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株式会社Waris(Waris Co., Ltd.)

HRテック・柔軟な働き方支援プラットフォーム
公式サイトを見る ↗

専門性を持つ女性やプロフェッショナル人材と企業をマッチングするキャリアシフトプラットフォームを運営。柔軟な働き方の実現を支援する有料職業紹介事業を展開し、2023年からベネッセグループの一員として事業を継続している。

HRテック女性活躍推進EdTech人事・採用営業・セールスコンサルタントマーケティング
2013年4月1日 設立
東京都港区西新橋三丁目23番5号 ANYZ301 御殿場遊船ビル 本社
非公開(数十名規模) 従業員数
有料職業紹介事業(専門人材・フリーランス紹介)、複業・パラレルキャリア支援、企業向け組織変革コンサルティング 事業内容

主な事業・主力商品

専門スキルを持つ女性やプロフェッショナル人材を、企業の業務委託・複業ポジションとマッチングするキャリアシフトプラットフォームが主力。育児・介護など多様なライフステージにある人材の就業機会創出に強みを持つ。

顧客・ビジネスモデル

登録するプロフェッショナル人材と、業務委託・複業人材を求める企業をマッチングし、企業からの紹介手数料・業務委託マージンを収益源とするBtoBtoCモデル。

業界内でのポジション

女性・専門人材の複業/フリーランスマッチング領域における先駆的企業として、大手企業との協業実績多数。ベネッセグループ入りにより経営基盤が強化された。

今後力を入れる事業(配属可能性)

ベネッセグループ入り後、教育・人材領域とのシナジーを活かした新サービス開発やエンタープライズ企業向け複業人材活用支援の拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

社名の由来である「砂漠の花」のように、多様なライフステージにある人がそれぞれの場所で自分らしく花開ける社会の実現を目指す(Live Your Life)。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「自分らしい生き方」を支援するミッションへの共感と、多様な働き方をする人材に寄り添えるコミュニケーション力を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
小規模組織のため面接回数は少なめとみられる

待遇・働き方

平均年収推定
会社全体の公式平均年収の開示なし
出典・補足
職種別に月給・年収レンジ判明:法人営業コンサルタント月31万〜50万円(年2回賞与)、経理メンバー月24万円以上、マルチバックオフィス月25万円以上、マーケティング(業務委託)月額報酬15万円前後。Indeedでは法人営業職の推定年収470万円(クチコミ10件)
同社は株式を公開しておらず、金融庁の開示システム(EDINET)を社名で検索しても有価証券報告書の提出記録がありません。したがって会社が国に提出した報告書で平均年収を確認することはできません。現在の金額は同社の採用ページに載っている職種ごとの給与レンジと、求人サイトのクチコミ(10件・法人営業職のみ)に基づくもので、会社が公表した資料そのものでは確認できていない参考値です。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用サイト、waris.co.jp、Wantedly、Indeedのいずれにも平均勤続年数の記載は確認できなかった。
月平均残業推定
実測の月平均残業データの開示はなし
ただし公式求人ページ複数で共通して「みなし残業手当(月20時間相当)」が給与に含まれる旨が明記されている。
出典・補足
みなし残業20時間/月はあくまで契約上の固定残業代の基準であり、実際の平均残業実績を示すものではない。出典:recruit.waris.co.jp ↗ 等
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト・採用サイト・Wantedly・Indeed(クチコミ0件)のいずれにも有給取得率の記載は確認できなかった。
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
具体的な年間休日数(日数)の記載は確認できず。公式求人ページ複数で共通して「土日、祝祭日、年末年始など」という定性的な記載のみが確認された。
具体的な日数(例:120日など)の記載は公式サイト内に見当たらなかった。
リモートワーク公式
リモート勤務とオフィス出社のハイブリッド型勤務制度(リモート利用日数の制限なし)
出典・補足
営業コンサルタント(法人営業)等は週1回程度の出社頻度が想定され、月1回のチーム定例や全社会議は出社必須。所定勤務時間9:00〜17:30に加えフレックスタイム制(5:00〜22:00の間で柔軟に勤務可能)を採用し、私用による一時的な中抜けも可能(2026年9月時点の公式採用サイト記載)
公式採用サイト「Environment」 recruit.waris.co.jp ↗ (「リモート勤務とオフィス出社のハイブリット型勤務制度」「柔軟性の高いフレックスタイム(早朝5時-22時まで)」「私用による一時抜けなども可能」)、自社求人ページ recruit.waris.co.jp ↗ (「週1回程度の出社頻度想定」「月1回チーム定例や全社会議による出社必須日」)、recruit.waris.co.jp ↗ (「利用日数に制限はありません」)、recruit.waris.co.jp ↗ (業務委託も同様のハイブリッド稼働)。いずれも2026年9月時点閲覧。リモート実施率などの数値開示は確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用実績の公表が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
Waris独自の福利厚生制度(育児、自己啓発、ジム、在宅勤務環境整備等に利用できる手当)
コミュニケーションランチ・カフェ代の補助
出典:recruit.waris.co.jp ↗, /environment-1
ベネッセグループ福利厚生(共済会、人間ドック、歯科検診等)
2023年6月30日よりベネッセコーポレーショングループ傘下となったことに伴う制度。出典:recruit.waris.co.jp ↗
バケーション休暇(年間いつでも夏休み取得可、最大5日間)
ファミリー休暇(最大5日間)
出典:recruit.waris.co.jp ↗, /environment-1
慶弔休暇
子の看護休暇(一部有給扱い)
出典:recruit.waris.co.jp ↗, /environment-1
クロス勤務制度(時短勤務への切替・フルタイムへの復帰が随時可能)
フレックスタイム制度(5:00〜22:00、コアタイムあり)
みなし残業手当(フルタイム職で月20時間相当を給与に含む)
交通費支給(関東近郊は原則全額実費支給)
兼業・副業OK
Wantedlyのみで確認。公式採用サイトでは明記を確認できず、単一の非一次情報源のため参考情報。
日々の1on1・相談体制の整備
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Waris公式サイト会社概要、港区立産業振興センター掲載企業紹介、日本の人事部掲載企業情報
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