← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
じげ

じげん

人材(HR)サービス / 生活領域比較・マッチングメディア
公式サイトを見る ↗

求人・住まい・車・美容・介護など生活に関わる複数分野で情報を横断検索できる比較サイト「EXサイト」と、業種特化型の人材紹介・求人メディア(Vertical HR)を運営するインターネット企業。積極的なM&Aによりリジョブ(美容)やミラクス(保育・介護)など特化型人材事業を取り込み、生活領域の総合HR・比較メディアグループへと事業を拡大している。

求人・住まい・車などライフイベント領域の比較サイトを作りたいHRテック若手のうちから裁量を持って挑戦したいエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
2006年6月 設立
東京都港区 本社
1,036名(2026年3月末・連結) 従業員数
東証プライム(3679) 会社区分

主な事業・主力商品

じげんは、求人・引っ越し・車・美容・介護など、暮らしに関わる情報をまとめて検索できる比較サイト「EXサイト」(求人ボックスや引越し侍など)を運営する会社です。加えて、美容業界向けの求人サイト「リジョブ」や、介護・保育業界向けの人材紹介を行う「ミラクス」など、業種ごとに特化した転職・求人サービスも数多く運営しており、会社を買収しながら事業を広げています。

顧客・ビジネスモデル

企業(採用企業・広告主)からの掲載課金や人材紹介手数料等の成果報酬を収益源とし、一般消費者・求職者には無料で比較・検索サービスを提供するBtoBtoC型モデル。

業界内でのポジション

求人検索エンジン「求人ボックス」はIndeed Japan等と競合。近年はM&Aにより美容・介護・建設・運送等の特化型人材紹介事業へ展開領域を拡大しており、強みはM&A・PMIによる新規事業創出力と若手抜擢の人材育成文化。

今後力を入れる事業(配属可能性)

業種特化型のVertical HR領域を積極的なM&Aで拡大中(2025年にコンサル・薬局・リゾート領域を相次いで子会社化)。セールス・マーケター・エンジニア職に加えコーポレート職種の採用にも力を入れている。

経営理念・ビジョン

基本理念は「生活機会の最大化」。パーパスは「Update Your Story~あなたを未来に。」

企業が求める人物像(選考ポイント)

「事業家集団」というカルチャーのもと、新規事業創出やM&A後のPMIといった実践の機会を通じた成長を重視。新卒には3年間の育成プログラムを用意し、若手の早期抜擢を評価する傾向。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
554万円
第20期・2026年3月期、提出会社単体226名
出典・補足
第20期有価証券報告書(EDINET disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗、自社IR一覧 ir.zigexn.co.jp ↗)。参考: 第19期有価証券報告書(2025年3月期、disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗)では提出会社239名・平均年齢33.08歳・平均年間給与548万円(2025年3月31日現在)。
平均勤続年数公式
4.00年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢33.20歳
出典・補足
株式会社じげん 第20期(2025年4月1日〜2026年3月31日)有価証券報告書(2026年6月19日提出)の「従業員の状況」提出会社の値。従業員数226名は期末正社員数(臨時雇用者は年間平均99名で外数)。同じ表の平均年間給与は5.54百万円。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
女性管理職比率公式
13.8%
出典・補足
2025年3月期・単体、目標20%
月平均残業推定
約30時間
有給取得率公式
74.9%
出典・補足
2025年3月期・単体 出典:zigexn.co.jp ↗
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典:株式会社じげん 採用サイト OVERS「RECRUIT(募集要項)」 overs.zigexn.co.jp ↗ (2026年9月確認)。同ページでは休日・休暇として「完全週休2日制(土日祝)/特別休暇(7月〜9月の任意の日に3日間 ※2024年度)/年末年始休業/年次有給休暇(時間単位取得可)」と記載。勤務はフレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00、1日の標準労働時間8時間)。なお就職情報サイト「ワンキャリア」の同社ページには年間休日125日との掲載あり(onecareer.jp ↗ 、2026年9月確認)だが、会社自身のサイトでは日数の記載は確認できず 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土日祝)、夏季の特別休暇3日(7月〜9月の任意の日に取得)、年末年始休業(中途採用の募集要項、2026年9月時点)。年間日数そのものの公表はなし
リモートワーク公式
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が標準の勤務体系
出典・補足
在宅勤務は月8回まで利用可能(試用期間中は月4回まで)。コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制(フレキシブルタイムは始業7:00〜10:00、終業16:00〜22:00)
公式採用サイトOVERSの募集要項 overs.zigexn.co.jp ↗ に「月8回まで在宅勤務可(試用期間中は月4回まで)」「フレックスタイム制・コアタイム:10:00〜16:00」と記載(2026年9月10日閲覧)。制度の位置づけは同社公式採用メディアの記事「じげんのカルチャー|働きがいとワークバランスを支える制度」overs.zigexn.co.jp ↗ (2024年6月3日公開)に「在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を標準の勤務体系としています。在宅勤務は、月最大8日まで利用することができます」と記載。対象は株式会社じげん(東証プライム3679)本体の中途採用。
副業公式
副業制度あり
社内規程に基づく条件あり

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
初期月給30万円
出典・補足
ビジネス総合コース)/初期月給30万〜50万円(WEBエンジニアコース、実績・スキルに応じ個別提示)(2027年4月入社。固定残業代45時間分を含む:ビジネス総合コース7万8,035円、WEBエンジニアコース7万8,035円〜13万58円
ビジネス総合コースは固定残業手当45時間分7万8,035円を含み、想定年収372万円〜。WEBエンジニアコースは固定残業手当45時間分7万8,035円〜13万58円を含み、想定年収372万〜612万円。45時間超の時間外労働は追加支給。各種手当は別途。学歴による金額区分の記載はありません。応募条件は入社時27歳以下(既卒・就業経験者も可)。 対象:2027年4月入社 出典:zigexn-recruit.snar.jp ↗ / zigexn-recruit.snar.jp ↗ / zigexn-recruit.snar.jp ↗
新卒採用人数公式
20名
2025年3月期。男性17名・女性3名
出典・補足
ESG報告(社会)の人的資本データ「新卒採用」。2024年3月期は20名(男性18名・女性2名)。表に対象範囲(単体・連結)の明記はありません。 対象:2025年3月期 出典:zigexn.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職状況の掲載がないため
出典・補足
ESG報告には正社員全体の離職率のみ掲載されています。
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
夏季特別休暇
7月〜9月の任意の日に3日間取得できる特別休暇(2024年度実績)
資格補助制度
資格取得にかかる費用を1人あたり年間30万円までサポート。書籍購入費用や社外セミナー参加費用の補助もあり
フレックスタイム制
コアタイム10:00〜16:00、フレキシブルタイムは始業7:00〜10:00/終業16:00〜22:00、1日の標準労働時間8時間
ファミリーサポート特別休暇
出産、入学式、卒業式、授業参観日、2親等以内の家族行事、同居ペットの行事に利用できる特別休暇
バカンス休暇
勤続年数に応じて付与される特別有給休暇
従業員持株会(奨励金あり)
2025年4月に設立を決議し、2025年9月から自社株式の購入を開始。人的資本投資の一環として奨励金が付与される。対象はじげん本体と国内子会社の役職員(グループ共通の制度)
誕生日プレゼント
誕生月に1万円分のデジタルギフトを支給
ピアボーナス(社内通貨GAT)
毎月1,000円分を受け取り、感謝の言葉とともに社員同士で贈り合える制度
Napping Minutes/Fitness Hour
12時〜15時の間に1日20分までの昼寝を公式に認める制度と、月2回までランチ時間を最大1時間延長して運動に充てられる制度
副業制度
社内規程にもとづき副業が可能
健康サポート・カフェテリアプラン
人間ドックおよびインフルエンザワクチンの費用補助、オンラインカウンセリング、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を利用できる
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: じげん公式サイト、採用オウンドメディアOVERS、有価証券報告書、OpenWork
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す