コンピテンシー診断を活用した独自の「アセスメントリクルーティング」プラットフォーム「ミイダス」を運営するパーソルグループのHRテック企業。なお同社自体は非上場で、上場しているのはパーソルホールディングス株式会社（PERSOL HOLDINGS CO., LTD.） 証券コード：2181 東京証券取引所プライム市場です。
独自のコンピテンシー診断・市場価値診断を活用し、企業と求職者をマッチングする「アセスメントリクルーティング」プラットフォーム「ミイダス」を展開している。1,700項目超の条件検索やダイレクトスカウト機能が特徴である。
全国の企業（特に地方中小企業）を主な顧客とし、採用のみならず組織診断・人材育成支援などタレントマネジメント領域にもサービスを拡大するSaaS型ビジネスモデルを展開している。
2025年時点で44万社超が利用するアセスメント型採用プラットフォームとして、従来の求人広告型サービスと一線を画すポジションを確立している。パーソルグループのHRテック中核事業の一つである。
採用後の定着・育成支援、組織エンゲージメント分析など「入社後」領域のプロダクト強化、AIを活用したマッチング精度向上に注力する方針である。
「はたらく人の可能性を、うんと拡げる」ことをミッションに掲げ、データに基づく適材適所の実現を目指している。
プロダクトやサービスをゼロから作り上げる当事者意識、データドリブンな課題解決志向、変化の速い環境を楽しめる人物を求めている。