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JT

株式会社JTB(JTB Corporation)

総合旅行業(交流創造事業)
公式サイトを見る ↗

1963年設立(源流の日本交通公社としての創立は1912年)の国内最大手総合旅行会社。旅行業を中核に、ホテル業、航空旅客取扱、出版、金融、通訳・翻訳、ブライダル事業など多岐にわたる事業を持株会社体制で展開している。

観光・インバウンド関連事業に携わりたい新規事業に挑戦したい営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画人事・採用
1963年11月12日(創立:1912年3月12日) 設立
東京都品川区東品川二丁目3番11号 本社
19,510名(グループ全体、2022年3月31日時点) 従業員数
非上場 会社区分・上場

主な事業・主力商品

「ルックJTB」「エースJTB」「旅物語」などの旅行商品を中心に、旅客鉄道乗車券の発売、観光地開発、ホテル業、航空旅客取扱業、損害保険代理店業、通訳・翻訳業、ブライダル関連事業など多岐にわたる事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人・法人の旅行者向けに旅行商品・サービスを提供するとともに、地域や自治体と連携した「交流創造事業」を展開する持株会社体制のビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内旅行業界における最大手企業の一社であり、店舗網・ブランド力・グループの事業多角性で業界をリードする存在。

今後力を入れる事業(配属可能性)

「交流創造事業」への進化を掲げ、地域活性化やインバウンド関連事業の強化に注力している。

経営理念・ビジョン

「感動のそばに、いつも。」をブランドスローガンに掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公開情報からは詳細を確認できなかったが、多様な事業領域と地域・顧客との接点の多さから、人と接することや地域社会への貢献に関心のある人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接(グループ・個人) → 最終面接 → 内定
総合職・エリア職など複数コース制の新卒採用

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜500万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/エンカイシャに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約437万円〜464万円(情報源により差あり、平均年齢34〜35歳前後)。旅行業・企画職は550万円台、カウンター職は330万円台との報告も OpenWork464万円(996人回答)、エンカイシャ444万円(600人回答)、すべらない転職437万円。非上場のため有報等の公式開示なし。
平均勤続年数公式
男性20.7年・女性16.1年
正社員、しょくばらぼ2026年7月3日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010701012863のページ(最終更新日2026年7月3日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
19.9時間
全体、しょくばらぼ2026年7月3日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010701012863のページ(最終更新日2026年7月3日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
83.1%
正社員、しょくばらぼ2026年7月3日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010701012863のページ(最終更新日2026年7月3日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数公式
年間休日125日程度
出典・補足
2026年度新卒採用・株式会社JTB総合職の募集要項。年間所定労働時間1,800時間・1日7時間30分勤務に基づく目安で、アニバーサリー休日・誕生日休日を含む。実際の休日数は会社カレンダーにより若干変動
JTB求人情報サイト(JTBグループ公式)「JTB|新卒募集要項」 jtbcorp.jp ↗ 2026年9月確認。原文は「年間休日:125日程度(年間所定労働時間1,800時間、1日7.5時間勤務に基づく目安)」「実際の休日数は会社カレンダーにより若干変動する可能性があります。アニバーサリー休日、誕生日休日含む」。対象は株式会社JTBの新卒総合職(正社員)。休暇は年次有給休暇・結婚休暇・産前産後休暇・妊娠休暇・子の看護休暇・介護休暇・ウェルネス休暇など
リモートワーク公式
あり
出典・補足
2020年10月に在宅勤務・サテライト勤務・ワーケーション勤務・モバイル勤務を統合したテレワーク制度を整備。転勤者が居住登録地でテレワークできる「ふるさとワーク制度」も導入
JTB公式ニュースルーム(2020年10月28日発表)より。 出典:jtbcorp.jp ↗
副業公式
可
出典・補足
2020年10月に「副業ガイドライン」を制定し、社員の自己実現や社会貢献につながる副業を前向きに支援する方針を明示
JTB公式ニュースルームより。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
総合職
出典・補足
法人・デジタルコース)初任給25万2,000円/エリア総合職(エリア内転居あり)初任給23万7,000円/エリア総合職(転居なし)初任給22万7,000円(いずれも四年制大学・大学院卒、2027年4月入社。別途地域間調整給あり。固定残業代なし
2023年4月~2027年3月に四年制大学・大学院を卒業(見込み)の方向け募集要項(2027年新卒の募集は終了済み)。地域間調整給は首都圏2万円・関西1万5,000円・中部8,000円。個人専門職は転居なし21万2,000円など。諸手当に時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当(特別勤務手当)あり。 対象:2027年4月入社 出典:jtbcorp.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公表されている新卒採用者数は国内グループの合計で、株式会社JTB単体の人数は公表されていないため
出典・補足
参考:サステナビリティレポート2025の新卒採用者数(国内グループ)は2024年度436人。 確認した出典:jtbcorp.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公表されている若年層社員の定着率は国内グループの値で、株式会社JTB単体の新卒者の離職状況は公表されていないため
出典・補足
参考:若年層社員(入社4年目)定着率(国内グループ)は2024年度64%。 確認した出典:jtbcorp.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。1Day仕事体験(4コース)、3Days仕事体験、20日間のAI・DX・データ専門インターンシップ(給与支給型)
公式のJTBインターンシッププログラムページに、オンラインの1Day仕事体験(BSC・RIC・CXD・GECの4コース、2026年6〜11月開催)、1Day参加者が応募できる3Days仕事体験(2026年8〜12月開催)、AI・DX・データ専門プログラム4Weeksインターンシップ(20日間・時給制、2026年8〜9月)を掲載。応募は「Club JTB 2028」から。 対象:2028年卒 出典:jtbcorp.jp ↗
インターンと本選考公式
3Days仕事体験の参加者に今後のステップでの優遇特典あり(2028年卒向け
公式のインターンシップページに「今後のステップについて優遇特典がございます」と記載)
出典・補足
1Day仕事体験の参加者には3Days仕事体験の選考の案内があり、3Days仕事体験は1Day参加者のみ応募可能。優遇特典の具体的な内容は公式ページに書かれていない。 対象:2028年卒 出典:jtbcorp.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務日数短縮制度(2021年4月導入、介護・育児等の事情がなくても申請可能、年間勤務日数を5パターンから選択可)ふるさとワーク制度(2020年10月導入、転勤者が居住登録地でテレワーク中心に就業可能)フレックスタイム制度(3〜12時間の範囲で月内シフトにより柔軟に勤務時間を設定可能)福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」経由の各種優待
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(jtbcorp.jp)
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