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ジン

株式会社ジンジブ(jinjib Inc.)

人材(高校新卒採用支援)
公式サイトを見る ↗

高校新卒採用に特化した求人プラットフォーム「ジョブドラフト」を中心に、企業の高校生採用支援と高校生のキャリア形成支援を行う大阪発の人材会社。2025年に東証グロース市場へ上場した。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市中央区で、東京都内ではありません(法人番号8010401117310)。
HRテックITで社会課題を解決したい地方・現場密着で働きたい営業・セールスコンサルタント人事・採用マーケティング経営企画・事業企画
2015年3月23日(グループ創業1998年9月) 設立
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 本社
193名(グループ計251名、2026年4月時点) 従業員数
高校新卒採用支援サービス「ジョブドラフト」の運営、就職支援・人材育成コンサルティング等(資本金5,000万円、東証グロース上場 証券コード142A) 事業内容

主な事業・主力商品

高校新卒採用に特化した求人プラットフォーム「ジョブドラフトNavi」を主力商品とし、企業向けの採用コンサルティングや、高校生と企業が直接出会う合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を全国で開催している。入社後の定着支援プログラム「ROOKIE'S CLUB」も提供する。

顧客・ビジネスモデル

全国の高校新卒者を採用したい企業(主に中小企業)を顧客とし、求人掲載料や採用コンサルティングフィーを収益源とするストック・フロー型のビジネスモデル。これまで延べ3,800社以上の高校新卒採用を支援してきた実績を持つ。

業界内でのポジション

高校新卒採用という国内でも数少ないニッチ領域に特化し、長年のノウハウと高校・教育委員会との関係構築力で強固なポジションを築いている草分け的存在。2025年の上場によりさらなる事業拡大フェーズにある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

高校新卒採用支援の全国展開強化に加え、人材育成・定着支援サービスの拡充、人材紹介・人材派遣事業の強化に力を入れており、営業・コンサルタント職の採用を積極化している。

経営理念・ビジョン

「埋もれた人材の発掘・育成」を掲げ、採用・教育・定着の一気通貫支援を通じて、若年層一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会の実現を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

高校生や教育現場という難易度の高い顧客接点に粘り強く向き合える人物、地道な営業活動や関係構築を厭わず社会的意義を感じながら働ける人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接(個人) → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
営業職を中心に新卒採用を積極実施

待遇・働き方

平均年収公式
約409万円
2026年3月期
出典・補足
有価証券報告書記載(2026年3月期、前年度比+20.0%)。 出典:jinjib.co.jp ↗
平均勤続年数推定
3年6ヶ月
出典・補足
有価証券報告書(2026年3月期)記載。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
27.9時間
出典・補足
OpenWork社員クチコミの集計値。
有給取得率推定
66.0%
出典・補足
OpenWork社員クチコミの集計値。
休日日数推定
126日
出典・補足
求人媒体掲載情報に基づく。
リモートワーク推定
制度あり
部署により対応差
出典・補足
第三者クチコミ情報に基づく。
副業推定
一部求人でOK表記あり
全社的な公式方針としての明文化は未確認
出典・補足
求人媒体の記載に基づく。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給27万2,790円/高校卒 月給26万3,080円(大卒は総合職、高卒は営業職・キャリア教育開発部
2027年卒向け。固定残業代あり〔1か月あたり35〜41時間分・5万6,680円〜〕を含む)
出典・補足
要項の給与欄は『月給 26万3080円 〜』『基本給:月給 20万6400円 〜』『固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6680円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 〜 41時間)』。大卒の月給の内訳(基本給・固定残業代の額)は記載なし。固定残業時間を超えた分は別途支給。 対象:2027年卒(新卒27卒の募集要項) 出典:arwrk.net ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
出典・補足
入社年度を明記した新卒採用実績の公表がないため。2027年卒向け募集要項には「前年度採用実績:20人」とありますが、対象年度と大卒・高卒の内訳は書かれていません
確認した出典:arwrk.net ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:jinjib.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
旧社名「株式会社人と未来グループ」から2020年1月1日に現社名へ変更
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: ジンジブ公式サイト(jinjib.co.jp)、日経電子版企業概要、gBizINFO、doda企業情報等をもとに要約
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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