← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
KD

KDDIエンジニアリング株式会社(KDDI Engineering Corporation)

通信インフラ・ネットワークエンジニアリング
公式サイトを見る ↗

KDDIエンジニアリングはKDDIが100%出資する通信インフラ専門会社で、携帯電話基地局や通信設備の建設工事・保守運用、通信ネットワークのコンサルティングを担う。KDDI本体とは独立した採用を行っている。

KDDIグループ通信工事IoTエンジニア(インフラ/SRE)エンジニア(ソフトウェア)コンサルタント営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
2005年4月1日 設立
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 本社
1,921名(2025年4月1日現在) 従業員数
通信設備の建設工事・運用保守支援、通信コンサルティング、工事設計施工、ネットワーク保守運用業務等(資本金15億円、KDDI株式会社100%出資) 事業内容

主な事業・主力商品

携帯電話基地局や光回線などKDDIグループの通信インフラの設計・建設・保守運用を一貫して担う。近年は5Gネットワークの構築・最適化、IoT・ドローンを活用した設備点検、災害復旧支援など先端技術を用いたサービスも展開している。

顧客・ビジネスモデル

主要顧客はKDDI株式会社およびKDDIグループ各社で、通信設備工事・保守の受託が事業の中心。加えて自治体や他事業者向けに通信インフラ関連のコンサルティングやソリューション提供も行っている。

業界内でのポジション

通信キャリア系エンジニアリング会社として国内最大級の技術者数・実績を持ち、NTTグループの通信建設会社などと並ぶ業界大手。特にモバイル基地局工事・保守分野で高いシェアと専門性を有する。

今後力を入れる事業(配属可能性)

5G/6G基盤の高度化、ドローンやAIを活用したインフラ点検の自動化、データセンター・海底ケーブル関連事業、DX・IoTソリューションの拡大に注力しており、これら成長領域への配属機会が増えている。

経営理念・ビジョン

「通信インフラを止めない」という高い使命感のもと、最先端の技術力で社会の通信基盤を支え続けることを企業理念に掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

現場での通信インフラ構築・保守に主体的に取り組める行動力と、技術に対する探究心を重視する。チームで安全かつ確実に業務を遂行する協調性や、災害時にも冷静に対応できる責任感が選考で評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約600〜700万円
口コミ43人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/Yahoo!しごとカタログに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者43人・回答者の平均年齢37歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約630万円~660万円(正社員回答者ベース、平均年齢37歳) OpenWork:659万円(正社員43人、年収範囲400万~1,100万円)/Yahoo!しごとカタログ:631万円(61件)。職種別ではエンジニア653万円、管理職668万円、建設職630万円との回答あり。第三者クチコミ集計であり公式開示ではない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るKDDIエンジニアリング」(kddi-eng.com ↗ )、新卒募集要項(kddi-eng.com ↗ )、公式企業情報サイト(kddi-eng.com ↗ )、gBizINFOの職場情報(法人番号3011101038999、info.gbiz.go.jp ↗ )のいずれにも平均勤続年数の記載がありません
確認日2026年9月12日。公式採用サイト「数字で見るKDDIエンジニアリング」では社員数1,979名・平均年齢 男性45歳/女性36歳(いずれも2026年4月現在)、年間休日124日(2026年度)、有給休暇取得日数平均17日(2025年度)、月間法定時間外平均18時間53分(2025年度)、育児休職取得率 男性75%/女性100%(2025年度)が公表されているが、勤続年数は項目自体が存在しない。gBizINFOの「平均継続勤務年数(男女別)」欄は空欄(労働者に占める女性労働者の割合30.1%のみ掲載)。求人媒体側でも、マイナビ2027の会社概要(job.mynavi.jp ↗ )は平均年齢46.3歳・従業員数1,921名(2025年4月時点)を掲載する一方、働き方データの平均勤続年数は「-年」の空欄表示。doda企業概要(doda.jp ↗ )も平均年齢46.0歳・従業員数1,979名のみで勤続年数の記載なし。
月平均残業公式
月間18時間53分
2025年度、法定時間外平均、KDDIエンジニアリング単体
出典・補足
公式採用サイト「会社を知る - 数字で見るKDDIエンジニアリング」 kddi-eng.com ↗ (2026年9月確認)。「月間時間外勤務 18時間53分(2025年度、法定時間外平均)」と記載。同ページの社員数は1,979名(2026年4月現在、KDDI出向者含む)。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
平均取得17日(2025年度、取得率の数値公表なし)。公式採用サイトには「有休取得率は全社で8割を超えています」との記載あり
公式採用サイト「数字で見るKDDIエンジニアリング」 kddi-eng.com ↗ に「有給休暇取得日数 平均17日(2025年度)」、同「制度・環境を知る - 制度を知る」 kddi-eng.com ↗ に「有休取得率は全社で8割を超えています」(年度表記なし)。いずれも2026年9月確認。取得率の%数値は公表されていないため日数を主値とし、%換算はしていない。
休日日数公式
年間休日124日
2026年度、土日祝・年末年始
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るKDDIエンジニアリング」 kddi-eng.com ↗ (2026年9月確認)。「年間休日日数 124日(2026年度)土日祝・年末年始」と記載。
リモートワーク公式
テレワーク勤務制度あり
出典・補足
自宅またはサテライトオフィスでの勤務が可能)。適用は部署・業務により異なり、コアタイムなしのフレックスタイム制・交替勤務・変形労働時間制と併用。全社のテレワーク実施率の公表はなし(2026年9月時点
公式採用サイト「制度を知る」 kddi-eng.com ↗ (2026年9月確認)に「テレワーク勤務:成果の最大化と多様な働き方を実現するため、ご自宅やサテライトオフィスでの勤務が可能です。」「フレックスタイム制勤務:コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しております。」と記載。新卒採用募集要項 kddi-eng.com ↗ (2026年9月確認)にも「部署や業務によって交替勤務、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、テレワーク勤務などあり」と明記。従来記載の「テレワークフレックス」「シェアオフィスサービスの活用で全国の登録オフィスから勤務場所を選択可能」「フリーアドレス制オフィス」という表現は公式ページ上では確認できず、公式表現である「ご自宅やサテライトオフィスでの勤務」に整理した。
副業推定
原則禁止(一部承認制)
出典・補足
第三者クチコミサイト(エンゲージ会社の評判)の情報。公式サイトに副業制度の明記は見当たらなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
修士 月給27万6,500円/学士 月給26万1,500円/高専(本科)・高校専攻科・専門(2年制)月給24万500円(総合職、2027年4月入社
固定残業代なし)
出典・補足
各種手当は含まない。時間外勤務手当は当社規定に基づき支給。 対象:2027年4月入社 出典:kddi-eng.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
25名
2025年。男性21名・女性4名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用20名のうち離職3名、2024年採用20名のうち離職0名、2025年採用25名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。監視センター等の施設見学と現場社員座談会を行う1日の「1day Internship」(2026年10〜11月、計4回)
公式採用サイトにも秋期1day Internshipとして掲載(kddi-eng.com ↗)。応募要件は学歴・学年不問。 対象:2028年卒 出典:keng-recruit.snar.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等3件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者限定の面談や早期選考の案内、SPIの免除があったという声がある(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ2件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備退職年金制度(確定拠出年金)転勤社宅制度・財形貯蓄制度KDDIグループ共済会による相互扶助給付(結婚・出産祝金等)、ベネフィット・ステーション「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定(2026年で3年連続)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: KDDIエンジニアリング公式サイト会社概要、KDDI Engineering Corporate Profile(公式PDF資料)、マイナビ転職企業情報、OpenWork口コミ
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す