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WTW(ウイリス・タワーズワトソン)日本法人グループ

コンサルティング / リスク・人事・資産コンサルティング
公式サイトを見る ↗

「人材」「リスク」「資産」の3領域を柱とする世界大手の総合コンサルティング・保険ブローカー企業。日本ではWTWジャパンホールディングス、WTWジャパン、WTWブローカージャパン、タワーズワトソンなど複数法人体制でリスクマネジメント、福利厚生・退職給付制度、資産運用サービスを提供する。

組織人事コンサルティンググローバルに働きたい資産運用コンサルティングコンサルタント人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
情報なし(単一法人としての設立年は存在しない) 設立
※構成法人ごとに異なる:タワーズワトソン株式会社 1985年5月14日、タワーズワトソン・インベストメント・サービス株式会社 2014年3月4日(いずれもgBizINFO)。WTWジャパンホールディングス株式会社・WTWブローカージャパン株式会社はgBizINFOに設立年月日の記載なし(後者は2024年10月新設と公式発表)
東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 日比谷パークフロント13階(構成5法人すべてがこの住所に所在) 本社
情報なし 従業員数
(グループ合算の公式数値は非公開)※法人別の被保険者数:タワーズワトソン株式会社133人、WTWジャパンホールディングス株式会社約70人、タワーズワトソン・インベストメント・サービス株式会社22人(いずれもgBizINFO)
「人材」(報酬戦略・福利厚生コンサルティング・組織コンサルティング)、「リスク」(保険仲介・保険仲立・リスクマネジメント)、「資産」(投資顧問・M&Aアドバイス)の3領域。非上場(親会社のWTW Public Limited CompanyがNASDAQ上場、ティッカーWTW)。 事業内容
※重要:本項目名は法人名ではなくグループの総称。日比谷パークフロント13階の同一住所に以下5つの独立した登記法人が併存する — (1) WTWジャパンホールディングス株式会社(旧Willis Japan Holdings、2025年1月1日改称、法人番号5010401065891、持株会社機能)、(2) WTWジャパン株式会社(旧Willis Japan Services、2025年1月1日改称、法人番号9010401060641、保険代理店・福利厚生コンサルティング)、(3) WTWブローカージャパン株式会社(法人番号8010401065583、2024年10月開設の保険仲立人会社)、(4) タワーズワトソン株式会社(法人番号8010001032769、設立1985年5月14日、代表取締役 岡田恵子、年金・組織人事コンサルティング)、(5) タワーズワトソン・インベストメント・サービス株式会社(法人番号9010001159082、設立2014年3月4日、代表取締役 木村倫啓、資産運用サービス)。上記の待遇データは主にタワーズワトソン株式会社およびWTWジャパン株式会社の口コミに基づくもので、グループ全体を代表する公式データではない

主な事業・主力商品

保険仲立・リスクマネジメント、企業年金・退職給付制度の設計と数理計算、人事コンサルティング、資産運用アドバイザリーを提供する。日本国内に持株会社・保険仲立会社・年金コンサル会社など機能別に複数法人を持つ。

顧客・ビジネスモデル

大手企業の人事・財務・リスク管理部門を主要顧客とし、コンサルティングフィーおよび保険仲立手数料を収益源とする。

業界内でのポジション

マーサー、エーオンと並ぶ世界大手のリスク・人事コンサルティング企業で、特にグローバル退職給付制度設計に強みを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

気候変動リスクへの対応やサイバーリスク管理、人的資本経営に関するコンサルティングに注力している。

経営理念・ビジョン

「人材」「リスク」「資産」をマネジメントし、世界のリーディングビジネスを支えることを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

数理・分析力に加えて、保険・年金・人事分野への専門的関心とクライアント対応力が求められる(詳細な選考基準は公式情報からは確認できず)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
情報が見つかりませんでした

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
日本法人(複数)は有価証券報告書非提出。OpenWork「タワーズワトソン株式会社」(openwork.jp ↗ )は年収関連の口コミが1件のみで数値非公開、「WTWジャパン株式会社」(openwork.jp ↗ )は回答7件で10人未満のため不採用。転職エージェント記事の「800万〜1,000万円程度」等はいずれも求人レンジ・エージェント推計であり平均年収の一次データではないため不採用。加えて後述のとおり複数の別法人が併存しており、グループ全体を代表する単一の数値は存在しない(2026-08-27確認)。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト(wtwco.com/ja-jp)、gBizINFO、OpenWork等のいずれにも平均勤続年数の記載が見当たらず確認できなかった(2026-08-27確認)。
月平均残業情報なし
情報なし
法人により数値が大きく相違
出典・補足
OpenWork「タワーズワトソン株式会社」(人事・報酬コンサル、回答22件)は33.9時間、「WTWジャパン株式会社」(保険代理店、回答7件=10人未満)は57.8時間と、事業内容の異なる別法人間で約24時間の差があり、グループ全体を代表する単一の数値として採用できない(2026-08-27確認)。
有給取得率推定
約55〜58%
法人により変動。統一的な公式値なし
出典・補足
OpenWork「タワーズワトソン株式会社」58.4%(openwork.jp ↗ )、「WTWジャパン株式会社」55.7%(回答7件=10人未満のため参考値、openwork.jp ↗ )。両者は近似するがいずれも口コミサイトの集計値であり公式開示ではなく、対象法人が複数存在する点に留意(2026-08-27確認)。
リモートワーク推定
選択制
出典・補足
Remote/Hybrid/Officeから勤務形態を選択可)、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、勤務時間帯8:00〜20:00
出典:CareerPod タワーズワトソン株式会社求人情報 careerpod.jp ↗ (求人媒体記載、掲載時点不明)。口コミにも「リモートワークが進んでいる」との言及があるが回答3名のみ。公式サイトでの明記は確認できなかったため 推定。
副業情報なし
情報なし
休日日数推定
年間休日120日、完全週休二日制
年末年始12/29〜1/4、病気休暇5日等を別途付与
出典・補足
出典:CareerPod タワーズワトソン株式会社求人情報 careerpod.jp ↗ 、JAC Recruitment求人 jac-recruitment.jp ↗ (いずれも求人媒体記載、掲載時点不明)。5法人共通の公式な年間休日数は未公表。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
公式の採用サイトの新卒・若手向けプログラム〈Early Careers〉の地域一覧に日本が含まれておらず、日本法人の新卒募集要項が公式に掲載されていないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用実績を確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒の離職状況を確認できないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
保険・年金関連
総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、退職一時金(退職金制度) 出典:CareerPod タワーズワトソン株式会社求人情報 careerpod.jp ↗ (求人媒体記載)
各種社会保険
完備 出典:同上、およびJAC Recruitment求人 jac-recruitment.jp ↗ にも同様の記載あり
手当・休暇
時間外手当、通勤手当、慶弔見舞金、定期健康診断、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業等 出典:CareerPod タワーズワトソン株式会社求人情報 careerpod.jp ↗ (求人媒体記載、掲載時点不明)
最終調査日: 2026年9月28日 情報源: WTW公式サイト(日本におけるWTW)、Wikipediaを参照。
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