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トレイダーズホールディングス株式会社（Traders Holdings Co., Ltd.）

フィンテック（資産運用・証券・トレーディング）

FX取引サービス「みんなのFX」「LIGHT FX」等を展開するトレーダーズ証券を中核子会社に持つ東証上場の金融持株会社で、自社開発の取引システムに強みを持つ。

注記

【注記・純粋持株会社】本ページの平均年収932.1万円・平均勤続年数6.3年は、従業員18名の持株会社単体の数値であり、実際の採用主体である事業会社（トレイダーズ証券・FleGrowth、連結278名）の水準を表すものではない。応募検討時は各事業会社の求人条件を確認すること。

レバレッジ取引持株会社システム開発エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）営業・セールスコーポレート（経理・法務・総務等）経営企画・事業企画

1999年（現商号への変更等を経て金融持株会社として再編） 設立

東京都渋谷区 本社

グループ計数百名規模（東証スタンダード市場上場、証券コード8704） 従業員数

FX（外国為替証拠金取引）事業、証券事業、取引システムの自社開発・提供 事業内容

主な事業・主力商品

個人投資家向けFXサービス「みんなのFX」「LIGHT FX」を中核に、自社開発の高速取引システムやスマホアプリを提供するグループの持株会社。

顧客・ビジネスモデル

個人投資家向けにFX取引サービスを提供し、スプレッド収益やスワップ収益を主な収益源とするBtoCモデル。

業界内でのポジション

FX専業証券会社として個人投資家から高い評価を受け、独自の取引システム開発力を武器に業界内で存在感を持つ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

取引システムの内製開発体制の強化と、FX以外の金融商品・投資サービスへの事業領域拡大に力を入れており、システムエンジニアの採用に積極的。

経営理念・ビジョン

「信頼される金融インフラを自社の技術で作る」という考え方のもと、金融サービスの安定性と使いやすさの両立を目指す。

企業が求める人物像（選考ポイント）

金融市場やトレーディングの仕組みに強い関心を持ち、ミリ秒単位の安定性が求められる取引システムを丁寧に作り込める技術者や、金融サービスの企画運営に関わりたい人材を求める。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（人事・現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

待遇・働き方

システムエンジニア職年収例推定

500万円〜1000万円程度

出典・補足

求人媒体・口コミサイト等をもとにした目安

平均年収公式

1,006.0万円

出典・補足

2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢43.5歳・従業員18名。持株会社単体の従業員18名が対象で、グループ全体の水準ではない

第27期有価証券報告書（2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月16日提出）「従業員の状況」提出会社欄より。管理部門中心の純粋持株会社18名（ほかに臨時雇用者5名）の平均です。同じ有報の「最大人員会社の状況」では、事業会社のトレイダーズ証券が平均年間給与7,779千円（従業員78名・平均年齢38.3歳・平均勤続年数4.5年）、FleGrowthが9,676千円（従業員43名・平均年齢39.0歳）と記載されています。対象：2026年3月期出典：disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗

平均勤続年数公式

6.8年

出典・補足

2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢43.5歳。持株会社単体の従業員18名が対象で、グループ全体の水準ではない

第27期有価証券報告書（2026年6月16日提出）「従業員の状況」提出会社欄より。同じ有報の「最大人員会社の状況」では、事業会社のトレイダーズ証券の平均勤続年数は4.5年（従業員78名・平均年齢38.3歳）、FleGrowthは4.2年（従業員43名）。対象：2026年3月期出典：disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗

月平均残業推定

21.0時間/月

連結ベース: HD＋トレイダーズ証券＋FleGrowthの3社

出典・補足

有価証券報告書（第26期）「人材育成方針等に係る指標」より。前期比+1.5時間。この指標は連結ベースで開示されており、事業会社の従業員も含む数値。参考: OpenWork（トレイダーズ証券の口コミ集計、単一ソース）では15.5時間。会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

有給取得率推定

86.2%

出典・補足

OpenWork「トレイダーズ証券社員クチコミ」ページの集計（単一ソース・非会社の公表資料）。有報・公式採用ページに取得率の記載なし。

休日日数情報なし

情報なし

年間休日の実数が公表されていません

出典・補足

自社の採用エントリーページから応募するトレイダーズホールディングス株式会社の募集要項（人事部長・人事課長）の「休日・休暇」欄に「完全週休2日制（土日祝）」「育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等」と明記されています。有給休暇は入社日に3日、試用期間終了後に7日が付与されると記載。年間休日の日数そのものは記載されていません。なおグループの事業会社であるトレイダーズ証券株式会社等ではなく、持株会社であるトレイダーズホールディングス株式会社名義の募集要項の記載です。出典：recruit.jobcan.jp ↗ 、recruit.jobcan.jp ↗ （採用情報の入口：tradershd.com ↗ ）公表されている休日・休暇の内容：年間休日日数は非公表。完全週休2日制（土・日・祝日）に加え、育児・介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等（2026年9月時点の同社募集要項）

リモートワーク推定

制度はあるが子会社・職種により異なる

全社一律の記載なし

出典・補足

Wantedly公式企業ページに「ハイブリッド出社（出社＋テレワーク）」の記載、公式採用ページのFleGrowth求人2件に「リモート有」の明記。一方トレイダーズ証券の求人はフレックス（コア10〜15時）のみでリモート記載なし。全社共通の在宅勤務規程は確認できず。会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給情報なし

情報なし

公式サイト・グループ採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため

新卒採用人数情報なし

情報なし

公式サイト・グループ採用サイトに新卒採用実績の掲載がないため

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式サイト・グループ採用サイトに新卒者の離職状況の掲載がないため

インターン情報なし

情報なし

公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため

インターンと本選考情報なし

情報なし

公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

完全週休2日制（土日祝）：公式求人票に記載フレックスタイム制度：コアタイム10時〜15時（トレイダーズ証券の求人票に記載）社会保険完備・通勤手当（月額10万円まで）退職金制度：あり（3年以上勤務で支給）持株会制度：奨励金を会社が一部負担（エンカイシャの評判、単一ソース）ストックオプション制度：全社員付与の実績あり資格取得支援制度：証券外務員・FP等約30種類が対象食事補助・ランチ／飲食代補助制度勤続功労報奨制度：勤続年数に応じて休暇・手当等を付与育児・介護関連：育児休暇（有給・上限5日）、産前産後休暇、慶弔休暇等。男性育休取得率100%（有報開示指標）健康診断補助制度・時短勤務制度

最終調査日: 2026年9月29日　情報源: 公式サイト（tradershd.com）の会社概要・グループ事業紹介ページ、doda/マイナビ等の求人媒体、Wikipedia等をもとに整理。

本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです（「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です）。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム（企業の方）よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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