関連
東京・大阪・名古屋に独身寮または社宅を用意 公式新卒採用サイト 福利厚生ページ
資産形成・その他
財形積立貯蓄、自社株投資会(奨励金支給)、確定拠出型の健康支援施策、カフェテリアプラン 公式新卒採用サイト 福利厚生ページ
初任給・賞与
総合職 大卒323,500円/院卒355,500円、事務職 246,000円。賞与年2回(6月・12月) 公式新卒採用サイト 募集要項 nagase.co.jp ↗
女性活躍・定着
女性管理職比率7.64%(2025年度、単体。2028年度目標10%以上)、自発的離職率2.57%(2025年度、単体) 公式サイト サステナビリティデータ集 nagase.co.jp ↗ 、有価証券報告書第111期
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 長瀬産業公式サイト(会社概要)、日経電子版企業概要・給与情報
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