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JT

JTP株式会社(JTP Co., Ltd.)

クラウドインフラ・データセンター事業
公式サイトを見る ↗

旧社名・日本サード・パーティ。ITインフラのインテグレーション、クラウド基盤構築・運用支援からライフサイエンス領域のITソリューションまで幅広く手がける東証上場企業。

注記
【注記・商号変更】旧商号は「日本サード・パーティ株式会社」で、2021年4月に現商号へ変更しています。2023年5月の子会社解散決議に伴い第37期より連結財務諸表を作成していないため、掲載の平均年収・平均勤続年数は提出会社単体(=実質的に全社)の数値です。岩手県盛岡市の「JTP株式会社」(法人番号3400001014708)は無関係の別法人です。
ITインテグレーションクラウド基盤東証上場エンジニア(インフラ/SRE)コンサルタント人事・採用営業・セールス
1987年10月31日 設立
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14F 本社
460名(2026年4月1日時点) 従業員数
ITインフラ・クラウドのインテグレーション、システム開発・運用サポート、ヘルプデスク、人材育成・研修、ライフサイエンス向けITソリューション 事業内容
東証スタンダード上場(証券コード 2488)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

オープンソース・クラウド技術を活用したITインフラのインテグレーションを主力に、運用サポートやヘルプデスク、技術者研修まで一貫して提供。

顧客・ビジネスモデル

エンタープライズ企業・製薬業界等向けにシステム構築・運用の受託サービスを提供するモデル。

業界内でのポジション

1987年創業の老舗ITインフラ企業として、インド拠点も活用したグローバルな技術者ネットワークを強みとする。

今後力を入れる事業(配属可能性)

クラウド基盤構築案件の拡大やAI活用支援、グローバルIT人材の採用・育成事業の強化に注力。

経営理念・ビジョン

「開かれた市場の形成と世界の格差是正を実現する」ことを企業理念として掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

オープンソース・クラウド技術への探究心を持ち、多様な業界の顧客課題に向き合える人材を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
618.3万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢36.3歳・従業員459名
出典・補足
第39期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月17日提出)の「従業員の状況」(提出会社の状況)より。平均年間給与6,183,090円(前期比1.9%増)で、賞与、基準外賃金及び確定拠出年金の掛金を含みます。従業員459名(ほかに臨時雇用者46名)、平均年齢36.3歳、平均勤続年数10.9年。連結財務諸表を作成していないため、連結のデータはありません。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
10.9年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢36.3歳
出典・補足
第39期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月17日提出)の「従業員の状況」(提出会社の状況)より。従業員459名(ほかに臨時雇用者46名)、平均年齢36.3歳。前期(2025年3月期)は10.4年でした。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
口コミサイト間で数値が大きく乖離。OpenWorkでは月16.1時間(回答者94人規模、openwork.jp ↗)、転職会議では月29.8時間(jobtalk.jp ↗)。有価証券報告書に月平均残業時間の記載はない。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
口コミベースの値のみで会社の公表資料の記載がない。OpenWorkでは61.5%(openwork.jp ↗)、転職会議では59%(「聞いていないと反応されることがあった」との運用面の指摘あり、jobtalk.jp ↗)。いずれも回答者数が少数で在籍者平均としての信頼性が低い。
休日日数公式
年間休日126日
完全週休2日制
出典・補足
公式サイトの新卒採用募集要項に「完全週休2日制、年間休日126日(年末年始休暇、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日含む)」と記載(jtp.co.jp ↗)。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用ページ(jtp.co.jp ↗ 、jtp.co.jp ↗)にリモートワーク制度の明記がない。口コミでは「週1,2日出社で基本リモート可」という評価がある一方「実際にはチーム方針でほぼ毎日出社」という評価も併存する(jobtalk.jp ↗)。一部求人(クラウドエンジニア職)では「リモート勤務8割以上」との記載があるが(tenshoku.mynavi.jp ↗)、特定職種の求人票ベースの情報であり在籍者全体の実態ではない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給26万4,570円
出典・補足
システムエンジニア・テクニカルサポートエンジニア・カスタマーサクセス・医療系/化学分析系ITエンジニア共通、学歴別の区分記載なし、2027年4月入社。固定残業代20時間分・3万5,370円を含む
試用期間中は月給22万9,200円(固定残業手当なし)。20時間を超える時間外労働は実働分を支給。 対象:2027年4月入社 出典:jtp.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
18名
2025年。院卒1名・大卒8名・専門卒9名。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
同ページの採用実績:2024年22名(男性19名・女性3名)、2023年18名(男性14名・女性4名)、2022年23名(男性19名・女性4名)。学歴別の採用実績と男女別の新卒採用者数は一致しています。 対象:2025年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2022年採用23名のうち離職3名、2023年採用18名のうち離職1名、2024年採用22名のうち離職3名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。1日の業界研究「IT業界入門&社会人の心得&オフィス見学ツアー」(品川本社・オンライン)
出典・補足
公式サイトの新卒採用のお知らせに2026年8〜9月の日程を掲載。ページに対象卒業年の明記はないが、同名のプログラムがマイナビ2028に2028年卒向けのオープン・カンパニーとして掲載されている。 出典:jtp.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
従業員持株会職場つみたてNISA(奨励金あり)選択制DC(確定拠出年金)退職金制度(勤続3年以上)健康診断保養施設(箱根等)フィットネスクラブ利用育児休業(男性・女性とも取得率100%の実績)JTP会(社内互助会・親睦会)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: JTP株式会社公式サイト(jtp.co.jp)会社概要ページを基に作成。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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