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株式会社ハートビーツ（HEARTBEATS Corporation）

クラウドインフラ・データセンター事業

サーバー監視・運用を中心としたフルマネージドサービスを提供するクラウド運用専門会社。AWS Advanced Consulting Partnerとして企業のインフラ運用を24時間365日体制で支える。

注記

【注記・同名法人に注意】大阪市北区の「株式会社ハートビーツ」（法人番号7120001102280）、および電子トレカ事業の「株式会社HEARTBEATS」（東京都文京区本郷）はいずれも無関係の別法人です。本ページは法人番号7011101047393（東京都新宿区新宿、代表取締役藤崎正範、設立2005年4月15日）の企業を指します。GMOインターネットグループ等への資本参加の事実は確認できませんでした。

クラウド運用支援エンジニア（インフラ/SRE）エンジニア（ソフトウェア）コンサルタント営業・セールス

2005年4月15日 設立

東京都千代田区神田小杉町5F 本社

94名（2026年6月1日時点） 従業員数

サーバー監視・運用のフルマネージドサービス、AWS運用支援、脆弱性診断、SREアドバイザリー、クラウド移行支援 事業内容

主な事業・主力商品

「フルマネージドサービス」を主力に、サーバー監視・障害対応・セキュリティ運用までを一括で請け負い、企業の運用負荷を軽減。

顧客・ビジネスモデル

エンタープライズ企業向けに月額のフルマネージドサービス契約を中心としたストック型収益モデル。

業界内でのポジション

AWS Advanced Consulting Partnerとして、中堅規模ながら高い技術力で知られる運用専門会社。

今後力を入れる事業（配属可能性）

AWSを中心としたクラウド移行支援やSREアドバイザリー領域の強化、脆弱性診断など上流のセキュリティコンサルティング拡充に注力。

経営理念・ビジョン

「安心を、届けたい。」を掲げ、24時間365日の運用品質でお客様のビジネス継続を支える。

企業が求める人物像（選考ポイント）

障害対応や運用改善に粘り強く向き合えるインフラエンジニア、テスト駆動での品質意識が高い人材を重視。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接（現場担当者） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員） → 内定

インフラ運用専門会社のため実務適性を重視した面接が中心

待遇・働き方

平均年収情報なし

情報なし

出典・補足

在籍者平均年収の会社の公表資料・信頼できる集計は確認できなかった。OpenWork（openwork.jp ↗）はクチコミ不足のためデータ非表示、エンカイシャの評判（en-hyouban.com ↗）も口コミ件数が少なく非公開。【参考:求人票ベースのレンジ（在籍者の平均年収ではない）】Green掲載求人でSIエンジニア650万〜900万円、営業750万〜1,000万円等（green-japan.com ↗）、エン転職掲載の年収例450万円/経験3年・500万円/経験5年（古い可能性あり）。

平均勤続年数情報なし

情報なし

出典・補足

公式サイト・OpenWork・エンカイシャの評判のいずれにも勤続年数の記載がない。doda（doda.jp ↗）は平均年齢35.0歳のみ記載で勤続年数の記載はない。

月平均残業情報なし

情報なし

出典・補足

OpenWork（openwork.jp ↗）はクチコミ不足のため数値非表示。公式採用サイト（heartbeats.jp ↗）は「残業代全額支給」の記載のみで時間数の記載がない。エン転職の個別求人（インフラエンジニア職）に「残業1日平均2時間程度」との記載があるが、特定職種の求人票内の一情報であり全社平均とは確認できないため採用しない。

有給取得率情報なし

情報なし

出典・補足

公式サイト・OpenWork・エンカイシャの評判いずれにも有給取得率の記載がない。有給休暇制度自体はある（heartbeats.jp ↗）が取得率の数値は確認できなかった。

休日日数情報なし

情報なし

年間休日の実数が公表されていません

出典・補足

公式採用ページ（heartbeats.jp ↗）に「原則的に土日祝日休み(振替あり)」と記載。同内容はエン転職掲載の求人でも「完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇」と一致する。ただし年間休日の具体的な日数は公式・求人媒体いずれにも記載が見当たらなかった。公表されている休日・休暇の内容：完全週休2日制（土日・祝日）＋夏季・年末年始休暇（年間日数は非公表）

リモートワーク公式

在宅勤務が基本

事務所勤務も選択可、2022年3月に全社導入。職種によりフルリモート可

出典・補足

公式採用サイト（recruit.heartbeats.jp ↗）に「リモートワーク, 自社内勤務」の記載。第三者インタビュー記事（morejob.co.jp ↗）に「在宅勤務をベースにしつつ、必要に応じて事務所勤務も選択できる体制、2022年3月から全社導入。地方採用ではフルリモート可」との記載。Green掲載の求人（green-japan.com ↗）でも募集3職種すべて「フルリモート」表記。一方、エン転職の一部求人には「100％自社内勤務」との記載もあり、職種・掲載時期によって条件が異なる可能性がある。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給情報なし

情報なし

出典・補足

新卒向け募集の給与欄は「想定年収330万円～450万円（前職までの経験等を考慮）」で中途向けと同じ書き方になっており、新卒の初任給として特定できないため

月給ではなく想定年収の幅での掲載で、『前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。』と付記されている。賞与年2回・昇給年2回。確認した出典：recruit.heartbeats.jp ↗

新卒採用人数情報なし

情報なし

公式サイトに新卒採用実績の人数の公表がないため

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため

インターン情報なし

情報なし

公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため

インターンと本選考情報なし

情報なし

インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）交通費全額支給住宅手当近距離手当育児休暇有給休暇制度夏季・年末年始休暇残業代全額支給資格取得支援制度・技術書籍購入制度リモート手当（月5千円）時短勤務制度（子どもが小学校卒業まで選択可）

最終調査日: 2026年9月26日　情報源: ハートビーツ公式サイト（heartbeats.jp）会社概要ページを基に作成。

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