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カン

株式会社カンム(Kanmu, Inc.)

フィンテック(Embedded Finance/プリペイドカード)
公式サイトを見る ↗

カンムは、審査不要で発行できるVisaプリペイドカード「バンドルカード」を展開する2011年創業のフィンテック企業。後払いチャージ機能や分割払い機能も提供し、若年層を中心に幅広いユーザーへ金融サービスを届けている。

多様な決済・金融サービスエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習マーケティング経営企画・事業企画
2011年1月 設立
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館4階 本社
非公開 従業員数
プリペイド式Visaカード「バンドルカード」の発行・運営、後払いチャージ「ポチっとチャージ」、貯金アプリ「Pool」等の提供 事業内容

主な事業・主力商品

銀行口座やクレジットカードを持たない層でも即時発行できるプリペイドカード「バンドルカード」を主力とし、後払いでチャージできる「ポチっとチャージ」など独自の与信モデルを組み合わせたサービスを展開している。

顧客・ビジネスモデル

主に若年層・与信履歴の少ない個人を顧客とし、カード決済手数料・チャージ手数料を収益源とするBtoC型フィンテックビジネス。

業界内でのポジション

国内プリペイド・後払いカード市場の先駆的存在で、電子決済等代行業・第二種金融商品取引業などの登録を持つ独立系フィンテックとして高い認知度を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

独自与信技術を活用したEmbedded Finance API事業の拡大、他社サービスへの金融機能提供に注力しており、エンジニア・データサイエンティスト・与信管理職の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

テクノロジーの力でお金にまつわる新しい選択肢を提供し、誰もが金融サービスにアクセスできる社会の実現を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「お金にまつわる社会課題をテクノロジーで解決する」というミッションへの共感と、独自与信モデルの構築に粘り強く取り組めるデータ分析力・エンジニアリング力を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員・CEO) → 内定
スタートアップ〜成長企業のため選考スピードが速い傾向

待遇・働き方

平均年収推定
約650〜800万円
口コミ・求人サイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約650万円〜800万円 求人媒体・口コミサイトの情報からの推定
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数は公表されていない
出典・補足
探した範囲:公式サイトの会社概要(設立2011年1月)、公式採用サイト(チームサイトの「データで見るカンム」=2024年10月時点の情報。組織構成・社員の一日・従業員推移は掲載されていますが平均勤続年数の数値はありません)、自社の応募受付ページの会社概要(従業員数93名)、経済産業省の法人情報サイト(法人番号3011001067982、従業員数93人)。いずれにも平均勤続年数の記載はありません。出典:kanmu.co.jp ↗ / team.kanmu.co.jp ↗ / info.gbiz.go.jp ↗
月平均残業推定
約25時間/月
転職会議サイト統計
出典・補足
出典: 転職会議(jobtalk.jp) jobtalk.jp ↗ (正しい企業ID)のサイト集計統計。口コミ件数が少数(総口コミ9件)のため参考値。
有給取得率推定
約50%/年
転職会議サイト統計
出典・補足
出典: 転職会議(jobtalk.jp) jobtalk.jp ↗ のサイト集計統計。口コミ件数が少数のため参考値。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典: herp.careers ↗ 、herp.careers ↗ (複数の公式求人票で完全一致、いずれも同社公式採用ページ)。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇。具体的な『年間休日◯日』という数値の記載はなし。
リモートワーク公式
原則リモート勤務
出社も可・。月1回の出社日に出社できる方が対象。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)。
出典・補足
出典: herp.careers ↗ 、herp.careers ↗ (複数の公式求人票で完全一致)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
交通費全支給
社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険)
出典: 同上、複数求人票で一致
服装自由
出典: 同上
敷地内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
出典: 同上
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
Green求人票、doda企業ページの2媒体で一致。
交通費全額支給
Green求人票、doda、別Green求人票で複数一致。
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
会社公式Wantedly求人およびHERP公式採用ページ、Green求人票で一致。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
フルリモートワーク可(一部出社あり)
会社公式Wantedly記事・求人。 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
副業可
Green求人票、dodaで一致。会社公式note記事(人事担当者執筆)でも言及あり。
フリードリンク・フリーお菓子
Green求人票のみの記載。単一情報源のため参考情報。
書籍購入制度
Green求人票のみの記載。単一情報源のため参考情報。
年次有給休暇(入社初日に10日付与)
Green求人票のみの記載。単一情報源のため参考情報。
生理休暇
Green求人票のみの記載。単一情報源のため参考情報。
子の看護休暇(子1人5日、2人以上10日)
Green求人票及び会社人事担当者note記事で具体的日数が一致。
育児休業・介護休暇、時短勤務可、育児時間(1日1時間)取得可
Green求人票及び人事担当者note記事で一致。
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
会社公式Wantedly求人、Green求人票の双方に記載。
時短勤務可
Green求人票のみの記載。
教育支援プログラム(研修等)
doda企業ページのみの記載で詳細不明。単一情報源のため参考情報。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: カンム公式サイト(会社概要)、PR TIMES、Initial(スタートアップ情報データベース)を参照。
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