世界最大級の組織人事・エグゼクティブサーチファームの日本法人。人材・組織開発、リーダーシップ開発、報酬制度設計、エグゼクティブサーチなどを通じて企業の経営課題解決を支援する。
職務ベースの処遇制度設計、リーダーシップ・コンピテンシー開発、グローバル人事制度設計、M&A支援、エグゼクティブサーチを主力とする。
大手企業の経営層・人事部門を主要顧客とし、コンサルティングフィーとサーチフィーの両方を収益源とする点が特徴。
マーサー、ウイリス・タワーズワトソンと並ぶグローバル人事コンサルの大手で、特にリーダーシップ開発・エグゼクティブサーチに強みを持つ。
次世代リーダー育成プログラムやAIを活用したタレントアセスメントなど、テクノロジーを組み合わせた人材コンサルティングに注力している。
組織・人・戦略を結びつけ、企業のパフォーマンス向上を支援することを掲げる。
人・組織への強い関心とコンサルティングスキルに加え、エグゼクティブ層との対話力・信頼構築力が重視される（詳細な選考基準は公式情報からは確認できず）。