← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
マツ

株式会社マツリカ(Mazrica Inc.)

SaaS / 営業支援(SFA・CRM・MarTech)
公式サイトを見る ↗

2015年設立のスタートアップで、営業支援SaaS「Mazrica Sales」(旧Senses)を主力に、マーケティングAIエージェント「Mazrica Engage」やiPaaS「Mazrica DataHub」を展開し、AIを活用した営業・マーケティング統合プラットフォームを提供している。3,700社以上に導入されており、DNX VenturesやNTTドコモ・ベンチャーズなど有力VC・事業会社から出資を受ける未上場企業。

注記
【注記/商号】正式な商号は「株式会社マツリカ(Mazrica Inc.)」です(法人番号8011001105333、本店は東京都中央区東日本橋2-7-1)。国税庁法人番号公表サイトには同名の「株式会社マツリカ」が複数存在するため、本店所在地と法人番号での照合が必要です。【注記/製品名】主力製品名は2022年以降「Mazrica Sales」で、「Senses」は旧名称です。2023年5月時点の公式リリースにある東京都千代田区神田錦町は旧所在地です。【注記/従業員数】情報源により58人(gBizINFO)〜101名と幅があります。非上場。
営業DX裁量を持って事業成長に貢献したい新規事業に挑戦したいエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング人事・採用
2015年4月30日 設立
(公式サイト 会社概要 mazrica.com ↗ 、2026年8月時点)
東京都中央区東日本橋2丁目7番1号 J.NODE東日本橋Ⅱ 6階 本社
(公式サイト 会社概要 mazrica.com ↗ 、2026年8月時点)。gBizINFO の登記上本店は同一地番で建物名表記が異なり「東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階」(法人番号8011001105333 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月時点)。なお2023年5月時点のプレスリリースでは所在地が東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F と記載されており、その後移転している
93名 従業員数
(公式運用のWantedly企業ページ wantedly.com ↗ 、2026年8月時点)。gBizINFO 掲載値は58人(男性41人・女性17人、info.gbiz.go.jp ↗ )、SalesNow DB の社会保険被保険者数にもとづく推定値は101名(2026年2月24日更新 salesnow.jp ↗ )で、時点・集計基準により差がある
AIを搭載した営業支援(SFA/CRM)クラウド「Mazrica Sales(旧Senses)」およびデジタルセールスルーム「DealPods」等の開発・提供。蓄積された営業データからAIが次のアクションを示唆するプラットフォームを展開 事業内容
(公式サイト mazrica.com ↗ 、製品ページ mazrica.com ↗ 、2026年8月時点)。資本金14.1億円(資本準備金等を含む/公式サイト 会社概要 mazrica.com ↗ )、登記上の資本金は約7.3億円(SalesNow DB 掲載の登記情報 salesnow.jp ↗ )。代表取締役CEO 黒佐英司。非上場(証券コードなし)で、2023年5月に三菱UFJキャピタルをリード投資家として総額約10億円のプレシリーズC資金調達を実施(公式リリース mazrica.com ↗ )。親会社・支配株主となる事業会社は確認されていない

主な事業・主力商品

マツリカは、営業担当者の商談管理を助けるクラウドソフト「Mazrica Sales」(旧Senses)を作る会社です。誰と何を話したかなどの営業情報をAIが自動で整理し、次にやるべきことや受注できそうな案件を教えてくれます。3,700社以上が導入しており、使いやすい画面が特徴です。最近はマーケティングを助けるAI「Mazrica Engage」や、社内データをつなぐ「Mazrica DataHub」も始めています。

顧客・ビジネスモデル

SaaSのサブスクリプション課金モデル(ID課金制)。不動産・建設、金融、製造、情報通信、商業・流通、サービス業など幅広い業界のスタートアップから大企業まで導入されており、導入社数は3,700社以上。

業界内でのポジション

SFA/CRM市場ではSalesforce Sales Cloud、HubSpot、kintone等と競合。「営業管理」に留まらず「営業プロセスを直接支援する」点を差別化ポイントとして訴求。ITreview Grid Award 2026でMazrica Salesが3部門「Leader」を受賞。

今後力を入れる事業(配属可能性)

AIエージェント「Mazrica Engage」やiPaaS「Mazrica DataHub」を軸にしたプロダクト・マーケティング領域への拡張を積極化。プリセールス(AIソリューション導入支援)やAIプロダクト開発エンジニアの募集が目立つ。

経営理念・ビジョン

ビジョンは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」。Creativity・Liberty・Diversity・Initiative・Open・Challenge・Enjoyの7つのコアバリューを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「プロダクト愛」「オープンなコミュニケーション」「職種に縛られない挑戦」「実力主義での抜擢」が企業文化として強調されており、枠に囚われず主体的に挑戦できる人物が評価される傾向。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

リモートワーク公式
フルフレックス制
出典・補足
標準労働時間8時間・コアタイムなし、アルバイトを除く)。出社ルールに応じた出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が原則で、在宅勤務時に発生する通信費等に充てる勤務環境手当を支給。執務スペースはフリーアドレス(全席自由席
自社採用ページの募集要項(hrmos.co ↗ 、および採用トップ hrmos.co ↗ 、2026年9月10日確認)に「フルフレックス制(標準労働時間8時間/コアタイムなし)」「リモート勤務要相談(原則、出社ルールに応じた出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務)」「勤務環境手当」「フリーアドレス」と記載。公式採用サイト「Life at mazrica」(mazrica.com ↗ 、2026年9月10日確認)に「各々がモチベーション高く、生産的に働ける状態を創るため、コアタイムなしのフレックス制を導入しています」「働く環境を整えるために必要な費用(在宅勤務時に発生する通信費など)を賄うための手当が支給されます」「執務スペースは、全席自由席です」と記載。
有給取得率推定
74.0%
出典・補足
社員クチコミ集計値(2026年時点の集計ページ)
月平均残業推定
27.7時間
出典・補足
社員クチコミ集計値
平均年収推定
約600〜700万円
口コミ10人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。Yahoo!しごとカタログに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者10人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:642万円(社員クチコミの集計値、回答者10人) Yahoo!しごとカタログ(jobcatalog.yahoo.co.jp ↗ 、2026年8月時点)。会社による平均年収の開示は確認できなかった。参考として自社採用ページの想定年収はメンバー層400〜600万円程度、リーダー層600〜1,200万円程度(いずれも超過勤務手当45時間相当額を含む/hrmos.co ↗ )
平均勤続年数推定
3.3年
社員クチコミの集計値、回答者14人
出典・補足
OpenWork(openwork.jp ↗ 、2026年8月時点)。同集計の平均年齢は33.4歳。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
自社採用ページ(HRMOS)の募集要項 hrmos.co ↗ および採用トップ hrmos.co ↗ (2026年8月時点)。あわせて雇入1年経過後に連続5日で取得できるリフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、生理休暇を規定 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/31〜1/3)。年間休日日数そのものの明示はない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
新卒・ビジネス系総合職の求人の給与は「応相談」で、初任給の金額は非公表。参考として1年目の理論年収350万〜400万円(固定残業代45時間分を含む)が示されている
月給額の記載はなく、年収は入社時の基準(昇給年2回)。別求人『エンジニア|新卒・第二新卒歓迎』は年収400万〜550万円(超過勤務手当45時間相当額を含む)だが、第二新卒と共通の条件のため新卒の初任給としては記載していない(出典:hrmos.co ↗)。 確認した出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒採用人数の実績の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:mazrica.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:mazrica.com ↗
インターン公式
実施あり
卒業年を限定しない学生向け。長期インターンシップ(週4日以上)を通年募集
出典・補足
公式ATS(HRMOS)の「オープンポジション | 長期インターンシップ」。学部生・院生問わず募集。ほかに「新規事業インターン」(週3日以上)の掲載あり 対象:卒業年の指定なし 出典:hrmos.co ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フルフレックス制
標準労働時間8時間・コアタイムなしのフルフレックス制、フリーアドレス hrmos.co ↗ 、mazrica.com ↗ (2026年8月時点)
リフレッシュ休暇
雇入1年経過後に付与され連続5日で取得できるリフレッシュ休暇(採用サイトでは「マツリカンバケーション」として毎年5日間の連続休暇と紹介) hrmos.co ↗ 、mazrica.com ↗ (2026年8月時点)
勤務環境手当
在宅勤務時の通信費等に対応する手当 hrmos.co ↗ 、mazrica.com ↗ (2026年8月時点)
書籍購入制度
業務に必要な書籍は全額補助(社内図書館あり) mazrica.com ↗ 、hrmos.co ↗ (2026年8月時点)
学習・イベント支援
勉強会・イベント参加費の補助制度 hrmos.co ↗ (2026年8月時点)
育児支援
ベビーシッター補助制度(内閣府事業の割引券利用可)、出産・育児休暇制度 mazrica.com ↗ 、hrmos.co ↗ (2026年8月時点)
ストックオプション
付与実績あり hrmos.co ↗ (2026年8月時点)
PC・機器
パソコン買い替え制度 hrmos.co ↗ (2026年8月時点)
健康管理
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、屋内の受動喫煙対策あり hrmos.co ↗ (2026年8月時点)
社内文化
全員をニックネームで呼び合う文化、毎月の全社イベント「マツリカデー」、部活動費補助「マツリ活」、フリードリンク・スナック mazrica.com ↗ (2026年8月時点)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: マツリカ公式サイト、Wantedly企業ページ、HRMOS採用管理システム掲載の求人・企業情報
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す