← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ロジ

ロジスティード株式会社(LOGISTEED, Ltd.)

総合物流・サプライチェーンマネジメント
公式サイトを見る ↗

旧・日立物流を前身とする総合物流企業で、2023年にKKR傘下となり社名を「LOGISTEED」に変更。国内物流・国際物流を軸に、保管・配送から在庫・受発注管理、流通加工までを一貫して支援するシステム物流を強みとする。

3PL国際物流営業・セールス経営企画・事業企画エンジニア(インフラ/SRE)コーポレート(経理・法務・総務等)
1950年2月(前身:日東運輸株式会社) 設立
東京都中央区京橋 本社
連結ベースで国内外グループ合わせて数万人規模 従業員数
国内物流事業(保管・配送・流通加工等)、国際物流事業(フォワーディング・通関・航空運送代理業)、SCMコンサルティング 事業内容

主な事業・主力商品

在庫・受発注等の情報管理と流通加工を組み合わせた「システム物流」を主力とし、国内物流事業が売上の過半を占める。国際物流事業では航空・海上フォワーディングや通関手続きも手がける。

顧客・ビジネスモデル

製造業・流通業を中心とした大手荷主企業向けに、物流アウトソーシング(3PL)とSCMコンサルティングを組み合わせたBtoBビジネスモデルを展開する。

業界内でのポジション

日本を代表する総合物流企業の一角であり、システム物流・国際物流に強みを持つ。KKRの資本参入により、機動的な意思決定とグローバル成長を目指すフェーズにある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

KKR傘下でのグローバル展開加速や、DXを活用した倉庫の自動化・省人化、サプライチェーン全体を最適化するコンサルティング機能の強化に注力。オペレーション企画、DX推進、海外事業企画などへの配属可能性がある。

経営理念・ビジョン

「Lead the LOGISTICS transformation.」を掲げ、社会課題である物流の変革を主導し、持続可能なサプライチェーンの実現に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

大規模なオペレーションを支える現場理解と、変革をリードする改善提案力の両方を求める。旧日立物流時代からのシステム開発力を活かし、DX人材やSCM企画人材のポテンシャルを重視する採用を行う。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場社員) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約800〜900万円
口コミ144人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者の平均年齢42.6歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:846.6万円(平均年間給与8,466千円) 有価証券報告書(第3期、2025年3月31日現在、提出会社単体)に記載。従業員数881人、平均年齢42.6歳。日経会社情報も847万円とほぼ一致(同一有報ベースと推定)。参考値:OpenWork(社員クチコミ144件、単一の非一次情報源)では682万円という回答もあり、算定方法の違い(賞与・手当の含め方等)に留意。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
19.3年
出典・補足
有価証券報告書(第3期、2025年3月31日現在)とマイナビ2027企業情報ページ(2025年3月末現在)の両方で一致(一次情報源+独立情報源の一致)。前年(第2期、2024年3月末)は19.4年。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
28.6時間/月
出典・補足
2024年度、ロジスティード株式会社単体、一般職・正社員平均の時間外労働時間・。推移: 2020年度28.1時間、2021年度27.5時間、2022年度27.3時間、2023年度27.5時間、2024年度28.6時間
出典: ロジスティード株式会社「ESGデータ」(社会データ)PDF logisteed.com ↗ の「時間外労働時間(一般職・正社員平均)(時間/月)」行(列見出しは2020年度→2024年度の順、2024年度=28.6)。対象範囲欄の●は「ロジスティード」(単体)のみに付されており、国内グループ(ロジスティード東日本ほか計11社)・海外グループの値は非開示。掲載元ページ: 従業員とともに logisteed.com ↗。2026年9月11日確認。マイナビ掲載値(28.6時間・2024年度)と一致。
有給取得率公式
70.2%
出典・補足
2024年度、ロジスティード単体。平均取得日数16.7日)。国内グループでは68.3%(同年度、平均取得日数16.6日
サステナビリティのESGデータ logisteed.com ↗ に掲載の「社会データ(2025年)」 logisteed.com ↗ の「年次有給休暇取得率(うち 単体)」欄で、2024年度は68.3%(うち単体70.2%)。同欄の2020〜2023年度の値(61.0%/67.9%/68.8%/67.4%)は前年版 logisteed.com ↗ の同期間の値と一致する(2026年9月10日確認)。
休日日数公式
完全週休2日制、年間休日126日
出典・補足
2026年度、新卒採用の総合職・。年次有給休暇24日のほか、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇などあり
公式採用サイトの採用情報ページ logisteed.com ↗ に「完全週休2日制、年間126日(2026年度)」と記載(2026年9月10日確認)。同ページの対象は新卒採用の総合職(勤務地は全国、勤務時間は実働7時間45分、フレックスタイム制・在宅勤務制度あり)で、キャリア採用の年間休日日数は同ページに記載がない。掲載法人はロジスティード株式会社(会社概要 logisteed.com ↗ 、法人番号4010001226242 info.gbiz.go.jp ↗ )。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
職種により週2回程度が可能な例あり・。フレックスタイム制度も導入
出典・補足
リクルートエージェントとdoda掲載求人票の独立した2情報源が「在宅勤務制度あり」で一致。ただしdoda求人票(法務・コンプライアンス職)では「週2回程度、業務進捗により変動、入社当初は出社必須」と職種・時期による制約が明記されており、全社一律の制度ではない可能性がある。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
高専卒 月給248,635円/学部卒 月給272,299円/修士卒 月給282,497円(総合職、2026年度実績
固定残業代なし(残業手当は別途支給))
出典・補足
募集要項の給与欄は「月給制(2026年度実績)」の表記。手当欄に「残業手当」あり。募集人数は50名(予定)。 対象:2026年度実績 出典:logisteed.com ↗
新卒採用人数公式
53名
2025年4月入社。うち陸上部4名、女性14名
出典・補足
ESGデータ(社会データ2025)の「新卒採用実績(うち陸上部)」。対象範囲はロジスティード(株)単体。過去実績:2024年4月入社38名、2023年4月入社42名。 対象:2025年4月入社 出典:logisteed.com ↗
新卒離職状況公式
新卒社員の3年後定着率92.1%
2022年4月入社38名のうち在籍35名。陸上部除く。会社公表値
出典・補足
ESGデータ(社会データ2025)の「新卒社員の3年後定着状況(陸上部除く)」「新卒社員の3年後定着率」。対象範囲はロジスティード(株)単体。前年分は2021年4月入社32名のうち在籍29名(90.6%)。 対象:2022年4月入社者(2024年度データ) 出典:logisteed.com ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者にES免除や早期エントリー・次のインターンの優先案内があったという声がある一方、早期選考はなく直接的な優遇はなかったという声も多い(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ7件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅手当(月額上限5万円、条件あり)・住宅補助制度
r-agent企業情報とdoda求人票の独立した2情報源が「上限5万円」で一致。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
通勤手当
r-agent、dodaの両方に記載あり。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
家族手当
r-agent、dodaの両方に記載あり。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
退職金制度(財形貯蓄制度含む)
r-agent「退職金・財形制度」、doda「退職金制度」の2情報源で一致。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
フレックスタイム制度
r-agent企業情報のみで確認(単一の非一次情報源)。
寮・社宅制度
doda求人票のみで確認(単一の非一次情報源)。
社会保険完備(健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
doda求人票のみで確認(単一の非一次情報源)。ただし法定制度であり実態としては標準的に整備されている可能性が高い。
各種休暇制度(リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)
doda求人票のみで確認(単一の非一次情報源)。
海外業務研修制度・自己啓発支援制度
doda求人票のみで確認(単一の非一次情報源)。
育児休業取得率(男性59.0%〈第2期実績〉/女性ほぼ100%)
有価証券報告書(多様性指標)に記載。第3期実績では男性37.8%(対象37名中14名取得)、女性100%(対象9名中9名取得)。
女性管理職比率
有価証券報告書に記載。第3期実績で6.9%(679名中47名)。本業務データベースの調査項目外だが一次情報源として確認できたため参考掲載。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ロジスティード公式サイト(logisteed.com)を基に作成。2026年8月にURLの再確認を試みたが接続できなかったため、既知の公式ドメインとしてそのまま維持(も同ドメインが公式として言及されていることを確認)。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す