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証券

株式会社証券保管振替機構(Japan Securities Depository Center, Inc. / JASDEC)

金融データ・取引所関連(証券決済・清算インフラ)
公式サイトを見る ↗

上場株式や社債などの振替(電子化)業務を担う日本で唯一の振替機関。証券取引の決済照合やDVP決済支援など、資本市場の後方インフラ(ポストトレード)を支える中核的存在。

証券取引所金融取引所金融システムエンジニア(インフラ/SRE)エンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1984年12月6日に財団法人として発足、2002年1月4日に株式会社として設立 設立
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7番1号(KABUTO ONE) 本社
※2021年秋に日本橋茅場町・東京証券会館から移転
279名 従業員数
(2026年3月31日現在・公式サイト会社概要)※gBizINFO掲載の別基準データでは255名(男性163・女性92、基準日不明)
株式等振替制度・一般債振替制度・投資信託受益権振替制度の運営、決済照合(DVP決済支援)システムの提供、証券会社・信託銀行向け決済インフラの運用 事業内容
42億5,000万円(発行済株式8,500株) 資本金
非上場(証券決済インフラ機関)。株主構成は事業報告書・株主総会招集通知がいずれも画像PDFのため会社の公表資料で確認できず 会社区分・上場
※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

上場株式・社債・投資信託受益権などのペーパーレス化(電子化)と振替決済を担う法定インフラを運営し、証券会社・銀行・信託銀行など数百の参加者に決済照合サービスを提供する。

顧客・ビジネスモデル

証券会社・銀行・信託銀行・上場企業などが利用者であり、振替手数料・システム利用料が主な収益源となる非営利性の強い公共的インフラ運営体。

業界内でのポジション

日本で唯一の振替機関として法的に独占的な地位を持ち、日本証券クリアリング機構(清算機関)とともに国内証券決済インフラの根幹を担う。

今後力を入れる事業(配属可能性)

決済インフラのシステム更改・クラウド化、株式等振替制度のさらなる利便性向上、デジタル証券(セキュリティトークン)関連の制度対応に注力しており、システム部門・企画部門の採用を行っている。

経営理念・ビジョン

「安全・確実な証券決済インフラの提供を通じて資本市場の発展に貢献する」ことを基本使命として掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

市場の安定稼働を支える使命感、正確性と堅牢性を重視する業務姿勢、規制対応や制度設計に地道に取り組める人材を評価する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接(役員) → 内定
資本市場インフラを担う準公的機関として金融機関に準じた選考プロセスと推定

待遇・働き方

総合職 想定年収推定
550万円〜950万円程度
出典・補足
転職媒体・口コミサイトの公開情報に基づく推定
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
非上場のため有価証券報告書なし。公式サイト・事業報告書等の会社の公表資料に平均年収の記載を確認できず(jasdec.com、2026-08-26確認)
平均勤続年数推定
11.7年
2025年度実績
出典・補足
出典:マイナビ2028『(株)証券保管振替機構』会社概要ページ(job.mynavi.jp、2026-08-26取得)。前年版(マイナビ2027)は11.3年(2024年度)。求人媒体のため推定
月平均残業推定
19.0時間
2025年度実績
出典・補足
出典:マイナビ2028『(株)証券保管振替機構』会社概要ページ(job.mynavi.jp、2026-08-26取得)。求人媒体のため推定
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率(%)の記載は確認できず。参考として平均有給休暇取得日数18.3日/年(2025年度実績)がマイナビ2028に記載(job.mynavi.jp、2026-08-26取得)
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト・求人媒体のいずれにも年間休日日数の記載を確認できず(2026-08-26確認)
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
マイナビ2028の企業検索フィルターでは「リモートワーク・在宅勤務(週に数日)」に分類されているが、具体的な制度内容・適用範囲の記載は本文中に確認できず(job.mynavi.jp、2026-08-26確認)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用マイページに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数就職サイト掲載
9名
2026年。男性6名・女性3名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用5名のうち離職0名、2025年採用8名のうち離職0名、2026年採用9名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。1日の仕事体験(対面またはオンライン)、オンライン60分の業界理解セミナー・企業理解セミナー
出典・補足
公式の採用イベント一覧に、28卒対象の「ほふりの業務を体感する1day仕事体験」(対面またはオンライン)と、業界理解セミナー・企業理解セミナー(各オンライン60分)を掲載。参加特典はイベント資料の送付と今後のイベントの優先案内。公式採用情報ページでは2028年4月入社希望者向けのマイページを公開中。 対象:2028年卒 出典:i-note.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があった
出典・補足
エントリーシートとWebテストの通過が確約されたという声も)という声が多い一方、特に優遇はなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ5件
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
福利厚生
社員カフェテリア、英語研修(無料)、ITスキル研修(eラーニング61コース)、資格取得支援制度、メンター制度、育児・介護休業制度(2025年度は育休対象14名中11名取得、男性取得率66.7%・女性100%) 出典:マイナビ2028『(株)証券保管振替機構』会社概要ページ(job.mynavi.jp、2026-08-26取得)。求人媒体情報のため参考情報
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: JASDEC公式サイト(www.jasdec.com)会社概要ページ、公表されている企業情報を参照。
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