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Fit Career
お金

株式会社お金のデザイン(Money Design Co., Ltd.)

フィンテック(ロボアドバイザー資産運用)
公式サイトを見る ↗

ロボアドバイザー「THEO」やドコモとの共同サービス「THEO+ docomo」を展開し、企業型確定拠出年金(DC)運営管理事業も手掛ける独立系資産運用フィンテック企業。

資産運用エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
2013年8月 設立
(自社プレスリリースの会社概要欄 prtimes.jp ↗ )
東京都中央区新川1-17-21 本社
(公式サイト「会社概要」 money-design.com ↗ )。登記上の本店も東京都中央区新川1丁目17番21号で一致(gBizINFO 法人番号2010001155055 info.gbiz.go.jp ↗ )。ほかに東京都港区西新橋1-1-1に事業所。
44人 従業員数
(2026年4月1日時点、公式採用ページ money-design.com ↗ )。内訳はコーポレート15人、金融専門職11人、ビジネス10人、エンジニア6人、平均年齢45歳、男性64%・女性36%。gBizINFOの事業所情報に掲載されている厚生年金保険の被保険者数は42人。
投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、確定拠出年金運営管理業(関東財務局長(金商)第2796号)。ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供 事業内容
(公式サイト)。資本金1億円、資本準備金約122億2,471万円(2025年3月31日現在)。代表取締役社長は伴雄司。非上場(証券コードなし)で、親会社・持株会社および出資比率は公表されていない。

主な事業・主力商品

個人向けロボアドバイザー資産運用サービス「THEO」、NTTドコモと連携した「THEO+ docomo」、企業型確定拠出年金の運営管理業務「MYDC」を展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人投資家向けにTHEOを直接提供するほか、金融機関との提携によるBtoBtoC展開、法人向け確定拠出年金運営管理の手数料モデルを併用している。

業界内でのポジション

国内独立系ロボアドバイザーの草分け的存在で、預かり資産残高は2026年5月時点で8,000億円規模に達している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

預かり資産拡大に向けたアルゴリズム高度化、NISA対応や金融機関との提携拡大、企業型DC分野での法人営業強化に注力する方針。

経営理念・ビジョン

一人ひとりのライフステージに最適な資産運用を届け、生涯にわたる資産形成をサポートすることを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

金融とテクノロジーの両面に強い関心を持ち、少数精鋭の組織で裁量を持ってスピーディーに挑戦できる人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

エンジニア年収例推定
600万円〜1,000万円
出典・補足
経験・スキルにより変動する市場推定値
月平均残業公式
22時間
2026年4月1日時点
出典・補足
公式採用サイト(money-design.com/jobs)掲載 出典:money-design.com ↗
有給取得率情報なし
情報なし
公表されているのは平均有給取得日数10.2日(2025年実績)のみ
出典・補足
公式採用ページ money-design.com ↗。取得率は公表されていない。
リモートワーク公式
月間就業時間の45.2%がリモートワーク
2025年実績・。週2日以上の出社を基本とするハイブリッド制、コアタイム10:00-15:00のフレックス制
出典・補足
公式採用サイト掲載 出典:money-design.com ↗
副業公式
可
会社の許可を得た場合に副業を認める
出典・補足
公式採用サイト掲載
平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった。社員クチコミサイトの年収データは回答者が10人未満のため採用していない
出典・補足
公式採用ページには人事データの公表があるが給与額の記載はない。OpenWork( openwork.jp ↗ )は回答者7人。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公表されているのは勤続年数の分布のみ:5年超10人、3年超5年未満17人、3年未満15人(2026年4月1日時点)
公式採用ページ money-design.com ↗。平均値そのものは公表されていない。
休日日数推定
年間休日122日
出典・補足
転職支援サービス掲載の求人情報(リクルートエージェント r-agent.com ↗ )に基づくため推定。公式採用ページには年間休日日数の記載がない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の採用情報は中途採用のみで、新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用人数の実績は公式サイトに掲載されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況は公式サイトに掲載されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
確定拠出年金
確定拠出年金制度あり 公式採用ページ money-design.com ↗
健康支援
健康診断補助(最大5万円)、インフルエンザ予防接種補助 公式採用ページ money-design.com ↗
副業
副業許可 公式採用ページ money-design.com ↗
休暇制度
病気休暇(毎年3日)、慶弔休暇(結婚・出産・親族不幸時) 公式採用ページ money-design.com ↗
育児休業
男性の育児休業取得率100%(直近の取得実績) 公式採用ページ money-design.com ↗
その他
ベネフィット・ステーション利用、社員紹介制度、表彰制度、慶弔見舞金 公式採用ページ money-design.com ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(money-design.com)トップページおよび会社概要ページ、採用ページ(money-design.com/jobs)の記載内容をもとに作成。サイトの稼働・独立運営継続を確認済み。
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