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ロジ

株式会社ロジレス(LOGILESS Inc.)

Eコマース(EC受発注・物流SaaS)
公式サイトを見る ↗

複数のECモール・カートを横断して受注管理から自動出荷までを一元化するクラウド型「LOGILESS」を提供するスタートアップ。導入社数1,700社以上、年間出荷件数4,000万件超の実績を持ち、シリーズBで累計8.6億円超を調達している。

WMSバックオフィスDX物流DXエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポート営業・セールスプロダクトマネージャー
2017年2月(代表による創業インタビューに基づく。前身のEC事業内ツールとしての開発は2012年頃から) 設立
東京都品川区 本社
非公開(成長中のスタートアップ) 従業員数
EC受注・在庫・出荷を一元管理するクラウド型基幹システム「LOGILESS」の開発・提供 事業内容

主な事業・主力商品

複数のECモール(楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等)や自社カートの受注データを統合し、在庫管理から出荷指示までを自動化するクラウドサービス「LOGILESS」が主力製品。

顧客・ビジネスモデル

中小〜大手のEC事業者を顧客とし、月額のSaaS利用料を収益源とするサブスクリプション型モデル。

業界内でのポジション

EC受発注・出荷管理クラウドの分野で急成長するスタートアップの一つで、複数モール対応の柔軟性と自動化率の高さに強みを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

EC事業者の物流効率化ニーズの高まりを受け、倉庫管理システム(WMS)や外部物流会社との連携機能を強化中。プロダクト開発・カスタマーサクセス・法人営業の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

EC事業者の物流・バックオフィス業務を効率化し、事業成長に専念できる環境をつくることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

EC・物流領域の複雑な業務フローを構造化して捉える力と、顧客の業務改善に伴走する姿勢が求められる。SaaSプロダクトの成長にコミットできる人材を歓迎。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員・CEO) → 内定
スタートアップ〜成長企業のため選考スピードが速い傾向

待遇・働き方

平均年収推定
約550〜800万円
職種別の想定年収からの目安
出典・補足
会社全体の平均年収は公表されていません。求人情報や口コミに出ている職種別の年収から幅を示したもので、全社員の平均ではありません。職種や経験年数によって大きく異なります。元の記載:会社全体の公式平均年収は非公開。求人票(herp.careers、複数職種)記載の年収レンジ:プロダクトエンジニア600万〜1000万円、SRE 700万〜1000万円、法務500万〜900万円、アカウントセールス500万〜900万円。参考:Indeed集計(237件の給与報告ベース、職種別)ではWebエンジニア796万円、プロダクトエンジニア755万円、システムエンジニア661万円、経理・財務568万円、知的財産631万円など。 出典1: 公式採用ATS herp.careers ↗ (各求人ページ、2026年8月時点)。出典2: jp.indeed.com ↗ (Indeed集計、ユーザー申告ベースの推定値)。いずれも全社の単一平均年収ではなく職種別レンジのため推定。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
corp.logiless.com、herp.careers(採用ページ)、Indeed企業ページのいずれにも記載なし。OpenWork等の口コミサイトはアクセスできず確認不能。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
(具体的時間の開示なし)。求人票には「時間外手当(固定残業代超過分)」との記載があり固定残業代制度の存在は確認できるが、固定残業時間数・実際の平均残業時間は明記されていない。
出典: herp.careers ↗ 、 herp.careers ↗ 等、複数求人ページで同様の記載を確認したが具体的時間数の記載なし。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
求人票に「年次有給休暇(入社時に10日付与)」の付与制度は記載あるが、取得率(消化率)についての開示は確認できず。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典: herp.careers ↗ (プロダクトエンジニア、SRE、法務の各求人ページ、いずれも同一の休暇制度を記載、公式採用サイト=一次情報源)。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇(6〜8月に連続3営業日取得)、傷病休暇(年5日)、子の看護休暇(年5日)等が付与される旨、複数の公式求人ページで共通して確認。ただし「年間休日◯日」という具体的な合計日数の明記は公式求人ページ上には見当たらなかった。
リモートワーク公式
職種により異なる。エンジニア職
出典・補足
プロダクトエンジニア・SRE・は「フルリモート勤務可(日本国内であれば通勤圏外の居住も可、半期に1回の全体会議への出社あり、交通費・宿泊費は会社負担)」。法務職は「出社とリモートのハイブリッド勤務」または「フルリモート勤務可(緊急時出社対応のため通勤圏内の方が対象)」。
出典: herp.careers ↗ (プロダクトエンジニア)、herp.careers ↗ (SRE)、herp.careers ↗ (法務)。いずれも公式採用ATS上の求人票に明記。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
出典: herp.careers ↗ の各求人ページ(プロダクトエンジニア、SRE、法務で共通記載)
交通費支給(上限:月5万円)
同上
時間外手当(固定残業代超過分)
同上
私服通勤OK
同上
副業OK
同上
書籍購入補助制度
同上
会食費補助制度
同上
年次有給休暇(入社時に10日付与)
同上
年末年始休暇(12/29〜1/3)
同上
夏季休暇(6〜8月の間に営業日連続3日取得)
同上
傷病休暇(年5日付与)
同上
子の看護休暇(年5日付与)
同上
産前産後休業
同上
育児休業
同上
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: LOGILESS公式サイト、PR TIMES資金調達記事、Baseconnect等をもとに要約
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