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平和

平和紙業株式会社(Heiwa Paper Co., Ltd.)

専門商社(紙・印刷・パッケージ)
公式サイトを見る ↗

1946年創業、東京都中央区に本社を置く紙専門商社。「ファンシーペーパー」と呼ばれる意匠性の高い特殊紙・高級紙・技術紙の輸入卸売を主力事業とし、東京証券取引所スタンダード市場に上場している。

ものづくりに携わりたい安定した大企業で働きたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1946年3月 設立
(2026年3月期〈第93期〉有価証券報告書 heiwapaper.co.jp ↗ /2026年9月時点)
東京都中央区新川1丁目22番11号 本社
(2026年3月期〈第93期〉有価証券報告書 heiwapaper.co.jp ↗ /2026年9月時点)
提出会社135人(2025年3月31日現在、第92期有価証券報告書)、133人(2026年3月31日現在、第93期有価証券報告書)。 従業員数
色・柄・風合いの豊富な高級紙・特殊紙(ファインペーパー)を1枚から販売する紙の専門商社。約10,000アイテムを取り扱う。資本金2,107,843千円。東京証券取引所スタンダード市場上場、証券コード9929。決算期3月末。 事業内容
出典:公式サイト heiwapaper.co.jp ↗ 、有価証券報告書 heiwapaper.co.jp ↗ /2026年9月時点

主な事業・主力商品

国内外の製紙メーカーから仕入れたファンシーペーパー(意匠性の高い特殊紙)、ファインボード、高級印刷紙、技術紙などの卸売販売を主力事業としている。紙を活用した新商品の企画開発や、保有不動産を活用した不動産事業も展開している。

顧客・ビジネスモデル

印刷会社、出版社、デザイン事務所、パッケージメーカー、広告代理店などが主な顧客。海外の特殊紙メーカーとのネットワークを活かした輸入商社としての機能と、国内での企画提案型営業を組み合わせたビジネスモデルを特徴とする。

業界内でのポジション

ファンシーペーパー分野において竹尾と並ぶ大手専門商社の一角とされ、東証上場企業として財務基盤の安定性が特徴。輸入紙の取扱いに強みを持ち、幅広いラインナップを揃える点で差別化を図っている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

紙素材を活用した新商品開発、サステナビリティに配慮した紙製品の提案強化、不動産事業の安定的な運用などに力を入れているとされる。営業職や商品企画職での配属機会がある。

経営理念・ビジョン

「風合い豊かな紙を作り、届け、持続可能な社会づくりに寄与する」ことを企業姿勢として掲げ、紙の魅力を社会に伝える役割を重視している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

紙という素材への興味関心や、顧客の要望を丁寧に汲み取る提案力を持つ人物が求められる傾向がある。老舗の紙商社として、誠実な対応とじっくり関係を築く姿勢が評価されるとされる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定の流れが一般的とされる。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接複数回→内定という流れが一般的とされる。

待遇・働き方

平均年収公式
638.2万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢46.9歳・従業員133名
出典・補足
第93期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月22日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与6,382千円(前期比4.5%増、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢46.9歳、平均勤続年数22.5年、従業員数133名(就業人員。社外への出向者を除く。うち和洋紙卸売業113名、全社共通20名)。連結の従業員数は188名。 対象:2026年3月期 出典:heiwapaper.co.jp ↗
平均勤続年数公式
22.5年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢46.9歳
出典・補足
第93期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月22日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与6,382千円(前期比4.5%増、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢46.9歳、平均勤続年数22.5年、従業員数133名(就業人員。社外への出向者を除く。うち和洋紙卸売業113名、全社共通20名)。連結の従業員数は188名。 対象:2026年3月期 出典:heiwapaper.co.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できず
出典・補足
有価証券報告書・採用ページのいずれにも所定外労働時間の記載がない。
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できず
出典・補足
有価証券報告書では、男性育児休業取得率とあわせて公表義務の対象外として記載が省略されている。採用ページにも取得率・取得日数の記載はない。
休日日数情報なし
情報なし
年間日数の記載はなく、完全週休2日制〈土日〉・祝休日・年末年始と記載
出典・補足
公式採用サイト「募集要項」 heiwapaper.co.jp ↗ /2026年9月時点
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できず
出典・補足
公式採用ページに在宅勤務制度の記載がない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
四大卒 基本給25万円
総合職。2027年3月卒業見込者向け募集要項に「2026年4月」の金額として掲載。固定残業代の記載なし
出典・補足
募集要項の項目名は「基本給」。全社員総合職採用 対象:2026年4月(2027年新卒採用の募集要項に掲載) 出典:heiwapaper.co.jp ↗
新卒採用人数公式
8名
2026年。2025年6名、2024年5名
出典・補足
2027年新卒採用の募集要項の「過去実績」欄の人数。男女別の記載なし。2027年の募集人数は「数名」 対象:2026年 出典:heiwapaper.co.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用5名のうち離職0名、2025年採用6名のうち離職2名、2026年採用8名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
定着率は掲載値。平均勤続勤務年数21.0年(2024年度)の記載もあり 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間
9:00〜17:00(休憩12:00〜13:00) 公式採用サイト「募集要項」 heiwapaper.co.jp ↗ /2026年9月時点
初任給
四大卒 250,000円(2026年4月) 公式採用サイト「募集要項」 heiwapaper.co.jp ↗ /2026年9月時点
女性管理職比率
9.8%(2025年3月期実績、2026年3月31日までの目標18.0%) 第92期(2025年3月期)有価証券報告書。出典:heiwapaper.co.jp ↗
休暇制度
有給休暇(初年度10日)、特別有給休暇、子の看護等休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 公式採用サイト「募集要項」 heiwapaper.co.jp ↗ /2026年9月時点
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 平和紙業公式サイト(会社案内・会社概要)、日経電子版企業概要、マイナビ企業情報、年収ラボ等の民間年収サイト
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