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ギー

ギークス株式会社(Geechs Inc.)

人材紹介・人材派遣(フリーランスIT人材特化型マッチング)
公式サイトを見る ↗

フリーランスITエンジニアと企業をマッチングする「Geeksjob」を主軸に、国内外のIT人材事業とAI活用のSeed Tech事業を展開する東証スタンダード上場企業。

注記
【注記】2023年10月に東証プライムからスタンダード市場へ区分変更している(流通株式基準による選択申請、現在も継続上場中)。
技術者派遣東証グロース上場営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)マーケティングデータサイエンティスト/AI・機械学習
2007年8月23日 設立
東京都渋谷区 本社
296名(2026年6月30日時点) 従業員数
国内ITフリーランスマッチング事業、海外ITフリーランスマッチング事業、Seed Tech事業(AI活用・オフショア開発) 事業内容

主な事業・主力商品

フリーランスITエンジニアと企業をつなぐマッチングサービス「Geeksjob」を主力に、海外エンジニアマッチングやAI活用によるオフショア/ニアショア開発支援も展開。

顧客・ビジネスモデル

企業からの案件を登録フリーランスエンジニアとマッチングし、稼働に応じたマージン収益を得るビジネスモデル。

業界内でのポジション

フリーランスIT人材マッチング領域の先駆的上場企業として、国内外に事業を展開する数少ないプレイヤー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用した人材マッチング精度向上、海外IT人材マッチング領域の拡大、Seed Tech事業によるDX支援強化。

経営理念・ビジョン

「21世紀に最もインパクトのある会社になる」を掲げ、人とAIの共創によるIT人材不足の解決を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

IT業界の変化に強い関心を持ち、フリーランスエンジニアという多様な働き方を支援する意欲がある人材。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
人材紹介・派遣会社のため職種(営業/コーポレート/エンジニア)により面接回数が前後する場合あり
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

有価証券報告書 平均年間給与情報なし
情報なし
非公開。求人媒体では400万円〜700万円程度と推定
出典・補足
求人媒体情報を基にした概算
平均年収公式
518.2万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢31.95歳・従業員173名
出典・補足
第19期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社であるギークス株式会社単体の平均年間給与5,182千円(前期比1.3%増、基準外賃金を含む)、平均年齢31.95歳、平均勤続年数3.86年、従業員数173名(他社への出向者を除く)。グループ全体(連結)は300名です。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
3.86年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢31.95歳
出典・補足
第19期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社であるギークス株式会社単体、従業員173名、平均年齢31.95歳。前期(2025年3月期)は3.60年でした。男女別の勤続年数は公表されていません。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト・採用サイト・CSRレポート・女性の活躍推進企業データベースのいずれにも月平均所定外労働時間の公表なし。
公式採用サイト「データで見るギークス」 recruit.geechs.com ↗ (2026年3月期時点:社員数300名・平均年齢32歳・年間休日126日・育休取得率100%等を掲載、残業時間の項目なし)、CSRレポート2026 speakerdeck.com ↗ およびCSRレポート2025 geechs.com ↗ (残業・有給の数値なし)、サステナビリティ geechs.com ↗ 、ウェルビーイング geechs.com ↗ 、福利厚生 recruit.geechs.com ↗ (毎週水曜定時退社「ハッピーアワー」・リモサポ制度の記述のみ)、女性の活躍推進企業データベース positive-ryouritsu.mhlw.go.jp ↗ (単体・2026年3月時点、公表4項目のうち「一月当たりの労働者の平均残業時間」は空欄)。2026年9月確認。参考:OpenWork 35.1〜35.8時間/転職会議 45.7時間(口コミ、公式値ではない)。
有給取得率情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイト・CSRレポート・女性の活躍推進企業データベースのいずれにも年次有給休暇取得率の公表なし。
出典・補足
公式採用サイト「データで見るギークス」 recruit.geechs.com ↗ (2026年3月期、有給取得率の項目なし)、CSRレポート2026 speakerdeck.com ↗ ・CSRレポート2025(PDF)に記載なし、女性の活躍推進企業データベース positive-ryouritsu.mhlw.go.jp ↗ (単体・2026年3月時点、「年次有給休暇の取得率」は空欄)。2026年9月確認。参考:OpenWork 59.4〜60.3%/転職会議 52.7%(口コミ、公式値ではない)。
休日日数公式
126日
2026年3月期時点
出典・補足
公式採用サイト(recruit.geechs.com)トップページに年間休日数として明記(会社の公表資料)。 対象期間:2026年3月期 出典:recruit.geechs.com ↗
リモートワーク公式
「リモサポ制度」あり
出典・補足
業務内容に応じてリモートワークの頻度を選択できる制度。リモートワークにかかる費用の一部を手当として支給・。フレックスタイム制度・時短勤務制度も導入
公式サイト「ウェルビーイング」 geechs.com ↗ に「個々の業務内容に応じた働き方の多様化に対応していくため、働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。手当の支給によるサポートを行っています。」「個々の自主性を尊重した自由な働き方ができることを目的として、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。」と記載。公式採用サイト「福利厚生」 recruit.geechs.com ↗ の「リモサポ手当」に「個々の業務内容に応じた働き方の多様化に対応していくため、リモートワークの頻度を選択できる制度です。リモートワークにかかる費用の一部を手当として支給します。」と記載(いずれも2026年9月閲覧、時点の明記なし)。全社員フルリモートではなく業務内容に応じた選択制で、対象職種・出社頻度の全社基準・手当額は公表されていない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
年俸制 月給30万円〜
出典・補足
年収360万円〜。IT人材事業本部 営業職・キャリアアドバイザー職、2028年卒向け新卒採用。学歴区分の記載なし。固定残業代45時間分を含む(金額の記載なし)
募集要項の給与欄:「年収3600000円〜」「月給300,000円~(固定残業代45時間含む)」。2027年卒向けの募集要項は自社採用ページで公開されていないため、2028年卒向けの値 対象:2028年卒(2028年新卒採用) 出典:job.persona-ats-grad.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
出典・補足
会社全体の新卒採用人数は非公表。公式ブログの新規学卒者入社式レポートには「IT人材事業本部の新入社員8名」(2026年)、「同10名」(2025年)とあるが、事業本部単位の人数
ギークスグループの新規学卒者入社式レポートに「IT人材事業本部の新入社員8名」(2026年)、「IT人材事業本部の新入社員10名」(2025年、geechs.com ↗)とある。男女別の記載なし 確認した出典:geechs.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトに新卒の離職状況の公表なし
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リモサポ制度:リモートワーク選択+手当支給フレックスタイム制度・時短勤務制度アニバーサリー休暇:記念日に年1回取得可子の看護等休暇:小3までの子を対象に年5日ファミサポ制度:出産祝金・育児手当(1〜3歳の誕生日ごとに毎年10万円)・出産時特別休暇5日勤続手当(在籍1年以上に毎月支給)・従業員持株会
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式コーポレートサイト(geechs.com)、IR情報ページを基に作成。証券コード7060(東証スタンダード)。
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