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株式会社IDCフロンティア(IDC Frontier Inc.)

クラウドインフラ・データセンター事業
公式サイトを見る ↗

ソフトバンクグループ傘下でデータセンター運営とIaaS型クラウドサービスを展開する国内大手インフラ事業者。国内の複数拠点でデータ主権を重視した「ソブリンクラウド」を提供している。

注記
【注記/資本関係】非上場で、ソフトバンク株式会社が株式の100%を保有しています(2018年3月にヤフー株式会社からソフトバンク株式会社へ株式譲渡)。親会社であるソフトバンク株式会社の有価証券報告書の平均年収・平均勤続年数は当社の数値ではありません。【注記/所在地】登記上の本店は東京都港区海岸一丁目7番1号(法人番号4011101051761)ですが、公式サイト会社概要が掲げる東京第一オフィスは東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロントです(いずれも東京都内)。
データセンタークラウド基盤ソフトバンクグループエンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
2009年2月2日 設立
(gBizINFO 法人番号4011101051761 info.gbiz.go.jp ↗ 、および採用サイト hrmos.co ↗ 2026年時点)
登記上の本店は東京都港区海岸1丁目7番1号 本社
(gBizINFO 法人番号4011101051761、2026年時点)。公式サイトの会社概要が掲げる東京第一オフィスは〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 日比谷パークフロント( idcf.jp ↗ 2026年時点)。登記上の本店と公式サイト記載の主たる事業所が異なる
210名(うち男性175名・女性35名)。gBizINFO 法人番号4011101051761 従業員数
( info.gbiz.go.jp ↗ )および採用サイト hrmos.co ↗ の2026年4月時点表記が一致
クラウド事業(パブリッククラウド・プライベートクラウドなど幅広いクラウドサービス)とデータセンター事業を軸に、AI社会を支えるデジタルインフラを提供。ソブリンクラウドを前面に打ち出している 事業内容
(公式サイト idcf.jp ↗ 2026年時点)。資本金1億円、代表取締役社長 鈴木勝久。非上場(証券コードなし)で、ソフトバンク株式会社が議決権100%を保有する完全子会社( idcf.jp ↗ 、2018年の株式取得リリース softbank.jp ↗ )

主な事業・主力商品

全国複数拠点のデータセンターを基盤に、パブリック/プライベートクラウド、ネットワーク、セキュリティ、レンタルサーバーまで幅広いITインフラサービスをワンストップで提供。

顧客・ビジネスモデル

エンタープライズ企業や官公庁向けにデータセンターの一部占有・クラウド利用料等によるストック型収益モデル。

業界内でのポジション

国内データセンター・IaaS事業者の老舗の一角で、ソフトバンク/ヤフー系サービスの基盤も担う国内有数の規模を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

データ主権を重視した「ソブリンクラウド」領域や生成AI需要に対応したGPUインフラ、マネージドDB(RDBサービスの機能拡張等)の強化に注力。

経営理念・ビジョン

安心・安全な国産クラウド基盤を通じて、企業のDXとデータ主権を支えることを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

大規模インフラの安定運用に責任感を持って取り組める人材、クラウド技術のキャッチアップに意欲的なエンジニア、ソフトバンクグループの一員として事業成長に貢献できる人物。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

インフラエンジニア想定年収推定
450万〜750万円
出典・補足
求人サイト等の公開情報を基にした概算
有給取得率公式
73%
2025年度実績
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るIDCフロンティア」ページに記載 対象期間:2025年度 出典:idcf.jp ↗
リモートワーク公式
在宅勤務
リモートワーク/テレワーク・制度あり
出典・補足
ノートPC支給、テレビ会議システム整備。平均年齢39.0歳(2026年4月現在)の記載もあり 出典:idcf.jp ↗
副業公式
可(許可制)
出典・補足
本人のスキルアップ・成長につながり、本業に支障が出ないことを条件に二重就業が可能
平均年収推定
約600万〜660万円
社員クチコミの集計値。会社としての公式開示はない
出典・補足
株式会社IDCフロンティアはソフトバンク株式会社が100%の株式を保有する非上場会社で(会社概要 idcf.jp ↗ 、資本金1億円)、自社では有価証券報告書を提出していません。そのため平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数を会社が公表した資料で確認することはできず、上記は転職・クチコミサイトの回答者平均にもとづく参考値です(OpenWork 607万円・正社員29人回答 openwork.jp ↗ 、エン カイシャの評判 639万円・13人回答・平均年齢34歳 en-hyouban.com ↗ 、Yahoo!しごとカタログ 664万円・98件)。回答者数が少なく職種や年代の偏りがあるため、幅を持って見てください。親会社のソフトバンク株式会社は有価証券報告書を提出していますが、そこに載る平均年間給与はソフトバンク単体の数値で、子会社であるIDCフロンティアの給与水準とは別物です。
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数の公表は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:公式採用サイト「働く環境を知る」内の『数字で見るIDCフロンティア』(平均年齢39.0歳=2026年4月現在、有休消化率73%=2025年度、年間休日125日=2026年度予定は掲載されているが勤続年数の記載なし。idcf.jp ↗ )、募集要項(idcf.jp ↗ )、採用情報ページ(hrmos.co ↗ 、従業員数210名=2026年4月時点)、会社概要(idcf.jp ↗ )、サステナビリティ「従業員への取り組み」(idcf.jp ↗ )。同社は非上場(ソフトバンク株式会社の100%子会社)のため有価証券報告書はなく、いずれにも平均勤続年数の記載は見当たらなかった。
月平均残業公式
月平均20〜30時間
時期により変動
出典・補足
公式採用サイトの募集要項 idcf.jp ↗ (2026年8月確認)。社員クチコミの集計値25.3時間(OpenWork、 openwork.jp ↗ )とも整合
休日日数公式
年間125日
2026年度予定・。完全週休二日制(土日)+祝日
出典・補足
公式採用サイトの募集要項 idcf.jp ↗ および「働く環境を知る」 idcf.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間・フレックス
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00)。所定勤務時間は原則9:00〜17:45(休憩1時間) idcf.jp ↗ 、 idcf.jp ↗
勤務間インターバル
終業から始業まで原則10時間の休息を確保 idcf.jp ↗
育児休業
原則1歳まで、保育所に入所できない場合は最長3歳まで延長可能。直近5年間の育休からの復職率100%。男性社員で最大1年取得の実績あり idcf.jp ↗
出産祝い金
第一子5万円から第五子500万円まで idcf.jp ↗
住宅補助
新卒入社1〜3年目は最大月3万円の住宅補助 idcf.jp ↗。募集要項にも住宅補助の記載あり idcf.jp ↗
資産形成・保険
確定拠出年金、従業員持株制度、総合福祉団体定期保険、GLTD(団体長期障害所得補償)保険 idcf.jp ↗
自己啓発・資格支援
階層別研修に加え、300種類以上を対象とした資格取得支援制度 idcf.jp ↗ 、 idcf.jp ↗
諸手当
一般職は時間外勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など、管理職は深夜勤務手当・通勤手当 idcf.jp ↗
その他
リゾート施設会員権の利用、上長との1on1面談(月1〜2回程度) idcf.jp ↗ 、 idcf.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: IDCフロンティア公式サイト(idcf.jp)およびWikipedia日本語版の会社情報を基に作成。
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