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日本

日本貨物鉄道株式会社(Japan Freight Railway Company/JR貨物)

インフラ/鉄道貨物・物流
公式サイトを見る ↗

国鉄分割民営化により1987年に発足した、全国規模で鉄道コンテナ輸送を担う唯一の貨物鉄道会社。トラック輸送からのモーダルシフトの受け皿として、環境負荷の低い大量長距離輸送を支えるほか、貨物駅跡地を活用した物流施設・不動産事業も展開する。2025年6月30日に本社を渋谷区千駄ヶ谷から港区港南(品川駅前)へ移転した。非上場の特殊会社で、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構が全株式を保有する。

社会インフラを支えたいモビリティインフラ物流インフラ経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)営業・セールス
1987年(昭和62年)4月1日(国鉄分割民営化により発足) 設立
〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 本社
(公式企業情報ページ jrfreight.co.jp ↗ で確認済み。2025年6月30日に東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目33番8号から移転)
5,711名 従業員数
(2026年4月1日現在、公式企業情報ページ)※有価証券報告書 第39期では単体5,147人・連結7,586人(2026年3月31日現在)
貨物鉄道事業(鉄道ロジスティクス事業)を中核に、関連する物流・不動産事業等を展開。 事業内容
資本金190億円(38万株)。非上場の特殊会社で、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構(JRTT)が全株式を保有

主な事業・主力商品

全国約140の貨物駅をネットワークし、コンテナ列車による鉄道貨物輸送を展開。1日約400本の貨物列車を運行し、10tトラック65台分に相当する輸送を一度に行える環境負荷の低い大量輸送が強み。加えて物流施設「レールゲート」の開発・運営、貨物駅跡地を活用した不動産・マンション分譲事業も手がける。

顧客・ビジネスモデル

荷主企業や大手物流会社からコンテナ輸送を受託するBtoBビジネスが中心。トラックドライバー不足・2024年問題を背景に、モーダルシフトの受け皿として荷主企業からの引き合いが強まっている。

業界内でのポジション

国内で唯一、全国規模の鉄道貨物輸送網を持つ事業者であり、代替の効かない社会インフラとしての役割を担う。物流業界全体のカーボンニュートラル・省人化ニーズの高まりを追い風としている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

モーダルシフトの受け皿としての輸送力増強、老朽化した機関車・貨車の更新、貨物駅を核とした物流不動産事業の拡大、DXによる運行管理の高度化に注力しているとされる。

経営理念・ビジョン

「日本の物流を支える」使命のもと、安全・安定輸送を基盤にモーダルシフトを推進し、持続可能な物流インフラの構築を目指すとしている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

社会インフラを支える使命感と、鉄道と物流の両方の視点で課題解決に取り組む姿勢が重視されるとされる(採用サイト等より)。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内々定
公開情報に基づく一般的な流れ
中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収公式
6,053,594円
提出会社単体、第38期=2024年4月1日〜2025年3月31日
出典・補足
有価証券報告書 第38期(2025年6月19日提出)「従業員の状況」 jrfreight.co.jp ↗。最新の第39期(2026年6月26日提出)も参照したが平均年間給与の該当箇所を本文抽出できなかったため、確認できた直近期の数値を採用(2026-08-27確認)。同社は非上場だが特殊会社として有価証券報告書を提出している。
平均勤続年数公式
17.7年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢38.8歳
出典・補足
第39期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月26日提出)の「従業員の状況」より。提出会社である日本貨物鉄道株式会社(単体)の平均勤続年数17.7年、平均年齢38.8歳、従業員数5,147人(ほかに定年後再雇用のシニア社員等の臨時従業員737人)。平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は他社からの出向者を除いた数値。同じ表の平均年間給与は6,384,009円。前期(2025年3月期)の平均勤続年数は17.3年。 対象:2026年3月期 出典:jrfreight.co.jp ↗
月平均残業公式
11時間程度
本社・プランナー職〈総合職〉、2025年度実績
出典・補足
出典:JR貨物 採用サイト「プランナー職(総合職)採用」 jrfreight.co.jp ↗ (2026-08-27確認)。本社勤務者の実績値であり、乗務員・貨物取扱等の交替勤務を含む全社共通の数値ではない可能性がある。有価証券報告書には残業時間の記載なし。
有給取得率情報なし
情報なし
付与日数は「入社時15日、勤続1年で16日」との記載があるが、取得率・取得日数の数値は確認できず
出典・補足
出典:JR貨物 採用サイト「福利厚生」 jrfreight.co.jp ↗ 、および有価証券報告書 第38期(いずれも取得率の記載なし、2026-08-27確認)。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
フレックスタイム制度は本社の一部本部・支社で導入との記載があるが、リモートワーク・在宅勤務の制度についての記載は確認できず
出典:JR貨物 採用サイト「働き方を知る」 jrfreight.co.jp ↗ 等(2026-08-27確認)。鉄道貨物輸送という事業特性上、現業職では在宅勤務の適用余地が限定的と考えられるが、制度の有無を明記した資料は見当たらなかった。
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
122日
出典・補足
本社・プランナー職、2025年度実績・※採用ページ内には一般的基準として110日(4週4休+58日)の記載も併記されている
出典:JR貨物 採用サイト「プランナー職(総合職)採用」 jrfreight.co.jp ↗ (2026-08-27確認)。本社の実績値であり、現業機関(乗務員等)を含む全社統一の数値ではない可能性がある。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
プランナー職
出典・補足
総合職):大学卒 月給25万4,400円/修士了 月給26万7,600円/エキスパート職:修士了・大学卒・高専専攻科 月給24万1,100円(2027年4月入社。固定残業代なし(時間外勤務手当は全額支給)
プランナー職の額は職務手当1万円・職種手当9,700円・初任給調整手当1万4,500円を含みます。プロフェッショナル職は修士了・大学・高専専攻科卒 月給22万3,972円~23万8,590円(職種手当・都市手当・初任給調整手当を含む)。出典:jrfreight.co.jp ↗ / jrfreight.co.jp ↗ / jrfreight.co.jp ↗ 対象:2027年4月入社(2027年3月までに卒業見込みの方等が対象) 出典:jrfreight.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
148名
2025年。男性135名・女性13名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用235名のうち離職38名、2024年採用167名のうち離職10名、2025年採用148名のうち離職2名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者の一部にリクルーター面談や早期選考の案内があり、適性検査・グループディスカッション・ESの免除があったという声が多い一方、特に優遇はなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ19件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅関連支援
社宅・寮あり、賃貸住宅補助金、持家(所有住宅)補助 JR貨物 採用サイト「福利厚生」 jrfreight.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
カフェテリアプラン
年間25,000円分のポイントを付与し、余暇支援・医療健康増進・自己啓発・育児支援・介護支援・生活一般補助等に利用可能 同上
資産形成制度
確定拠出年金、財形貯蓄、銀行提携預金制度 同上
両立支援・柔軟な働き方
フレックスタイム制度(本社の各本部・支社の一部で導入)、育児休職・育児短時間勤務、介護休職、配偶者同行休職、結婚休暇、帰省旅費補助 同上
健康支援
「健康経営優良法人」認定取得。JR健康保険組合加入、人間ドック・予防接種費用補助、メンタルヘルスケア制度 同上
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: JR貨物公式サイト、Wikipedia
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