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三菱

三菱商事パッケージング株式会社(Mitsubishi Corporation Packaging Ltd.)

専門商社(紙・印刷・パッケージ)
公式サイトを見る ↗

三菱商事株式会社が100%出資する包装専門商社。東京に本店を置き、大阪・福岡にも拠点を持ち、包装資材・容器、段ボール製品、印刷・出版用紙などの国内外販売や物流事業を展開している。

安定した大企業で働きたいものづくりに携わりたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)マーケティング
1976年4月 設立
東京都(本店)、大阪・福岡にも拠点 本社
単体253名/連結305名(2026年3月末現在) 従業員数
非上場(三菱商事株式会社の100%子会社) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

各種包装資材・容器製品の開発・販売、段ボール製品の取扱い、印刷・出版用紙の国内外販売、包装関連機械の取扱い、物流サービスの提供など、包装に関する川上から川下までを幅広くカバーする事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

食品・飲料・日用品メーカーなど幅広い業種の企業に対し、包装資材の調達・企画提案・物流までをワンストップで提供するビジネスモデルを特徴とし、三菱商事グループの総合力を活かした国内外のサプライチェーン構築を強みとしている。

業界内でのポジション

総合商社系の包装専門商社として、資金力・情報力・グローバルネットワークを背景にした大型取引や海外展開に強みを持つ。専業系の紙・パッケージ商社と比較して総合商社グループならではの多角的な事業基盤が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

環境配慮型包装資材(脱プラスチック・リサイクル素材)の取扱い拡大、海外市場での包装事業展開、物流サービスの高度化などに力を入れているとされる。営業、物流企画、海外事業など幅広い配属機会がある。

経営理念・ビジョン

三菱商事グループの一員として、包装を通じた社会課題の解決と持続可能なサプライチェーンの構築を目指す方針を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

商社パーソンとして幅広い業界知識と交渉力を発揮できる人物、変化の速い包装業界のトレンドを捉え提案できる人物が求められる傾向がある。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定という流れが一般的とされる。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内定という流れが一般的とされる。

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
非上場のため公式な公開データが見当たらない
平均勤続年数公式
13.7年
2025年3月31日時点
出典・補足
平均年齢40.0歳。出典: 三菱商事パッケージング採用サイト 働き方データ 出典:i-note.jp ↗
月平均残業公式
18.8時間
月平均所定外労働時間、2025年3月31日時点
出典・補足
出典: 三菱商事パッケージング採用サイト 働き方データ 出典:i-note.jp ↗
有給取得率公式
70.1%
2025年3月31日時点
出典・補足
出典: 三菱商事パッケージング採用サイト 働き方データ 対象期間:2024年度 出典:mcpackaging.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで閲覧できる新卒募集要項に初任給の掲載がないため
出典・補足
新卒募集要項は採用マイページ(登録者向け)で案内されている。
新卒採用人数就職サイト掲載
2名
2025年。男性0名・女性2名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用11名のうち離職1名、2024年採用5名のうち離職1名、2025年採用2名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制勤務
始業・終業の時刻を自分の裁量で決められるフレックスタイム制を導入
借り上げ社宅
新入社員および転勤者に対して会社が借り上げた社宅を提供(適用条件あり)
確定拠出年金
入社2年目以降に確定拠出年金の対象となる
財形貯蓄制度
給与から任意の額を天引きして積み立てができる
永年勤続表彰
勤続10年・20年・30年の節目に表彰され、リフレッシュ休暇が付与される
自己啓発・資格取得支援
TOEIC・簿記・包装関連資格などの取得費用や外部研修の受講費用を会社が補助。受け放題のオンライン研修も利用できる
語学研修支援
語学の自己研修にかかる費用を一部補助する制度のほか、海外語学研修、社内でのTOEIC受験、英語力向上支援がある
海外派遣研修
若手・中堅社員を対象に海外へ派遣する研修制度がある
健康促進補助制度
スポーツ、医療関連、旅費にかかる費用を会社が補助する制度
福利厚生サービス(WELBOX)
旅行やエンターテインメントなど各種サービスを割引価格で利用できる会員制の福利厚生サービスを利用できる
団体保険
各種保険にグループ価格で加入できる
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 三菱商事パッケージング公式サイト(会社概要)、マイナビ企業情報、Baseconnect企業情報
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