← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ロジ

ロジザード株式会社(Logizard Co., Ltd.)

倉庫管理SaaS
公式サイトを見る ↗

クラウド型倉庫管理システム「ロジザードZERO」を主力に、EC・店舗物流の在庫管理・入出荷業務を支援するSaaS企業。2018年に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場し、物流・在庫領域に特化したシステム開発とコンサルティングを提供する。

注記
【注記/商号】正式な商号は後株の「ロジザード株式会社」です。東京証券取引所グロース市場上場(証券コード4391)、決算期は6月30日です。
WMSクラウドエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポート営業・セールスコンサルタント
2001年7月16日 設立
(公式サイト会社概要 logizard.co.jp ↗ 2026年8月時点)
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町三丁目3番6号 本社
(公式サイト会社概要、2026年8月時点)。gBizINFOの登記上本店も「東京都中央区日本橋人形町3丁目3番6号」で一致(法人番号1010401053173 info.gbiz.go.jp ↗ )
147名 従業員数
(2026年6月30日現在。公式サイト会社概要 logizard.co.jp ↗ )。有価証券報告書 第25期(自2024年7月1日 至2025年6月30日、2025年9月22日提出)の「従業員の状況」では提出会社134名、平均年齢39.8歳(2025年6月30日現在)
SaaS(クラウドサービス)事業、情報システムの開発及び販売、物流業務・小売業務コンサルティング 事業内容
(公式サイト会社概要)。クラウド在庫管理・倉庫管理システムを提供。資本金304,604,800円(2026年6月30日現在)。東京証券取引所グロース市場に上場、証券コード4391(2018年7月に東証マザーズへ上場、2022年4月の市場区分見直しによりグロース市場へ移行。有価証券報告書 第25期)。決算期は6月30日。有価証券報告書上、親会社に該当する会社の記載はなく、筆頭株主はフューチャー株式会社(所有株式数894,500株、議決権所有割合27.70%、2025年6月30日現在)。正式な商号は「ロジザード株式会社」、英文名は「Logizard Co., Ltd.」

主な事業・主力商品

ハンディターミナルやRFIDと連携し、入出荷・棚卸・在庫管理をリアルタイムで行えるクラウド型WMS「ロジザードZERO」が主力製品。EC事業者や小売業のバックヤード業務を効率化するサービスとして中小規模の物流拠点にも導入されている。

顧客・ビジネスモデル

EC事業者・卸売業・小売業などを中心に、クラウドサービスの月額利用料とシステム導入・保守収入を組み合わせたSaaS型ビジネスモデルを展開する。

業界内でのポジション

中堅・中小企業向けクラウド型WMS市場のパイオニア的存在であり、東証グロース市場上場企業として知名度と信頼性を持つ。大手向けの高機能WMSベンダーとは異なる価格帯・導入スピードで差別化している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

EC市場拡大に伴う中小規模倉庫へのSaaS導入拡大や、店舗在庫と倉庫在庫を一元管理するOMS領域への展開に注力。プロダクト開発、導入コンサルティング、カスタマーサクセスへの配属機会が多い。

経営理念・ビジョン

「物流を、進化させる」を掲げ、クラウド技術によって中小規模の物流現場でも高度な倉庫管理を実現できる社会を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

物流現場の非効率をITで解決することに使命感を持ち、顧客に寄り添って課題を掘り下げられる人物を求める。上場企業として着実に成長を続ける堅実さと、SaaS企業らしいスピード感の両立を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場エンジニア/マネージャー) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
6,437千円
約643万7千円)/第25期(自2024年7月1日 至2025年6月30日
出典・補足
有価証券報告書 第25期(2025年9月22日提出)「第1 企業の概況 5 従業員の状況」提出会社の平均年間給与。logizard.co.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
コロナ禍をきっかけに導入し現在も継続。出社・在宅にかかわらず全社員一律で在宅勤務手当を支給、募集要項上は最低出社日数の設定あり)。あわせて7:00〜11:00の間で始業時間を選べる時差出勤制度、東京本社はフリーアドレス制(2026年9月時点の公式採用サイト記載
公式採用サイト「働く環境」ページに「コロナ禍をきっかけに在宅勤務を導入。現在も出社・在宅にかかわらず一律で在宅勤務手当を支給しています」と記載 logizard.co.jp ↗ (2026年9月11日閲覧)。採用情報トップ logizard.co.jp ↗ にも「フリーアドレスやリモートワークなど、多様な働き方を支える環境があります」と記載。公式採用サイトの「キャリア採用・募集要項」 logizard.co.jp ↗ は自社採用管理システム上の募集要項ページへ転送され、そこに勤務形態「在宅勤務制度あり(最低出社日数の設定あり)」「在宅手当10,000円/月」と記載(正社員・東京本社のソリューションエンジニア職) hrmos.co ↗。週あたりの在宅可能日数・最低出社日数の具体的数値、対象職種の範囲、実施率は公表されていない。
平均勤続年数公式
6.8年
2026年6月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.1歳
出典・補足
第26期有価証券報告書(2025年7月1日〜2026年6月30日、2026年9月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均勤続年数6.8年(前期と同じ)、平均年齢40.1歳、従業員数147名(2026年6月30日現在の就業人員)。平均年間給与は6,964千円(前期比+8.2%、賞与及び基準外賃金を含む)。在庫管理システム事業の単一セグメント。 対象:2026年6月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
月平均14時間
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るロジザード」 logizard.co.jp ↗。求人票には残業代は1分単位で全額支給、等級により固定残業代73,800~80,800円の支給ありと記載。hrmos.co ↗ 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
77.2%
出典・補足
社員クチコミサイトOpenWorkの集計値(回答17件)。openwork.jp ↗ 会社が公表した取得率は公開情報では確認できず、年次有給休暇は初年度10日付与(公式採用サイト)。
休日日数公式
年間休日125日以上
出典・補足
2024年度実績130日)。完全週休2日制(土・日・祝)、夏季5日・冬季5日の季節休暇、年次有給休暇(初年度10日
公式採用サイト(年間休日130日) logizard.co.jp ↗ および自社採用管理システム上の募集要項 hrmos.co ↗ 、働く環境ページ logizard.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:logizard.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
「データで見るロジザード」には平均勤続年数7.1年などの記載はあるが、新卒に限った数値はありません。 確認した出典:logizard.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度
あり 自社採用管理システム上の募集要項 hrmos.co ↗
財形貯蓄制度
あり 自社採用管理システム上の募集要項 hrmos.co ↗
譲渡制限付株式
譲渡制限株式の付与制度あり 自社採用管理システム上の募集要項 hrmos.co ↗
在宅勤務手当
10,000円/月(出社・在宅を問わず一律支給) 自社採用管理システム上の募集要項 hrmos.co ↗ 、公式採用サイト働く環境 logizard.co.jp ↗
季節休暇
夏季5日・冬季5日(計10日) 自社採用管理システム上の募集要項 hrmos.co ↗
ドナー休暇制度
骨髄・末梢血幹細胞提供等に伴う休暇制度を2025年5月に導入 公式ニュースリリース logizard.co.jp ↗
男性の育児休業取得率
50.0%(第25期)。2027年6月期に100%とする目標を設定 有価証券報告書 第25期「サステナビリティに関する考え方及び取組」
管理職に占める女性労働者の割合
10.5%(第25期) 有価証券報告書 第25期。女性社員比率は31.8%(2027年6月までに35.0%とする目標)
その他の休暇制度
育児休暇・介護休暇・病気休暇・生理休暇 公式採用サイト働く環境 logizard.co.jp ↗
働く環境
東京本社はフリーアドレス制(個室ブースあり)、交通費支給、定期健康診断、自己啓発書籍の購入サポート、年1回のキャリア申告制度、MBOによる評価制度 公式採用サイト働く環境 logizard.co.jp ↗ 、募集要項 hrmos.co ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: ロジザード公式サイト(logizard.co.jp)会社概要ページを基に作成。2026年8月にURL・製品名(ロジザードZERO)を確認済み。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す