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フォースタートアップス株式会社(for Startups, Inc.)

HRテック・スタートアップ特化人材紹介プラットフォーム
公式サイトを見る ↗

スタートアップやベンチャー企業への経営人材・専門人材紹介を軸に、スタートアップ情報データベース「STARTUP DB」の運営やオープンイノベーション支援も手がける成長産業支援企業。東証グロース市場に上場している。

専門人材紹介東証グロース上場スタートアップ支援コンサルタント営業・セールス経営企画・事業企画人事・採用
2016年9月1日 設立
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー31階 本社
269名(2026年4月時点) 従業員数
スタートアップ向け経営人材・専門人材紹介、スタートアップ情報データベース「STARTUP DB」の運営、大企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 事業内容
東証グロース上場(証券コード 7089)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

急成長中のスタートアップに対するCxOクラスや専門人材の紹介事業「キャリア支援事業」が中核。あわせてスタートアップの資金調達・成長情報を集約した「STARTUP DB」を運営し、業界のインフラ的な情報基盤としての価値を提供している。

顧客・ビジネスモデル

スタートアップ企業を主要顧客とし、人材紹介の成功報酬とデータベース・コンサルティングサービスの利用料を組み合わせた収益モデル。

業界内でのポジション

スタートアップ特化型の人材紹介・情報プラットフォームとして独自のポジションを確立し、上場企業として業界内での信頼性・認知度も高い。

今後力を入れる事業(配属可能性)

大企業のオープンイノベーション支援やエンタープライズ企業向けの新規事業創出支援など、成長産業支援領域を拡大しており、コンサルタント・エージェント職の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「日本の成長産業を、創る。」を掲げ、優秀な人材とスタートアップをつなぐことで日本経済の新陳代謝を促進することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

日本の成長産業を支えるという使命感と、スタートアップ経営者と対等に渡り合える知的体力・胆力を重視する。事業家目線で候補者・企業双方に価値提供できる人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接(役員) → 内定
上場企業として一部職種で新卒採用を実施している可能性

待遇・働き方

平均年収公式
688万円
第10期・2026年3月期、提出会社単体、平均年齢30.6歳
出典・補足
第10期有価証券報告書(2026年6月23日提出)「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」より。提出会社(フォースタートアップス株式会社)単体の平均年間給与6,877千円(前の年度より12.6%増)、平均年齢30.6歳、平均勤続年数2.58年、従業員数238人(ほかに臨時雇用者の年間平均6人)。グループ全体(連結)の従業員数は252人(同6人)。出典:pdf.irpocket.com ↗
平均勤続年数公式
2.6年
2026年3月期、提出会社単体
出典・補足
2026年3月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢30.6歳。出典:forstartups.com ↗
月平均残業推定
38.7時間/月
出典・補足
OpenWork社員クチコミ(openwork.jp ↗)のみで確認。単一の口コミサイトデータのためestimate。
有給取得率推定
62.8%
出典・補足
OpenWork社員クチコミ(openwork.jp ↗)のみで確認。単一の口コミサイトデータのためestimate。
休日日数公式
年間休日127日
2026年度
出典・補足
公式採用サイト フォースタートアップス株式会社 採用情報「働く環境」ページ(forstartups.com ↗)に直接記載。「完全週休2日制(土日祝)、年間休日127日(2026年度)」と明記。
リモートワーク推定
職種・部署によりリモート勤務可
全社一律のフルリモート制度ではなく役職依存の可能性
出典・補足
求人媒体上の個別求人票で確認。doda掲載の求人(フルスタックエンジニア職)で「リモートあり」と記載(doda.jp ↗、後日410エラーで再アクセス不可のため検索結果スニペットのタイトルで確認)。Green(green-japan.com ↗)掲載のSTARTUP DBカスタマーサクセス職、経営戦略部/経営企画職の求人で「リモート勤務可」と明記。公式採用サイトの「働く環境」ページ本文中には全社的なリモートワーク制度の明記は確認できなかったため、職種依存の情報として推定とする。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給30万円/大学院卒・海外大卒 月給34万円(ビジネス総合職、2027年卒向け募集
別途賞与あり。固定残業代の記載なし)
出典・補足
募集要項の表記は「月額 300,000円+賞与」(想定年収435万円)、「月額 340,000円+賞与」(想定年収493万円)。賞与は年2回・年間見込み2.5ヶ月分。インセンティブ制度あり。応募資格は2027年3月末までに国内外の大学院・大学・短大・専門学校・高専を卒業・修了見込みの方。 対象:2027年卒(27新卒・ビジネス総合職の募集要項) 出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・採用ページで新卒採用実績の人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:forstartups.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:forstartups.com ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
完全週休2日制(土日祝)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
年次有給休暇(1日/半日/時間単位での取得可)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
Woman休暇(毎月1日分、女性特有の健康課題対応)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
スーパーリフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間連続休暇)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
慶弔休暇(最大5日間)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
時差勤務/中抜け制度(前後2時間の調整可)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
育児・介護に伴う時短勤務制度
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
Woman制度(有給/在宅勤務)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
産前産後・育児休業制度
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
出産祝金(10万円)、結婚祝金(最大3万円)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
Mamawell(助産師相談サービス)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
従業員持株会(奨励金50%、上限5万円/月)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
社内表彰制度、社員紹介手当(50万円)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
確定拠出年金制度、各種慶弔見舞金
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
通勤手当(上限10万円)
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
PC/モバイル端末貸与、AIツール利用可
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
フードデリバリー補助、オフィスコンビニ、麻布台ヒルズラウンジ利用可
forstartups.com/recruit/environment(公式採用サイト)
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: フォースタートアップス公式サイト会社概要、日本経済新聞企業年収データ、Wikipedia、東京証券取引所上場関連プレスリリース
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