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II

株式会社IIJエンジニアリング(IIJ Engineering, Inc.)

クラウド/インフラ(ITアウトソーシング・ネットワーク運用)
公式サイトを見る ↗

インターネットイニシアティブ(IIJ)グループのITアウトソーシング会社。企業ネットワークの運用監視、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンター業務を総合的に提供している。

アウトソーシング通信インフラエンジニア(インフラ/SRE)カスタマーサクセス/サポート営業・セールス
1998年2月9日(gBizINFO・公式サイト会社概要で一致) 設立
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15F 本社
(公式サイト会社概要)※登記上の本店は東京都千代田区富士見二丁目10番2号(gBizINFO)で、公式サイト記載の本社所在地と異なる。本社機能の移転に登記が追随していない可能性があるが確認できず
1,240名 従業員数
(2026年4月現在・公式サイト会社概要)※gBizINFOは750名(男509・女242)、転職会議は993名と出典により差があり、集計時点・対象範囲の違いによる可能性がある
ネットワーク運用監視、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンター、ITアウトソーシングサービス全般 事業内容
4億円 資本金
非上場。株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ・東証プライム・3774)の100%子会社 会社区分・上場
※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

企業の社内ITインフラやネットワークの24時間365日運用監視、ヘルプデスク代行、コールセンター運営など、ITオペレーション業務のアウトソーシングを幅広く手掛ける。

顧客・ビジネスモデル

大企業・官公庁の情報システム部門を主要顧客とし、運用保守・ヘルプデスク業務の受託契約によって収益を得る。

業界内でのポジション

国内インターネットの先駆者であるIIJグループの一員として、大企業のITインフラ運用を裏側から支える専門会社という位置づけ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

IIJグループのクラウド/セキュリティサービスと連携した運用自動化・監視高度化に注力しており、ネットワークオペレーターやヘルプデスクエンジニアの採用を進めている。

経営理念・ビジョン

IIJグループの理念に基づき、安定したITインフラ運用を通じて顧客企業の事業継続を支えることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ネットワーク・インフラの基礎知識があり、顧客対応やチームでの運用業務に丁寧に取り組める人材。未経験からのインフラエンジニア志望者向けの育成体制も持つ。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

ネットワーク運用エンジニア想定年収推定
400万〜700万円程度
出典・補足
求人媒体の掲載情報を参考にした推定値
平均年収推定
約350〜450万円
口コミ46人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/転職会議に投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者46人・回答者の平均年齢29歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:410万円(OpenWork回答・正社員46人、平均年齢29歳) 出典:OpenWork(openwork.jp、2026-08-27取得)。参考:転職会議では職種別に355万円(システム・ソフト系)〜387万円(ネットワーク・インフラ系)。非上場子会社のため有価証券報告書等の会社の公表資料なし。親会社IIJ(3774)の有報記載の平均年収は当社単体の数値ではないため転記していない
平均勤続年数推定
男性6.6年/女性4.8年
出典・補足
出典:OpenWork企業ページ(openwork.jp、2026-08-27取得)。親会社IIJの有報記載の平均勤続年数は当社単体の数値ではないため転記していない
月平均残業公式
月平均23時間
会社全体の平均。採用サイト掲載値で、対象年度は示されていない
出典・補足
公式採用サイトの新卒採用募集要項に「当社の月平均残業時間は23時間です」と明記されている。2027年3月卒業見込み者向けの募集要項ページに掲載されている値で、何年度の実績かの記載はない。同ページでは勤務時間は9:00〜17:30(休憩1時間、配属先によりシフト勤務あり)とされている。出典:recruit.iij-engineering.co.jp ↗
有給取得率推定
72〜78%程度
口コミサイトによる推計
出典・補足
出典:OpenWork 78.4%(トップ集計)/72.3%(詳細設問)、転職会議71.8%。幅は6.6ポイント程度で大きな乖離ではないため参考値として記載(いずれも2026-08-27取得)
休日日数推定
求人媒体1件に「年間休日120日」の記載
全社共通の値かは未確認
出典・補足
公式採用サイトには年間休日数の具体的記載なし。求人サイト「ミドルの転職」のデータ設備エンジニア求人に年間休日120日との記載があるのみ。OpenWork口コミには「シフト勤務がほとんどで年末年始やGW等の長期休暇時も勤務がある」との証言もあり職種により実態が異なる可能性が高い(2026-08-27取得)
リモートワーク推定
部署によって異なる
一部部署でリモートワークありとの口コミ・。公式サイトに制度としての明記は確認できず
出典・補足
出典:OpenWork口コミ(openwork.jp、2026-08-27取得)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
院卒 月給248,500円/大卒・高専卒
出典・補足
専攻科)月給233,500円/専門卒・高専卒(本科)月給218,500円(2027年3月卒業見込みの方対象。固定残業代なし
専門4年制学科卒は233,500円。諸手当に時間外手当・深夜勤務手当を記載。 対象:2027年4月入社(2027年3月卒業見込み対象) 出典:recruit.iij-engineering.co.jp ↗
新卒採用人数公式
22名
2026年卒
出典・補足
新卒募集要項の「昨年度採用実績」欄。2027年卒の採用予定数は30名程度。 対象:2026年卒 出典:recruit.iij-engineering.co.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用36名のうち離職6名、2025年採用36名のうち離職2名、2026年採用23名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向けのイベントを開催。公式採用サイトに「28卒向けイベント参加申込受付中!」と掲載。内容・日数の記載はなし
公式採用サイトのお知らせ(2026年6月9日「28卒向けイベント参加申込受付中!」)と新卒採用情報ページのバナー「28卒向けイベント開催!参加申込はコチラ」で確認。申込先はマイナビ2028。 対象:2028年卒 出典:recruit.iij-engineering.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等3件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備 出典:公式採用サイト(recruit.iij-engineering.co.jp、2026-08-27取得)
育児休暇取得率
男女ともに100%(2023年度実績) 出典:公式採用サイト(2026-08-27取得)。※待遇7項目の「有給取得率」とは別の指標
住宅支援
社員寮・借り上げ社宅(入社4年目まで、敷金・礼金・家賃補助・引越し費用を会社負担) 出典:公式採用サイト(2026-08-27取得)
その他福利厚生
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、健康診断・人間ドック、産業医面談制度、健保契約保養所利用制度、社員持株会制度、慶弔金支給制度 出典:公式採用サイト(2026-08-27取得)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: IIJエンジニアリング公式サイト(iij-engineering.co.jp)を確認。IIJグループ会社である旨(グループ企業一覧からiij.ad.jpへのリンク)を確認。設立年・従業員数は非公開のため記載を省略・一部推定。
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