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ギー

株式会社ギークリー(Geekly, Inc.)

HRテック(採用管理・採用マーケティングSaaS)
公式サイトを見る ↗

IT・Web・ゲーム業界特化型の転職支援サービスを、独自のマッチングプラットフォームで展開する東証グロース市場上場の人材紹介・採用支援企業。また2026年2月27日付で東証スタンダード市場に新規上場した(証券コード505A)。掲載の平均年収・勤続年数は上場時の法定開示(Ⅰの部)に基づく一次情報。

注記
【注記】登記上の商号はカタカナの「株式会社ギークリー」。「Geekly」は英文商号およびサービス名の表記。
求人メディアキャリア支援採用マッチング営業・セールスコンサルタントマーケティング人事・採用
2011年 設立
東京都渋谷区 本社
非公開(東証グロース上場企業) 従業員数
IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントサービス「Geekly」の運営、企業向け採用支援・母集団形成支援 事業内容

主な事業・主力商品

非公開求人を含む4.6万件以上のIT関連求人データベースを活用し、職種専門のキャリアアドバイザーが候補者と企業をマッチングする転職支援サービス「Geekly」を主力とする。転職成功後の定着率(オファー承諾後90%の継続実績)を強みとする。

顧客・ビジネスモデル

IT・Web・ゲーム関連企業を主要顧客とし、人材紹介の成功報酬を主な収益源とするBtoBの人材紹介ビジネス。

業界内でのポジション

IT・Web・ゲーム業界特化型の人材紹介領域で14年以上の実績を持ち、同領域における主要な専門特化型エージェントの一社として認知されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

自社開発企業・フルリモート求人など働き方軸でのマッチング精度向上、独自の求人データベース・マッチングアルゴリズムの高度化に注力しており、キャリアアドバイザー・法人営業・エンジニアの採用を進めている。

経営理念・ビジョン

IT・Web業界で働く人のキャリアの可能性を広げ、ミスマッチのない転職を実現することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

IT業界の構造やエンジニアのキャリアパスへの理解を深めながら、候補者・企業双方の本音を引き出せるコミュニケーション力を持つ人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定
人材紹介・HRテック上場企業のため選考プロセスは比較的体系化されている

待遇・働き方

キャリアアドバイザー職 想定年収推定
450万円〜800万円程度
出典・補足
求人媒体の公開情報に基づく推定
平均年収公式
555.9万円
2026年5月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢28.4歳・従業員449名
出典・補足
株式会社ギークリー 第16期有価証券報告書(2025年6月1日〜2026年5月31日、2026年8月27日提出。上場後初の有価証券報告書)の「従業員の状況」より。平均年間給与5,559千円(前期比1.7%増、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢28.4歳、平均勤続年数2.1年、従業員数449名(2026年5月31日現在の正社員の就業人員。契約社員・アルバイト・派遣社員は含まない)。新卒・中途採用の増加により、従業員数は期中に64名増えています。 対象:2026年5月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
2.2年
2025年12月31日現在、提出会社〈株式会社ギークリー〉単体・従業員382名
出典・補足
出典: 東京証券取引所公式サイト掲載「新規上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)」「従業員の状況」(2025年12月31日現在)。平均勤続年数2.2年、平均年齢28.5歳、従業員382名(臨時雇用者46名を除く)、平均年間給与6,079千円。URL: jpx.co.jp ↗ S100XH3E と同内容)。
月平均残業推定
約37〜44時間
公式開示なし・口コミ集計に幅
出典・補足
OpenWork 39.7時間/エン カイシャの評判 44.0時間(n=55)。管理職では70〜90時間との口コミも(就活会議)。ソース間差異ありのため推定。
有給取得率推定
60.2%
出典・補足
OpenWork口コミ集計のみ(第二ソースなし・公式開示なし)。
休日日数推定
年間休日125日以上
完全週休2日制・土日祝
出典・補足
エン カイシャの評判とengage採用ページの独立2ソースが一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
原則不可
正社員は基本出社)。育児等の事情がある社員に限り上司の許可のもと在宅勤務可(「育児応援リモートワーク」制度
出典・補足
doda求人情報(企業自己申告)で制度の存在を確認。エン カイシャの評判・就活会議・すべらない転職の口コミも「正社員は基本出社」で一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給31万円
出典・補足
4年制大学卒業見込み・全学部全学科対象、27年度新卒採用。基本給21万9,300円+職務手当8万700円+季節限定手当1万円。固定残業代45時間分・8万700円を含む〔職務手当が時間外勤務45時間分に相当〕、超過分は追加支給
賞与は年2回(1月・7月、基本給の4ヶ月分)、昇給は年2回(6月・12月)。 対象:2027年度入社(27年度新卒採用) 出典:geekly.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:geekly.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒入社者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:geekly.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考口コミ
口コミ:夏のインターンは選考に直接関係しないと説明されたという声が多い一方、参加者は選考直結型の秋インターンに案内され、通過すると面接3回程度で内定に進める特別ルートがあったという声が多数
出典・補足
一部選考フローの免除があったという声もあり、影響はなかった・分からないという声も一部ある(2027〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ約40件)
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2027〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
育児応援リモートワーク:育児中の社員に限り上司の許可を得て在宅勤務可出産お祝い金書籍購入手当:月5,000円まで産前産後休暇・育児休業(doda記載では育休後復帰率100%)通勤手当(上限2万円/月)・社会保険完備リフレッシュ休暇(2ヶ月に1回程度)・時短勤務制度・副業可
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト(geekly.co.jp)を参照し、事業内容・実績(14年の転職支援実績、2026年時点の掲載情報)を確認。
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